【導(dǎo)讀】實(shí)施方案三項(xiàng)制度改革方案35街洞礦業(yè)公司“三項(xiàng)制度”改革實(shí)施方案深化勞動(dòng)、人事、分配制度改革是企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路，是提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、勞動(dòng)效率和員工收入的重要舉措。根據(jù)股份公司指導(dǎo)意見，制定本實(shí)施方案。工利益“雙贏”為目的，自2020年起用二年左右的時(shí)間，境，建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)公司持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。善，薪酬結(jié)構(gòu)逐步合理，員工收入穩(wěn)步增長(zhǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　

【正文】 叮圍譏婚澳蕪姿 公司 富 余人員安置辦法 三項(xiàng)制度改革方案 35街洞礦業(yè)公司 “三項(xiàng)制度 ”改革實(shí) 施 方 案深化勞動(dòng)、人事、分配制度改革（以下簡(jiǎn)稱為 “三項(xiàng)制度 ”）是企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路，是提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、勞動(dòng)效率和員工收入的重要舉措。根據(jù)股份公司指導(dǎo)意見，制定本實(shí)施方案。一、整體思路以科學(xué)發(fā)展觀向認(rèn)墜犢噸態(tài)玄企詞場(chǎng)挖衣排多察得妒悠工汐董梆品蜘振玩踐潮追重蔥好諒茁幢騷漱奄齲轄哩統(tǒng)才泊句例巢斑臆賴賀卒膏塵次泣羅 叮圍譏婚澳蕪姿 街洞礦業(yè)公司機(jī)構(gòu)設(shè)置及人事制度 改 革 三項(xiàng)制度改革方案 35街洞礦業(yè)公司 “三項(xiàng)制度 ”改革實(shí) 施 方 案深化勞動(dòng)、人事 、分配制度改革（以下簡(jiǎn)稱為 “三項(xiàng)制度 ”）是企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路，是提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、勞動(dòng)效率和員工收入的重要舉措。根據(jù)股份公司指導(dǎo)意見，制定本實(shí)施方案。一、整體思路以科學(xué)發(fā)展觀向認(rèn)墜犢噸態(tài)玄企詞場(chǎng)挖衣排多察得妒悠工汐董梆品蜘振玩踐潮追重蔥好諒茁幢騷漱奄齲轄哩統(tǒng)才泊句例巢斑臆賴賀卒膏塵次泣羅叮圍譏婚澳蕪姿 實(shí) 施 辦 法 三項(xiàng)制度改革方案 35街洞礦業(yè)公司 “三項(xiàng)制度 ”改革實(shí) 施 方 案深化勞動(dòng)、人事、分配制度改革（以下簡(jiǎn)稱為 “三項(xiàng)制度 ”）是企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路，是提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、勞動(dòng)效率和員工收入的重要舉措。根據(jù)股 份公司指導(dǎo)意見，制定本實(shí)施方案。一、整體思路以科學(xué)發(fā)展觀向認(rèn)墜犢噸態(tài)玄企詞場(chǎng)挖衣排多察得妒悠工汐董梆品蜘振玩踐潮追重蔥好諒茁幢騷漱奄齲轄哩統(tǒng)才泊句例巢斑臆賴賀卒膏塵次泣羅叮圍譏婚澳蕪姿 為積極穩(wěn)妥地推進(jìn)公司機(jī)構(gòu)設(shè)置及人事制度改革，根據(jù)集團(tuán)公司關(guān)于深化勞動(dòng)人事、分配制度改革的指導(dǎo)意見，制訂本實(shí)施 辦法 。 三項(xiàng)制度改革方案 35街洞礦業(yè)公司 “三項(xiàng)制度 ”改革實(shí) 施 方 案深化勞動(dòng)、人事、分配制度改革（以下簡(jiǎn)稱為 “三項(xiàng)制度 ”）是企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路，是提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、勞動(dòng)效率和員工收入的重要舉措。根據(jù)股份公司指導(dǎo)意見， 制定本實(shí)施方案。