高管薪酬與法律的有限干預(yù)-資料下載頁(yè)
2025-10-08 09:30本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】中國(guó)平安保險(xiǎn)(集團(tuán))股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱?！爸袊?guó)平安”）是中國(guó)第一家以保險(xiǎn)為核心的，合金融服務(wù)集團(tuán)。中國(guó)平安是中國(guó)金融保險(xiǎn)業(yè)中第一家引入外資。中國(guó)平安擁有中國(guó)金融企業(yè)中真正整。合法合章程，激勵(lì)有余而約束不足，超出國(guó)民。事情在2020年又有了轉(zhuǎn)折，4月8日，中國(guó)平安08年報(bào)顯示，但平安發(fā)言人稱“零薪酬”不代表底薪不拿，只。是獎(jiǎng)金與期權(quán)減少。馬明哲稱這是他身為公司最高層,對(duì)利潤(rùn)下。顯然，金融危機(jī)下，由于公司利潤(rùn)大幅下降，作為公司高管的馬?！豆痉ā返谒氖邨l董事會(huì)對(duì)股東會(huì)負(fù)責(zé)，（六）制訂公司增加或者減少注冊(cè)資本以及發(fā)行公司債券的方。此外，薪酬委員會(huì)還負(fù)責(zé)檢討本集團(tuán)高。委員會(huì)會(huì)議在有需要時(shí)舉行。定由董事會(huì)成員兼任經(jīng)理。平安10名高級(jí)管理人員中，又有三名同時(shí)又是?！豆痉ā返谝话僖皇邨l公司應(yīng)當(dāng)定期向。便利了股東監(jiān)督董事會(huì)及其薪酬委員會(huì)采用更有效的。加,再單純地?fù)?dān)心高管薪酬過(guò)高是沒(méi)有意義的。
【正文】 與第一大股東持股比例負(fù)相關(guān) 二、由于所有者虛位，國(guó)企的高官敏感性較高 三、獨(dú)立董事占董事會(huì)總?cè)藬?shù)的比重與高管薪酬正相關(guān)而與薪酬敏感性負(fù)相關(guān) 四、較高的銀行貸款率對(duì)高官薪酬有抑制作用 解決對(duì)策 ? 研究表明： ? 當(dāng)外部監(jiān)管依賴市場(chǎng)時(shí)，監(jiān)管是積極有效的；當(dāng)外部監(jiān)管依賴政府掛鉤時(shí)，監(jiān)管是被動(dòng)的、違背市場(chǎng)規(guī)律的。 ? 我們認(rèn)為： ? 在完善國(guó)有企業(yè)高管薪酬制度的過(guò)程中，政府是應(yīng)該有所作為的（法律），但是應(yīng)該按照客觀規(guī)律辦事，要依賴市場(chǎng)的力量而非行政的力量，比如通過(guò) 股權(quán)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、在大股東中引入機(jī)構(gòu)投資、對(duì)負(fù)責(zé)監(jiān)督管理者的政府官員給予激勵(lì)以提高監(jiān)管效率 等。 ? 高管薪酬應(yīng)與企業(yè)業(yè)績(jī)掛鉤，具有彈性，隨著業(yè)績(jī)的好壞而升降。 ? 長(zhǎng)遠(yuǎn)化 —— ? 在對(duì)高管的短期和中長(zhǎng)期激勵(lì)中，公司的短期效益可讓高管們拿到高額獎(jiǎng)金或分紅，大量的股票期權(quán)安排又讓直接掌握內(nèi)部信息的高管據(jù)有選擇行權(quán)世紀(jì)的充分自由度，甚至可以讓高官在公司危機(jī)尚未顯現(xiàn)時(shí)逃離走人。（采用歐洲式期權(quán)） ? 因此，國(guó)企高管薪酬制度必須把眼光放遠(yuǎn)一點(diǎn)，留住人才。 國(guó)企薪酬制度的發(fā)展趨勢(shì) ? 其中，全面化、績(jī)效化、彈性化、長(zhǎng)期化是在薪酬內(nèi)容上對(duì)高管的激勵(lì)；而透明化則是體現(xiàn)對(duì)高管薪酬制度的規(guī)范化。 ? 可見(jiàn)，單靠法律來(lái)調(diào)整高管薪酬，是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，引進(jìn)相關(guān)的市場(chǎng)因素是必要和必然的 。 ? 組長(zhǎng)： ? 萬(wàn)宏偉 2020050899 ? 組員： ? 金正星 2020050898 ? 陳澤 2020050910 ? 魏少偉 2020050907 ? 黃順興 2020050906 ? 陳新亞 2020050928 ? 趙剛 2020050901 ? 陳然 2020052695 ? 孫仙冬 2020050932 ? 李志佳 2020050941 ? 肖世乾 2020050924 ? 方顥達(dá) 2020050914 ? 阮婷 2020050900 ? 吳雨桐 2020050915 ? 賴麗珊 2020050912 ? 吳瑩瑩 2020050921 ? 徐淑琳 2020050908 ? 盧艷媚 2020050929 ? 鄭文媛 2020050919 ? 李瀾輝 2020050922 ? 楊春菲 2020050933 ? 岑沁 2020050903 ? 周健儀 2020050920 ?以上僅是小組成員的一些淺顯的認(rèn)識(shí)，還望與感興趣的同學(xué)做更進(jìn)一步的探討，謝謝～
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