【總結(jié)】企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)師:王克林:126:13773126100第三章現(xiàn)代企業(yè)管理本章主要內(nèi)容經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略計(jì)劃與決策市場(chǎng)營(yíng)銷1、什么是企業(yè)戰(zhàn)略??(1)定義:企業(yè)為了適應(yīng)未來環(huán)境的變化,尋求長(zhǎng)期生存和穩(wěn)定發(fā)展而制定的總體性和長(zhǎng)遠(yuǎn)性的謀略與方略。?(2)特
2025-03-09 14:20
【總結(jié)】來自.中國(guó)最大的資料庫(kù)下載
2025-03-09 14:23
【總結(jié)】來自中國(guó)最大的資料庫(kù)下載1現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理理念與基礎(chǔ)知識(shí)來自中國(guó)最大的資料庫(kù)下載2培訓(xùn)目的?讓公司中高層管理人員了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源?管理理念與基礎(chǔ)知識(shí)?明確自己在企業(yè)人力資源管理實(shí)踐中的基本職責(zé)來自中國(guó)最大的資料庫(kù)下載3培訓(xùn)內(nèi)容?第一部分:理念與基礎(chǔ)知
2025-02-12 11:13
【總結(jié)】1第一章勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)2第一節(jié)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究對(duì)象和研究方法?勞動(dòng)力市場(chǎng)是研究市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)制度中的勞動(dòng)力市場(chǎng)現(xiàn)象和勞動(dòng)力市場(chǎng)運(yùn)行規(guī)律的科學(xué)。?勞動(dòng)力資源三個(gè)屬性:相對(duì)稀缺性、絕對(duì)性、本質(zhì)表現(xiàn)為支付手段和支付能力的稀缺個(gè)人追求的目標(biāo)是效用最大化,即在個(gè)人可支配資源的約束條件下,使個(gè)人需要和
2025-01-10 04:31
【總結(jié)】第三章現(xiàn)代企業(yè)管理第一節(jié)企業(yè)戰(zhàn)略管理一、企業(yè)戰(zhàn)略環(huán)境分析(一)企業(yè)戰(zhàn)略的概念與特征企業(yè)戰(zhàn)略是指企業(yè)為了適應(yīng)未來環(huán)境的變化,尋求長(zhǎng)期生存和穩(wěn)定發(fā)展而制定的總體性和長(zhǎng)遠(yuǎn)性的謀劃與方略。具體地講,企業(yè)戰(zhàn)略是企業(yè)的最高領(lǐng)導(dǎo)層為了使企業(yè)在未來劇烈競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境中求得生存和發(fā)展而繪制的一張藍(lán)圖。它是在對(duì)未來外部環(huán)境的變化趨勢(shì)和企業(yè)自身實(shí)力進(jìn)行充分分析的基礎(chǔ)上,通過一系列科學(xué)決策的程序繪制出來
2025-06-24 20:25
【總結(jié)】第二節(jié)企業(yè)計(jì)劃與決策一、科學(xué)決策的要求與方法(一)決策科學(xué)化的要去決策科學(xué)化包括一下幾點(diǎn):1、合理的決策標(biāo)準(zhǔn)5條詳見P62.2、有效的信息系統(tǒng)3、系統(tǒng)的決策觀念4、科學(xué)的決策程序兩重含義:其一,決策程序是一個(gè)科學(xué)系統(tǒng),其每一步驟都有科學(xué)含義,相互間是有機(jī)聯(lián)系的;其二,為使每一步驟打到科學(xué)化,還應(yīng)有一套科學(xué)技術(shù)做保證。健全的科學(xué)決策程序,具體可分為確定決策目標(biāo)
2025-06-19 19:53
【總結(jié)】基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)大綱基礎(chǔ)知識(shí)部分涉及四大學(xué)科門類,知識(shí)點(diǎn)多而雜,考分所占比例極低,所以學(xué)習(xí)重點(diǎn)在于拓展知識(shí)視野,豐富知識(shí)內(nèi)涵,理解企業(yè)中的困惑現(xiàn)象,并對(duì)企業(yè)管理產(chǎn)生宏觀的認(rèn)知。考試側(cè)重于基本概念的理解與應(yīng)用.第一章勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)法第一節(jié)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究對(duì)象和方法勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)是研究市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)制度中的勞動(dòng)力市場(chǎng)現(xiàn)象及勞動(dòng)力市場(chǎng)運(yùn)行規(guī)律的
