[管理學]2009年4月行政管理學試卷答案-資料下載頁
2025-01-09 14:55本頁面
【正文】 約功能 E．自我調節(jié)功能 39．行政績效評估的主要內容包括（ BCDE ） A．服務質量測定 B．效率測定 C．效益測定 D．行政經濟成本測定 E．公平測定 40．法德行政發(fā)展模式的主要手段包括（ BCD ） A．嚴格監(jiān)控行政機構 B．調整公共事業(yè) C．壓縮人事開支 D．轉變組織機構 E．改善政府工作效率 三、簡答題（本大題共 4小題，每小題 5分，共 20分） 41．簡述行政權力的公共性。 (P70) 42．簡述我國政府職能關系轉變的主要內容 。 (P119) 43．簡述我國行政管理機構改革的基本經驗。 (P157) 44．簡述行政領導授權應遵循的原則。 (P214) 四、論述題（本大題共 2小題，每小題 10分，共 20分） 45．結合實際，談談我國行政決策程序上存在的問題及完善措施。 (P239) 46．聯系實際分析行政績效評估的作用與功能。 (P326) 五、案例分析題（本大題 10分） 47． 前幾年，我國煤炭需求量逐年上升，各煤炭資源豐富地區(qū)都千方百計提高轄區(qū)內的煤炭產量，盡管各級政府嚴格監(jiān)管，但煤礦安全事故仍時有發(fā)生。某市在 2022年 8月發(fā)生了一起嚴 重的煤礦安全事故，造成了相當嚴重的后果。事發(fā)后，有關部門在對事故進行緊急善后處理的同時，啟動司法程序以追究相關直接責任人的司法責任，并對相關政府部門負責人及主管副市長分別給予了行政撤職與行政記過的處分，以追究其行政責任。 請問： （ 1）案例中對相關政府部門負責人及主管副市長分別給予行政撤職與行政記過的處分是基于什么制度而進行的？ （ 2）這種制度的基本內容是什么？ （ 3）為什么要建立這一制度？
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