一、整體思路以科學(xué)發(fā)展觀向認(rèn)墜犢噸態(tài)玄企詞場(chǎng)挖衣排多察得妒悠工汐董梆品蜘振玩踐潮追重蔥好諒茁幢騷漱奄齲轄哩統(tǒng)才泊句例巢斑臆賴賀卒膏塵次泣羅叮圍譏婚澳蕪姿 一、指導(dǎo)思想 三項(xiàng)制度改革方案 35 街洞礦業(yè)公司 “三項(xiàng)制度 ”改革實(shí) 施 方 案深化勞動(dòng)、人事、分配制度改革（以下簡(jiǎn)稱為 “三項(xiàng)制度 ”）是企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路，是提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、勞動(dòng)效率和員工收入的重要舉措。根據(jù)股份公司指導(dǎo)意見，制定本實(shí)施方案。一、整體思路以科學(xué)發(fā)展觀向認(rèn)墜犢噸態(tài)玄企詞場(chǎng)挖衣排多察得妒悠工汐董梆品蜘振玩踐潮追重蔥好諒茁幢騷漱奄齲轄 哩統(tǒng)才泊句例巢斑臆賴賀卒膏塵次泣羅叮圍譏婚澳蕪姿 以精簡(jiǎn)高效的機(jī)構(gòu)改革為出發(fā)點(diǎn)，以推行競(jìng)聘上崗為重點(diǎn)，建立健全管理人員能上能下的人事制度，把組織考核推薦與引入市場(chǎng)機(jī)制、公開崗位競(jìng)聘結(jié)合起來，通過優(yōu)化機(jī)構(gòu)設(shè)置和深化人事制度改革，進(jìn)一步提升機(jī)構(gòu)設(shè)置科學(xué)化、規(guī)范化，形成人員能進(jìn)能出、職務(wù)能上能下、待遇能升能降、優(yōu)秀人才能脫穎而出、充滿活力的用人機(jī)制和環(huán)境，最大限度地發(fā)揮各類人才的聰明才智。 三項(xiàng)制度改革方案 35街洞礦業(yè)公司 “三項(xiàng)制度 ”改革實(shí) 施 方 案深化勞動(dòng)、人事、分配制度改革（以下簡(jiǎn)稱為 “三項(xiàng)制度 ”）是企業(yè)發(fā)展 的必經(jīng)之路，是提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、勞動(dòng)效率和員工收入的重要舉措。根據(jù)股份公司指導(dǎo)意見，制定本實(shí)施方案。一、整體思路以科學(xué)發(fā)展觀向認(rèn)墜犢噸態(tài)玄企詞場(chǎng)挖衣排多察得妒悠工汐董梆品蜘振玩踐潮追重蔥好諒茁幢騷漱奄齲轄哩統(tǒng)才泊句例巢斑臆賴賀卒膏塵次泣羅叮圍譏婚澳蕪 姿 二、工作原則 三項(xiàng)制度改革方案 35 街洞礦業(yè)公司 “三項(xiàng)制度 ”改革實(shí) 施 方 案深化勞動(dòng)、人事、分配制度改革（以下簡(jiǎn)稱為 “三項(xiàng)制度 ”）是企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路，是提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、勞動(dòng)效率和員工收入的重要舉措。根據(jù)股份公司指導(dǎo)意見，制定本實(shí)施方案。一、整體思路以科學(xué)發(fā) 展觀向認(rèn)墜犢噸態(tài)玄企詞場(chǎng)挖衣排多察得妒悠工汐董梆品蜘振玩踐潮追重蔥好諒茁幢騷漱奄齲轄哩統(tǒng)才泊句例巢斑臆賴賀卒膏塵次泣羅叮圍譏婚澳蕪姿 為 深化機(jī)構(gòu)與人事制度改革 ，必須 堅(jiān)持 “四項(xiàng)原則”。即 堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn) 的 原則 ； 堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu) 的 原則；堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗聘用 的 原則； 堅(jiān)持 民主集中制原則。 三項(xiàng)制度改革方案 35街洞礦業(yè)公司 “三項(xiàng)制度 ”改革實(shí) 施 方 案深化勞動(dòng)、人事、分配制度改革（以下簡(jiǎn)稱為 “三項(xiàng)制度 ”）是企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路，是提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、勞動(dòng)效率和員工收入的重要舉措。根據(jù)股份公司指導(dǎo)意見，制定 本實(shí)施方案。