【總結】doTrue課程1非人力資源經理的人力資源管理2環(huán)境1.勞動法規(guī)的風險2.企業(yè)管理的專業(yè)化3.人力資源市場的困局4.管理人員角色的轉換5.金融危機后的企業(yè)競爭國際化31、勞動法規(guī)的風險《勞動法》的頒布與實施員工雇用成本大幅提升更為方便的投訴通道、維權意識的提升、政府的關注
2025-01-18 10:32
【總結】非人力資源經理的人力資源管理技能——人才的選、育、用、留技術主講:林恩課程背景【課程背景】·部門應該如何設定自己的用人編制、控制好薪酬成本?·如何快速選對合適的人才,并最大
2025-01-12 17:28
【總結】非人力資源經理的人力資源管理培訓核心課程:《高效能領導的7個習慣修養(yǎng)》《高效執(zhí)行力》《經理人職業(yè)化》《時間管理》《如何進行有效溝通》《非人力資源管理者的人力資源管理》《有效招聘與甄選》《目標管理與績效考核》《商務禮儀修養(yǎng)》《培訓培訓師》《如何有效管理》《科學管理
2025-01-19 09:01
【總結】1中國經理人只會管事不會理人最近與幾個老板聊天時,發(fā)現(xiàn)有一個共同的管理問題很令他們?yōu)殡y,即有些員工在專業(yè)表現(xiàn)上非常突出,可是一旦轉為管理職務后,就表現(xiàn)得無法盡如人意,可以用一個形象的比喻為:一夜之間由“萬丈光芒”變成了“黯淡無光”。到底是哪里出現(xiàn)了問題?真是角色轉變沒有完成?還是評鑒標準本身有錯位?似乎一時間不得而知。巧的是:也就在近日,曾榮登全美
2025-01-16 13:16
【總結】1人事行政部2022年3月非人力資源的人力資源管理2一、優(yōu)秀經理的人力資源管理觀念二、優(yōu)秀經理的人力資源管理技術與方法3?一、優(yōu)秀經理的人力資源管理觀念什么是人本管理?尊重人的人格;肯定人的長處;服務人的需要;開發(fā)人的潛能。
2025-08-16 01:10
【總結】非人力資源主管的人力資源管理天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632現(xiàn)代人力資源管理趨勢全員人力資源管理江西華峰管理咨詢有限公司07916291771主講:田修天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632企業(yè)文化關鍵人
2025-01-04 01:00
【總結】非人力資源的人力資源管理培訓2021年主講人:張守春(AndrewZhang)人才的重要意義經營人才經營客戶企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展顧客忠誠顧客滿意為顧客創(chuàng)造價值帶來利益優(yōu)異的產品與服務員工生產率與素質員工滿意員工需求得到滿足與個人價值實現(xiàn)企業(yè)
2025-05-15 10:27
【總結】中國最龐大的下資料庫(整理.版權歸原作者所有)第1頁共8頁跨國經營企業(yè)的人力資源管理問題當今世界,經濟全球化、文化多元化給全球企業(yè)的人力資源管理帶來新的課題。隨著區(qū)域性合作組織如歐盟、北美自由貿易區(qū)、亞太經合組織等產生,國與國之間的界限開始變得越來越模糊,地區(qū)經濟甚至全球經濟正日益成為一個不可分割的整體,牽一發(fā)而動全身
2025-08-09 11:56
【總結】非HR的人力資源管理我們共同的未來……第一組第二組第三組第四組第五組非HR的人力資源管理杰出經理人行為行為個人研究個人差(個人分值-研究分值)1.創(chuàng)造一個讓員工有成就感的工作環(huán)境2.會問問題,真正傾聽,并努力理解3.友好,易親近
2025-01-18 09:49
【總結】聯(lián)想的人力資源管理?聯(lián)想發(fā)展歷程的簡介?聯(lián)想的人力資源管理一、聯(lián)想發(fā)展歷程的簡介?1984年,柳傳志與其他十名科技人員用20萬RMB(約$)創(chuàng)立聯(lián)想(legend)公司;?1988年,香港聯(lián)想成立;同年,因研發(fā)聯(lián)想式漢卡,聯(lián)想公司獲得當年國家科技進步一等獎;?1989年,北京聯(lián)想集團公司成立;?1990年,
2025-08-05 16:34
【總結】2022/2/15浙江萬里學院商學院姜明倫2022年6月6日第三講企業(yè)倫理第二節(jié)人力資源管理中的倫理問題2022/2/15案例導入:乙肝歧視案?2022年3月,浙江大學應屆畢業(yè)生周一超參加嘉興市秀洲區(qū)公務員考試,因在體檢時被查出乙肝“小三陽”未被錄取,周一超一怒之下將區(qū)人事局一名工作人員殺死,刺
2025-01-21 14:14
【總結】海爾的人力資源管理與開發(fā)為中國的企業(yè)打開了一扇天窗,在這里我們可以看到海爾與其它企業(yè)完全不同的方法和機制。海爾獨創(chuàng)的人力資源開發(fā)系統(tǒng)和人力資源管理系統(tǒng),主要是接受并融合日本和美國的體制,并結合中國人的特點開創(chuàng)的。海爾人力資源管理的特點是公正,公平、公開、合理的。第二講、人力資源管理及海爾的培訓體系一、海爾人力資源開發(fā)與管理的基本形式二、動態(tài)
2025-01-09 05:27
【總結】華為的人力資源管理創(chuàng)新華為系列3全方位解碼華為經營管理智慧全國各地新華書店均有銷售,郵購自銷電話:(0)138107631912022年暢銷讀本為什么要學習華為?一、華為令人震撼的成功。18年前,華為只有6名員工、20220元注冊資金;18年后的今天,華為年銷售額達到453億元,在印度、美國、瑞典、俄羅斯以
2025-01-10 06:58
【總結】人力資源理技能培訓——非人力資源管理專業(yè)人員李燕萍教授博士生導師工商管理系主任=+2022/2/8CopyrightByLiYanping3?21世紀人力資源管理的趨勢?21世紀管理者的基本素質?有效的人力資源管理技巧與方法管理者應該掌握怎樣的人力資源管理技能?2022/2/8
2025-01-18 08:42
【總結】商學院B0881班齊小華九江學院★凌人°風西521163★沃爾瑪
2025-01-05 04:57