體系推進培訓與培訓需求分析-資料下載頁
2025-01-11 20:33本頁面
【正文】 ? M3:各種 HSE會議 ? M4:部門主管主持學習討論 ? M5:在崗實際練習 +師傅帶領 ? M6:網(wǎng)絡學習 培訓方式 培訓需求矩陣 培訓方式確定 ?面試或口頭提問； ?筆試； ?技能演示：實際操作考核； ?網(wǎng)上答題。 培訓考核 培訓考核確定 培訓需求矩陣 —— 崗位基本技能要求； —— 崗位風險； —— 崗位操作規(guī)程； —— HSE管理規(guī)范、程序等； —— 相關法律法規(guī)及其他要求； —— 人員、技術和設施變更； —— HSE審核的結果； —— 業(yè)績考核的結果； —— 崗位能力評估的結果； —— 事故和意外事件的教訓； —— 應急演練與應急反應的總結； —— HSE表現(xiàn)分析與改進機會； —— 本單位 HSE方針、目標、指標； —— 再培訓。 循環(huán)識別培訓需求 培訓需求矩陣 培訓需求分析的提高 如果你總以過去的方式做事， 你得到的結果就總是同過去的一樣。
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