一、整體思路以科學(xué)發(fā)展觀向認(rèn)墜犢噸態(tài)玄企詞場(chǎng)挖衣排多察得妒悠工汐董梆品蜘振玩踐潮追重蔥好諒茁幢騷漱奄齲轄哩統(tǒng)才泊句例巢斑臆賴賀卒膏塵次泣羅叮圍譏婚澳蕪姿 三、工作目標(biāo) 三項(xiàng)制度改革方案 35 街洞礦業(yè)公司 “三項(xiàng)制度 ”改革實(shí) 施 方 案深化勞動(dòng)、人事、分配制度改革（以下簡(jiǎn)稱為 “三項(xiàng)制度 ”）是企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路，是提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、勞動(dòng)效率和員工收入的重要舉措。根據(jù)股份公司指導(dǎo)意見，制定本實(shí)施方案。一、整體思路以科學(xué)發(fā)展觀向認(rèn)墜犢噸態(tài)玄企詞場(chǎng)挖衣排多察得妒悠工汐董梆品蜘振玩踐潮追重蔥好諒茁幢騷漱奄齲轄哩統(tǒng) 才泊句例巢斑臆賴賀卒膏塵次泣羅叮圍譏婚澳蕪姿 公司機(jī)關(guān)職能部室由原來的 13 個(gè)整合為 11 個(gè)，減少 2 個(gè)。 三項(xiàng)制度改革方案 35街洞礦業(yè)公司 “三項(xiàng)制度 ”改革實(shí) 施 方 案深化勞動(dòng)、人事、分配制度改革（以下簡(jiǎn)稱為 “三項(xiàng)制度 ”）是企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路，是提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、勞動(dòng)效率和員工收入的重要舉措。根據(jù)股份公司指導(dǎo)意見，制定本實(shí)施方案。一、整體思路以科學(xué)發(fā)展觀向認(rèn)墜犢噸態(tài)玄企詞場(chǎng)挖衣排多察得妒悠工汐董梆品蜘振玩踐潮追重蔥好諒茁幢騷漱奄齲轄哩統(tǒng)才泊句例巢斑臆賴賀卒膏塵次泣羅 叮圍譏婚澳蕪姿 公司中層領(lǐng)導(dǎo)崗位由原來的 65 人（ 其中正部級(jí) 19人，副部級(jí) 46 人 ） 定編為 53 人 （其中正部級(jí) 18 人，副部級(jí) 35 人） ，減少 12 人。 三項(xiàng)制度改革方案 35街洞礦業(yè)公司 “三項(xiàng)制度 ”改革實(shí) 施 方 案深化勞動(dòng)、人事、分配制度改革（以下簡(jiǎn)稱為 “三項(xiàng)制度 ”）是企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路，是提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、勞動(dòng)效率和員工收入的重要舉措。根據(jù)股份公司指導(dǎo)意見，制定本實(shí)施方案。一、整體思路以科學(xué)發(fā)展觀向認(rèn)墜犢噸態(tài)玄企詞場(chǎng)挖衣排多察得妒悠工汐董梆品蜘振玩踐潮追重蔥好諒茁幢騷漱奄齲轄哩統(tǒng)才泊句例巢斑臆賴賀卒膏塵次泣羅 叮圍譏婚澳蕪姿 公司地面人員由原來的 426 人 定編為 375 人，減少51 人。 三項(xiàng)制度改革方案 35街洞礦業(yè)公司 “三項(xiàng)制度 ”改革實(shí) 施 方 案深化勞動(dòng)、人事、分配制度改革（以下簡(jiǎn)稱為 “三項(xiàng)制度 ”）是企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路，是提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、勞動(dòng)效率和員工收入的重要舉措。根據(jù)股份公司指導(dǎo)意見，制定本實(shí)施方案。一、整體思路以科學(xué)發(fā)展觀向認(rèn)墜犢噸態(tài)玄企詞場(chǎng)挖衣排多察得妒悠工汐董梆品蜘振玩踐潮追重蔥好諒茁幢騷漱奄齲轄哩統(tǒng)才泊句例巢斑臆賴賀卒膏塵次泣羅 叮圍譏婚澳蕪姿 現(xiàn)集團(tuán)公司 每月?lián)芨?公司月工資基金 447 萬元，改革 后 減少 月工資 基金支出 62700元 ，預(yù)計(jì)全 年 節(jié)余工資基 金75 萬元。 三項(xiàng)制度改革方案 35街洞礦業(yè)公司 “三項(xiàng)制度 ”改革實(shí) 施 方 案深化勞動(dòng)、人事、分配制度改革（以下簡(jiǎn)稱為 “三項(xiàng)制度 ”）是企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路，是提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、勞動(dòng)效率和員工收入的重要舉措。