hes管理體系ppt課件-資料下載頁
2025-01-10 00:56本頁面
【正文】 部門、人員在實現(xiàn)目標(biāo)中的職責(zé)； 實現(xiàn)目標(biāo)所采取的措施； 資源需求； 實施計劃進度安排； 信息反饋、獎勵機制； 評價和完善機制。 對于設(shè)施，要建立設(shè)施臺帳，評價 設(shè)施完整性 應(yīng)有準(zhǔn)則。使用的設(shè)施完整性應(yīng)進行檢查，設(shè)備采購或使用前要應(yīng)進行評價 HSE風(fēng)險，定期維護并有記錄，操作規(guī)程中應(yīng)有應(yīng)急逃生等內(nèi)容，設(shè)施的管理職責(zé)要明確。 識別評審由于缺乏程序?qū)е逻`反 HSE方針、法規(guī)、表現(xiàn)準(zhǔn)則的活動，并制定 控制程序 ，控制的活動應(yīng)包括全過程：采購、供、管、運、發(fā)、使用；原材料、半成品、成品、廢棄物處理； 機構(gòu)、職責(zé)、人員、設(shè)計、工藝、設(shè)備、設(shè)施、工作程序、法律法規(guī)等的 變更要相應(yīng)進行 HSE風(fēng)險評估； 根據(jù)評價結(jié)果制定 應(yīng)急反應(yīng)計劃 ，應(yīng)急搶險原則：人 — 環(huán)境 — 設(shè)施。 所有的 活動和任務(wù) 都要求按下面流暢進行控制： 項目（活動） — 目標(biāo) — 管理方案 — 實施程序和工作指南 — 監(jiān)測 — 評審、總結(jié)； 進行績效監(jiān)測，對重大 危險因素與環(huán)境因素 進行例行 監(jiān)測 ；對 作業(yè)活動與場所 進行檢查與巡視；對 設(shè)備設(shè)施 進行檢查與監(jiān)控；對 作業(yè)環(huán)境 進行監(jiān)測；對事故、事件和職業(yè)病 進行統(tǒng)計分析；進行詳細 記錄 ，對 不合格項 向相關(guān)方面 通報，并向上級匯報， 明確調(diào)查和實施糾正預(yù)防措施的責(zé)任和主管人員；分析不符合產(chǎn)生的原因，并制定實施糾正措施并驗證。 建立 事故報告 機制，達到規(guī)定的報告范圍，事故的 調(diào)查處理 應(yīng) 盡快 的展開；事故調(diào)查處理的 機制和責(zé)任明確 ；事故調(diào)查所確定的 責(zé)任 應(yīng)與事故的 影響程度 相符合；堅持“ 四不放過” 的原則； 調(diào)查結(jié)果應(yīng)記錄并保存 監(jiān)測要貫徹進所有生產(chǎn)活動或流程中 審核 的目的是評價體系的符合性、有效性；開始應(yīng)制定審核計劃。 審核頻次、覆蓋部門場所、審核深度適宜 。 審核應(yīng)考慮上次審核的結(jié)果，審核的實施過程應(yīng)完整，并記錄。 審核發(fā)現(xiàn)的問題責(zé)任部門應(yīng)采 取措施，措施的實施應(yīng)跟蹤；審核員 應(yīng)具備資質(zhì)；審核員應(yīng)與受審核部門 和活動無關(guān)。 評審 由最高管理者定期組織，應(yīng)做到： 。 ：適應(yīng)性、有效性。 ：方針目標(biāo)、資源配置、風(fēng)險控制、應(yīng)急反應(yīng)等。 ，管理評審應(yīng)形成評審報告。 。 ，并驗證。 。 完畢，謝謝！ 河北沐恒燃氣銷售有限公司安全技術(shù)部 2022年 11月
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