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正文內(nèi)容

安全目標管理考核辦法-資料下載頁

2024-09-30 19:41本頁面
  

【正文】 查,每季度對各班組進行目標考核。考核分為不合格、合格、優(yōu)良三個等級(70分以下的為不合格,70~80分為合格,80分以上為優(yōu)良)。若評分達到90分以上的班組項目予以獎勵,70分以下的班組給予處罰。 第四篇:安全管理目標考核辦法安全管理目標考核辦法 安全責任目標管理是安全生產(chǎn)工作的主要內(nèi)容之一,施工現(xiàn)場應(yīng)實行目標管理,做到目標分解責任到人、責任到事、考核到人。安全責任目標考核分項目終結(jié)考核、年度、月度考核三種,項目經(jīng)理由上級考核,項目其他人員由項目考核組考核。 月度考核時間定為次月2日,年度考核定位次年元月15日前,項目終結(jié)考核為項目竣工退場后一個月內(nèi)。 安全責任目標考核結(jié)果分優(yōu)良(目標落實良好)、合格(達到目標)、不合格(沒有達到目標)三級。 安全責任目標考核內(nèi)容為總目標分解后的項目管理人員各自的安全責任目標內(nèi)容和具體的安全工作。 考核方法為對照項目管理人員各自的安全責任目標和具體的工作內(nèi)容,逐一檢查,并結(jié)合項目部和上級部門的定期安全檢查評價,沒有達到目標的為不合格,達到目標的為合格,良號地達到目標的為優(yōu)良。 項目部按公司(分公司的)有關(guān)辦法,對考核達到優(yōu)良者予以獎勵(補充:)對考核為不合格者,予以處罰(補充:)。 考核結(jié)果由安全員負責記錄存檔。 第五篇:安全目標管理考核辦法安全目標管理考核辦法 一、考核機構(gòu): 為進一步貫徹“安全第一,預防為主”的方針,不斷加強現(xiàn)場安全管理工作,認真落實安全生產(chǎn)責任制,實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理目標,確保生產(chǎn)順利進行,由現(xiàn)場安全領(lǐng)導小組進行考核。 二、考核內(nèi)容及要求: 安全生產(chǎn),文明施工。各班組人員必須認真嚴格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程,不得違章,正確佩戴個人防護用品,任何人未經(jīng)同意,不得擅自拆除現(xiàn)場內(nèi)的一切安全防護設(shè)施,不得擅自動用各種電器設(shè)施和臨時用電線路。按上級、公司及項目部有關(guān)文明施工的精神要求,做好文明施工工作。 特種作業(yè)。特種作業(yè)人員必須持證上崗,未經(jīng)培訓者不得上崗。 工傷事故,杜絕重大傷亡事故,重大傷亡事故控制為零,輕傷事故控制為98%。 班組安全活動,各班組每周必須填寫活動記錄。 三、考核評分。項目每月組織有關(guān)人員進行綜合檢查每季度對各班組進行目標考核??己朔譃椴缓细?、合格、優(yōu)良三個級別(70分以下的為不合格,70~80分為合格,80分以上為優(yōu)良)凡評分達到90分以上的班組予以獎勵,70分以下的班組給予處罰。 第12頁 共12頁
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