精細(xì)化財(cái)務(wù)管理ppt課件-資料下載頁(yè)
2025-01-10 03:00本頁(yè)面
【正文】 用支出指標(biāo)；對(duì)行政辦公部門(mén)費(fèi)用開(kāi)支實(shí)行剛性約束，“限額支報(bào)、超支不補(bǔ)”；對(duì)市場(chǎng)部門(mén)的費(fèi)用開(kāi)支則采取“以收定支”的方法，進(jìn)行彈性預(yù)算管理，費(fèi)用額度隨實(shí)現(xiàn)的銷(xiāo)售收入浮動(dòng)，即實(shí)施了控制，又保護(hù)了生產(chǎn)積極性。這些措施使生產(chǎn)過(guò)程中的物耗和費(fèi)用得到有效控制，促使各部門(mén)自覺(jué)建立“購(gòu)、存、領(lǐng)、耗”全過(guò)程的成本管理制度，杜絕了人為浪費(fèi)和營(yíng)私現(xiàn)象，并在全體員工中牢固樹(shù)立了成本觀念。目前該廠從一只筆、一張紙，到幾十萬(wàn)元的生產(chǎn)項(xiàng)目；從主要生產(chǎn)部門(mén)到后勤管理部門(mén)，各項(xiàng)成本費(fèi)用都處于有效控制中。 優(yōu)化財(cái)務(wù)管理手段 ? 為確保精細(xì)化財(cái)務(wù)管理能夠順利實(shí)施，企業(yè)應(yīng)該針對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的特點(diǎn)及企業(yè)實(shí)際，建立三級(jí)手冊(cè)管理制度。第一級(jí)，即公司級(jí)的 《 計(jì)劃財(cái)務(wù)手冊(cè) 》 ，該手冊(cè)對(duì)公司計(jì)劃統(tǒng)計(jì)管理、財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)制度、資產(chǎn)管理、合同管理、成本費(fèi)用開(kāi)支管理、收入結(jié)算管理、會(huì)計(jì)工作管理、財(cái)務(wù)監(jiān)督及財(cái)會(huì)人員管理等方面所應(yīng)遵循的基本制度、規(guī)定以及相應(yīng)的管理辦法、流程作了總括性的規(guī)定，是其他兩級(jí)手冊(cè)制定的基礎(chǔ)和依據(jù)；第二級(jí)，即部門(mén)級(jí)的《 計(jì)劃財(cái)務(wù)部管理手冊(cè) 》 ，該手冊(cè)則主要闡述財(cái)務(wù)部門(mén)主要工作職責(zé)，及各主要崗位的工作流程；第三級(jí)，即處室級(jí)的 《 崗位業(yè)務(wù)手冊(cè) 》 ，該手冊(cè)是一、二級(jí)手冊(cè)的延伸、補(bǔ)充和細(xì)化。 ? 它以一、二級(jí)手冊(cè)為基礎(chǔ)，結(jié)合各崗位業(yè)務(wù)特點(diǎn)，總結(jié)以往的工作經(jīng)驗(yàn)，詳細(xì)規(guī)定和說(shuō)明每一個(gè)崗位、每一項(xiàng)財(cái)務(wù)工作的辦理程序、會(huì)計(jì)處理、工作臺(tái)帳、關(guān)聯(lián)信息、注意事項(xiàng)、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和資料存放等內(nèi)容，并在使用的過(guò)程中根據(jù)業(yè)務(wù)變化及時(shí)修改和補(bǔ)充。 ? 三級(jí)手冊(cè)管理制度的建立，可以使企業(yè)在精細(xì)化財(cái)務(wù)管理體系中起到奠基石的作用：一是明晰和規(guī)范財(cái)務(wù)管理工作，使各項(xiàng)業(yè)務(wù)有章可循，有 [被屏蔽廣告 ] 規(guī)可依，減少工作盲目性和隨意性；二是及時(shí)將工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題及其解決辦法書(shū)面化，使這些寶貴經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)得到保存和積累，避免今后在同類(lèi)問(wèn)題上再犯錯(cuò)誤或多走彎路；三是為不同崗位間的業(yè)務(wù)交流和新員工培訓(xùn)提供學(xué)習(xí)材料，促進(jìn)崗位流動(dòng)，為培養(yǎng)業(yè)務(wù)全面的綜合性人才創(chuàng)造條件。
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