人事制度考核試卷-資料下載頁(yè)
2025-01-10 17:49本頁(yè)面
【正文】 高低，將不影響當(dāng)月店面員工的績(jī)效工資。（ ） 1 某員工 5 月 15 日入職，六月份報(bào)送轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表，所以此員工享受六月份滿月的績(jī)效工資。（ ） 1本來(lái)就沒(méi)有滿勤工資的員工（新入員工或老員工因 遲到、早退、曠工等原因?qū)е碌模?，忘打卡兩次在?yīng)在工資表“未打卡”那欄扣除“ 10”。 1 三副及以上管理層轉(zhuǎn)正，須備齊崗位輪訓(xùn)表和轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表于每月 20 號(hào)交至人力資源部，他日將不予受理。（ ） 1員工辦理工資卡，可以就近至徽商銀行辦理，無(wú)須至指定徽商 支行辦理。 ( ) 1 在職全職工加班， 若 按班次進(jìn)行的加班，應(yīng)按“天”為單位 進(jìn)行 計(jì)算。 （ ） 工作服的報(bào)廢單，只須倉(cāng)庫(kù)員簽字確認(rèn)，無(wú)須交至人力資源部存檔。 （ ） 四、論述題（ 1*15=15分） 請(qǐng)您寫(xiě)出現(xiàn)店面各崗位對(duì)應(yīng)的 薪酬待遇，包括基本工資和績(jī)效工資。
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