2025-06-22 12:45
【總結(jié)】......企業(yè)人力資源管理師(基礎(chǔ)知識(shí))第一章勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)一、單項(xiàng)選擇題(請(qǐng)?jiān)谡_的序號(hào)填寫在括號(hào)內(nèi),每小題只有一個(gè)正確答案)1.()是研究市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)制度中的勞動(dòng)力市場(chǎng)現(xiàn)象及勞動(dòng)力市場(chǎng)運(yùn)行規(guī)律的科學(xué).A.勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)B
2025-06-19 19:52
【總結(jié)】2022/2/61企業(yè)人力資源管理師基礎(chǔ)知識(shí)2022/2/62內(nèi)容框架1.勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)2.勞動(dòng)法3.現(xiàn)代企業(yè)管理5.人力資源開發(fā)與管理4.管理心理與組織行為2022/2/63第一章勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)1.勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究對(duì)象與研究方法2.勞動(dòng)力供給與需求3.完全競(jìng)
2025-01-11 05:57
【總結(jié)】來自中國(guó)最大的資料庫(kù)下載1現(xiàn)代企業(yè)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理理念與基礎(chǔ)知識(shí)人力資源管理理念與基礎(chǔ)知識(shí)來自中國(guó)最大的資料庫(kù)下載2培訓(xùn)目的培訓(xùn)目的l讓公司中高層管理人員了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源l管理理念與基礎(chǔ)知識(shí)l明確自己在企業(yè)人力資源管理實(shí)踐中的基本職責(zé)來自中國(guó)最大的資料庫(kù)下載3培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容l第一部分:理念與基礎(chǔ)知識(shí)l什么
2025-02-12 11:12
【總結(jié)】第一篇:人力資源管理師--基礎(chǔ)知識(shí) 人力資源管理師(新)基礎(chǔ)知識(shí)(提綱) 本課件系統(tǒng)內(nèi)容 一、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)(1-16) 二、勞動(dòng)法(17-24) 三、現(xiàn)代企業(yè)管理(25-59) 四、管理心理...
2024-11-16 02:46
【總結(jié)】1基礎(chǔ)知識(shí)企業(yè)人力資源管理師三級(jí)2基礎(chǔ)知識(shí)第一章勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)第二章勞動(dòng)法第三章現(xiàn)代企業(yè)管理第四章管理心理與組織行為第五章人力資源開發(fā)與管理3基礎(chǔ)知識(shí)基礎(chǔ)知識(shí)內(nèi)容分析?對(duì)于基礎(chǔ)知識(shí)部分,分?jǐn)?shù)從四級(jí)到一級(jí)遞減
2025-01-18 01:49
2025-03-09 14:21
【總結(jié)】人力資源管理師考試基礎(chǔ)知識(shí)復(fù)習(xí)——主講:趙洪麗一、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)勞動(dòng)力市場(chǎng)是研究市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)制度中的勞動(dòng)力市場(chǎng)現(xiàn)象和勞動(dòng)力市場(chǎng)運(yùn)行規(guī)律的科學(xué)。勞動(dòng)力資源稀缺性三個(gè)屬性:相對(duì)稀缺性、絕對(duì)性、本質(zhì)表現(xiàn)為支付手段和支付能力的稀缺個(gè)人追求的目標(biāo)是效用最大化,即在個(gè)人可支配資源的約束條件下,使個(gè)人需要和愿望得到最大限度
【總結(jié)】企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)———基礎(chǔ)知識(shí)篇1考試內(nèi)容所占比例4.2專業(yè)能力4.
2025-03-09 14:00