【總結】產品需求分析與需求管理--如何搞定市場需求深圳,上海,北京開課;課程時長:2天;詳細會務信息請登陸森濤培訓網查看適合對象:企業(yè)CEO/總經理、研發(fā)總監(jiān)、研發(fā)經理/項目經理/技術經理/產品經理、產品規(guī)劃專家等●課程背景通過和眾多國內科技企業(yè)接觸,發(fā)現(xiàn)這些企業(yè)中普遍存在:,但最終倒閉的公司
2025-08-04 13:02
【總結】需求開發(fā)與需求管理——消除軟件開發(fā)百病之源林銳博士上海漫索計算機科技有限公司Page2目錄1.什么是需求2.了解客戶、最終用戶、間接用戶3.需求工程基本概念4.需求開發(fā)的主要困難與對策5.如何開展需求調查
2025-05-24 15:25
【總結】產品培訓-需求規(guī)劃用友軟件股份有限公司?產品概述?產品模型?名詞解釋?應用準備?主要功能?產品演示?Q&A主要內容?產品概述?產品模型?名詞解釋?應用準備?主要功能?產品演示?Q&A主要內容MRP原理示意圖
2025-01-11 18:53
【總結】產品與需求,,目錄,,由一個產品UI說開去,,由產品到需求,,溝通,業(yè)務分析與表達,1,2,3,4,5,6,業(yè)務規(guī)劃,需求收集與管理,任務的目的是展示美國的幾個城市在不同月份的平均降水量。,UI演進舉...
2024-10-25 03:04
【總結】產品與需求目錄由一個產品UI說開去由產品到需求溝通業(yè)務分析與表達123456業(yè)務規(guī)劃需求收集與管理?任務的目的是展示美國的幾個城市在不同月份的平均降水量。UI演進舉例——產品需求確定后的表現(xiàn)差異體驗設計要點貼心功能功能呈現(xiàn)信息展現(xiàn)
2025-03-11 00:33
【總結】MRP概念及內容MRP作用與意義物料清單MRP基本原理*MRP計算模型MRP的編制本章小結思考練習題MRP概念及內容圖6-1物料需求計劃功能物料需求計劃物料需求物料庫存?物料需求計劃(MRP):是對主生產
2025-01-20 08:30
【總結】第四章培訓需求分析,,?,有一名卡車司機,他的工作是向醫(yī)療機構輸送麻醉氣體。這個司機錯誤的將麻醉氣體的輸送管線與醫(yī)院的氧氣供應管線連在了一起,從而導致了醫(yī)院的氧氣供應受到污染。這個司機為什么會犯這樣的...
2024-10-25 13:25
【總結】1第六章物料需求計劃?由來:訂貨點系統(tǒng)及其缺陷?MRP原理?算法及示例常備性物料的需求計劃所謂的常備性物料,對企業(yè)而言,就是說長期要用或能通用、共用需常備的物料,這類物料通??蛇\用存量計劃性采購。專用性物料需求計劃所謂專用性(或稱批次生產性)
2025-01-08 16:46
【總結】物料需求計劃ERP的演變在物料管理發(fā)展的過程之中,現(xiàn)代信息技術逐漸融入其中。為了配合生產線制造工作,需要事先對計劃好物料需用情況。而物料需要情況需要做好,需要達成以下功能:(1)良好的物料計劃可確定某一時期物料需用量,使產銷活動賴以推動。(2)采購部門獲得可靠的物料計劃,得以早日準備采購活動,并選擇合適的采購時機,以最有利的條件采購
2025-01-08 15:33
【總結】EnterpriseResourcePlanning物料需求計劃第七章物料需求計劃MaterialRequirementPlanningEnterpriseResourcePlanning物料需求計劃物料需求計劃基本知識物料需求計劃的工作原理物料需求計劃中的基本概念物料需求計劃的編制處
【總結】2022/8/251市場預測與產品需求分析第一節(jié)市場分析概述第二節(jié)市場調查第三節(jié)市場預測第四節(jié)市場預測的綜合分析2022/8/252第一節(jié)市場分析概述一.市場分析的概念二.市場分析方法返回2022/8/253市場分析的含義?市場分析:對項目產品進行需求,供給和綜合
2025-08-15 23:13
【總結】培訓需求分析培訓人力資源組為什么需要培訓?幫助員工提高其知識、技能和能力,以不斷適應工作的需要?提高員工的生活水平和質量,培養(yǎng)健全的人格?調和員工的信念和價值觀,以培養(yǎng)正確的職業(yè)觀念。?提高組織管理的效率,以維持組織的不斷發(fā)展討論?什么樣的人需要培訓??各個部門的
2024-11-03 19:18
【總結】培訓需求分析與培訓目標制訂天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:1755696322021/11/11中組部培訓中心需求分析的作用?培訓需求分析,是培訓的一項基礎性工作。?培訓需求分析,是提高培訓質量的重要基礎。天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632
2025-01-16 22:36
【總結】培訓需求分析與計劃制定收益使學習者:1、知道年度培訓需求分析四步法及操作要點2、建立圍繞目標思考的系統(tǒng)思考意識3、提高培訓管理者對“人”的關注度,避免陷入以“事”為主導的迷局一、年度培訓需求分析1、年度培訓需求分析的三大干系人?——三大干系人調研目標及調研策略2、調研前專業(yè)知識儲備?
2025-07-22 15:16
【總結】2021/11/11培訓需求分析與年度培訓規(guī)劃12021/11/11培訓需求分析與年度培訓規(guī)劃2游戲規(guī)則?培訓是機會,培訓是工作,培訓是責任?開放的心態(tài),主動的態(tài)度,積極發(fā)言,全心投入?跟上思路,用心感悟,不鼓勵記太多筆記?隨時歡迎提問題?定時休息,不要隨便進出走動?排除干擾,請江手機
2025-01-16 22:53