【總結(jié)】賴國偉1第十一章管理的控制職能第十一章管理的控制職能管理者通過計劃、組織和領(lǐng)導等職能的發(fā)揮來協(xié)調(diào)成員的業(yè)務(wù)活動,實現(xiàn)組織目標。但是這個目標如果沒有監(jiān)督、控制,那么可能會偏離原來的計劃目標。所以,需要管理控制職能來達到目標的有效實現(xiàn)。賴國偉2第十一章管理的控制職能第十一章管理的控制職能本章的
2025-01-10 04:08
【總結(jié)】1第三章企業(yè)管理的基本職能3-1計劃職能3-2組織職能3-3領(lǐng)導職能3-4控制職能2一、企業(yè)管理的概念企業(yè)管理:就是由企業(yè)經(jīng)理人員或經(jīng)理機構(gòu)對企業(yè)的經(jīng)濟活動過程進行計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制,以提高經(jīng)濟效益,實現(xiàn)盈利這一目的的活動的總稱。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動包括:1、內(nèi)部以
2025-01-11 06:35
【總結(jié)】第三章公共管理職能第一節(jié)公共管理職能體系一、公共管理職能的含義公共管理的行為方向和基本任務(wù)。公共部門對“公共物品”和“公共事務(wù)”管理中所發(fā)揮的職責功能。二、公共管理的基本職能1、程序系統(tǒng):計劃、組織、指揮、控制2、任務(wù)系統(tǒng):公共管理發(fā)
2025-01-09 12:11
【總結(jié)】?第三章企業(yè)管理職能?教學目的要求通過本章學習,要求學生理解并掌握管理職能的內(nèi)容;了解計劃的概念和原則,計劃的程序和計劃的方案;了解并掌握組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的原則,組織結(jié)構(gòu)的基本形式;理解并掌握領(lǐng)導的權(quán)變理論;了解控制的概念、控制的原則和過程。?教學重點內(nèi)容1、計劃2、組織設(shè)計
2025-01-09 12:05
【總結(jié)】管理的計劃職能第一節(jié)計劃及其特點?一、計劃的概念:?計劃,就是明確所追求的目標,以及相應(yīng)的行動方案的活動。?運籌帷幄?凡事預則立,不預則廢?5W1H:?What——做什么?why——為什么做?when——何時做?where——何
2025-02-21 23:17
【總結(jié)】1-1第一章財務(wù)管理的職能1-2財務(wù)管理的職能?什么是財務(wù)管理??公司的目標?財務(wù)管理部門的作用1-3什么是財務(wù)管理?是在一定的整體目標下,關(guān)于資產(chǎn)的購置,融資,和資產(chǎn)管理。1-4投資決策?公司的最佳規(guī)模??公司資產(chǎn)由哪些組成??哪些資產(chǎn)應(yīng)減少對它們的投資或
2025-01-10 04:51
【總結(jié)】2、貨幣的基本職能———價值尺度、流通手段錢在經(jīng)濟生活中有什么作用?有錢能干啥?來自非洲原始野性的手工吊墜參考價50元原始部落腳鏈參考價30元標價牌上寫的表現(xiàn)的是什么?在這個過程中你有沒有看到真實的貨幣?貨幣在這里起到了什么作用?1、價值尺度含義:表現(xiàn)
2025-08-05 17:09
【總結(jié)】12宗旨:面向世界,面向未來,面向創(chuàng)新,面向青年3主題:“有質(zhì)量的增長”溫家寶以為:有質(zhì)量的增長第一,應(yīng)該是全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的增長。第二,應(yīng)該是有科技支撐和高科技含量的增長。第三,應(yīng)該是低碳、綠色和環(huán)保的增長。第四,應(yīng)該是惠及民生的增長。4第一,是全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的增長。?對于中國來說,就是
2025-01-09 11:48
【總結(jié)】管理的五項職能及其關(guān)系制定目標及目標實施途徑(做什么及怎么做?)衡量實際工作,矯正偏差(到底做得怎么樣?)創(chuàng)造新的運行方式,使組織運行更有效率(與前相比,改進和變革之處?)
2025-01-09 11:34
【總結(jié)】茍日新日日新又日新江湖水上漂資材管理基本一.資材管理目的二.資材管理目標三.資材重要性茍日新日日新又日新江湖水上漂我們的誓言※傾聽顧客的要求,并付諸于行動※挑戰(zhàn)意味著成功※尋找可行的方案,代替不行的理由※我們需要經(jīng)常贊揚,贊揚可以提高人們工作的興致※互
2025-01-10 04:58
【總結(jié)】會計基礎(chǔ)思考:?你們認為會計在哪些方面有用??為什么對于商務(wù)專業(yè)要設(shè)置會計課程??你們希望通過這門課程掌握哪些知識?在某大學任教的王毅教授暑假期間遇到4位活躍于股市的大學同學,這四位同學中,一位是代理股票買賣的證券公司的經(jīng)紀人;第二位是受國家投資公司委托任某公司董事;第三位是個人投資者;最
2025-01-07 15:26
【總結(jié)】二計劃工作的特點?(一)目的性?(二)首位性?(三)普遍性?(四)效率性?(五)創(chuàng)造性
2025-05-12 13:13
【總結(jié)】管理的組織職能第一節(jié)組織的概念?一、組織的含義?組織是指為了實現(xiàn)既定的目標,按一定規(guī)則和程序而設(shè)置的多層次崗位及其有相應(yīng)人員隸屬關(guān)系的權(quán)責角色結(jié)構(gòu)。?1、有明確的目標;?2、是實現(xiàn)特定目標的工具;?3、有不同層次的分工合作;?4.是一個有機的系統(tǒng)整體二、組織類型?(一)正式組織與非
2025-01-03 03:26
【總結(jié)】管理的激勵職能華中科技大學管理學院本章主要內(nèi)容?人的行為動機??需求層次理論?雙因素理論一.人的行為動機?行為的產(chǎn)生理論–先天的,自然屬性–后天的,環(huán)境決定的,人的社會屬性–先天和后天結(jié)合的–問題:哪個更重要??行為的產(chǎn)生–需求=動機=
2025-01-10 02:40
【總結(jié)】8組織職能組織職能概述組織設(shè)計組織結(jié)構(gòu)權(quán)力的配置2組織職能概述組織工作:根據(jù)組織的目標,將實現(xiàn)目標所必須進行的各項活動和工作加以分類和合并,設(shè)計出合理的組織結(jié)構(gòu),配備相應(yīng)人員,進行分工和授權(quán),并進行協(xié)調(diào)的過程。組織工作的任務(wù):通過設(shè)計,維持組織內(nèi)部的結(jié)構(gòu)和相互之間的關(guān)系,
2025-05-12 12:52