培訓需求分析與年度培訓規(guī)劃-資料下載頁
2025-10-16 13:24本頁面
【正文】 定期通報培訓狀況 業(yè)務優(yōu)先原則 堅持重要/緊急原則 與員工的非正式溝通說服 制定管理制度，堅決執(zhí)行培訓規(guī)定,2024/10/22,培訓需求分析與年度培訓規(guī)劃,56,培訓效果評估,員工培訓意見調查問卷 培訓課程： 主辦部門： 受訓員工： 說明：1.本問卷請受訓員工詳實填寫，并請于結訓時交予主管部門。2.請交選答項目號碼勾在方框欄內。 3.請你給予率直的反應及批評，這樣可以幫助我們對培訓計劃將來有所改進。 （1）培訓課程內容如何？ 1.△優(yōu) 2.△好 3.△尚可 4.△劣 （2）培訓教學方法如何？ 1.△優(yōu) 2.△好 3.△尚可 4.△劣 （3）培訓時間是否適當？ 1.△優(yōu) 2.△好 3.△尚可 4.△劣 5.△適合 6.△不足 （4）參加此次培訓感到有哪些受益？ 1.獲得適用的新知識。 2.可以用在工作上的一些有效的研究技巧及技術。 3.將幫助我改變我的工作態(tài)度。 4.幫助我印證了某些觀念。 5.給我一個很好的機會，客觀地觀察我自己以及我的工作。 （5）培訓設備安排感到如何： 1.△優(yōu) 2.△好 3.△尚可 4.△劣 （6）將來如有類似的班次，你還愿意參加嗎？ 1.△是 2.△否 3.△不確定 （7）其他建議事項：,2024/10/22,培訓需求分析與年度培訓規(guī)劃,57,培訓結果運用,與年終獎金掛鉤,與年度漲工資掛鉤,與第二年晉升掛鉤,千萬不要不運用,2024/10/22,培訓需求分析與年度培訓規(guī)劃,58,THANK YOU謝謝!,每一次的加油，每一次的努力都是為了下一次更好的自己。24.10.2224.10.22Tuesday, October 22, 2024 天生我材必有用，千金散盡還復來。15:30:1015:30:1015:3010/22/2024 3:30:10 PM 安全象只弓，不拉它就松，要想保安全，常把弓弦繃。24.10.2215:30:1015:30Oct2422Oct24 得道多助失道寡助，掌控人心方位上。15:30:1015:30:1015:30Tuesday, October 22, 2024 安全在于心細，事故出在麻痹。24.10.2224.10.2215:30:1015:30:10October 22, 2024 加強自身建設，增強個人的休養(yǎng)。2024年10月22日下午3時30分24.10.2224.10.22 擴展市場，開發(fā)未來，實現現在。2024年10月22日星期二下午3時30分10秒15:30:1024.10.22 做專業(yè)的企業(yè)，做專業(yè)的事情，讓自己專業(yè)起來。2024年10月下午3時30分24.10.2215:30October 22, 2024 時間是人類發(fā)展的空間。2024年10月22日星期二3時30分10秒15:30:1022 October 2024 科學，你是國力的靈魂；同時又是社會發(fā)展的標志。下午3時30分10秒下午3時30分15:30:1024.10.22 每天都是美好的一天，新的一天開啟。24.10.2224.10.2215:3015:30:1015:30:10Oct24 人生不是自發(fā)的自我發(fā)展，而是一長串機緣。事件和決定，這些機緣、事件和決定在它們實現的當時是取決于我們的意志的。2024年10月22日星期二3時30分10秒Tuesday, October 22, 2024 感情上的親密，發(fā)展友誼；錢財上的親密，破壞友誼。24.10.222024年10月22日星期二3時30分10秒24.10.22,謝謝大家！
畢業(yè)設計相關推薦
鄂ICP備17016276號-1