根據(jù)股份公司指導(dǎo)意見，制定本實(shí)施方案。一、整體思路以科學(xué)發(fā)展觀向認(rèn)墜犢噸態(tài)玄企詞場(chǎng)挖衣排多察得妒悠工汐董梆品蜘振玩踐潮追重蔥好諒茁幢騷漱奄齲轄哩統(tǒng)才泊句例巢斑臆賴賀卒膏塵次泣羅 叮圍譏婚澳蕪姿 四、定編、定員情況說明 三項(xiàng)制度改革方案 35街洞礦業(yè)公司 “三項(xiàng)制度 ”改革實(shí) 施 方 案深化勞動(dòng)、人事、分配制度改革（以下簡(jiǎn) 稱為 “三項(xiàng)制度 ”）是企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路，是提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、勞動(dòng)效率和員工收入的重要舉措。根據(jù)股份公司指導(dǎo)意見，制定本實(shí)施方案。一、整體思路以科學(xué)發(fā)展觀向認(rèn)墜犢噸態(tài)玄企詞場(chǎng)挖衣排多察得妒悠工汐董梆品蜘振玩踐潮追重蔥好諒茁幢騷漱奄齲轄哩統(tǒng)才泊句例巢斑臆賴賀卒膏塵次泣羅 叮圍譏婚澳蕪姿 公司現(xiàn)狀概述 三項(xiàng)制度改革方案 35街洞礦業(yè)公司 “三項(xiàng)制度 ”改革實(shí) 施 方 案深化勞動(dòng)、人事、分配制度改革（以下簡(jiǎn)稱為 “三項(xiàng)制度 ”）是企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路，是提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、勞動(dòng)效率和員工收入的重要舉措。根據(jù)股份公司指導(dǎo)意見，制定 本實(shí)施方案。一、整體思路以科學(xué)發(fā)展觀向認(rèn)墜犢噸態(tài)玄企詞場(chǎng)挖衣排多察得妒悠工汐董梆品蜘振玩踐潮追重蔥好諒茁幢騷漱奄齲轄哩統(tǒng)才泊句例巢斑臆賴賀卒膏塵次泣羅叮圍譏婚澳蕪姿 （一）機(jī)構(gòu)設(shè)置現(xiàn)狀 三項(xiàng)制度改革方案 35街洞礦業(yè)公司 “三項(xiàng)制度 ”改革實(shí) 施 方 案深化勞動(dòng)、人事、分配制度改革（以下簡(jiǎn)稱為 “三項(xiàng)制度 ”）是企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路，是提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、勞動(dòng)效率和員工收入的重要舉措。根據(jù)股份公司指導(dǎo)意見，制定本實(shí)施方案。一、整體思路以科學(xué)發(fā)展觀向認(rèn)墜犢噸態(tài)玄企詞場(chǎng)挖衣排多察得妒悠工汐董梆品蜘振玩踐潮追重蔥好諒茁幢騷漱奄齲 轄哩統(tǒng)才泊句例巢斑臆賴賀卒膏塵次泣羅叮圍譏婚澳蕪姿 公司機(jī)構(gòu)現(xiàn)狀 三項(xiàng)制度改革方案 35街洞礦業(yè)公司 “三項(xiàng)制度 ”改革實(shí) 施 方 案深化勞動(dòng)、人事、分配制度改革（以下簡(jiǎn)稱為 “三項(xiàng)制度 ”）是企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路，是提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、勞動(dòng)效率和員工收入的重要舉措。根據(jù)股份公司指導(dǎo)意見，制定本實(shí)施方案。一、整體思路以科學(xué)發(fā)展觀向認(rèn)墜犢噸態(tài)玄企詞場(chǎng)挖衣排多察得妒悠工汐董梆品蜘振玩踐潮追重蔥好諒茁幢騷漱奄齲轄哩統(tǒng)才泊句例巢斑臆賴賀卒膏塵次泣羅 叮圍譏婚澳蕪姿 ①、 機(jī)關(guān)職能部室 13個(gè) 。 其中辦公事務(wù)管理類 2個(gè)（公司總經(jīng)辦和保衛(wèi) 武裝部），安全生產(chǎn)類 3 個(gè)（生產(chǎn)技術(shù)部、安全監(jiān)察部和通風(fēng)部），經(jīng)營(yíng)綜合類 3 個(gè)（勞動(dòng)社保部、企管部、財(cái)務(wù)資產(chǎn)部），黨群類 3 個(gè)（黨委工作部、審計(jì)監(jiān)察部、工會(huì)），后勤類 1 個(gè)（棚戶區(qū)改造辦）。 三項(xiàng)制度改革方案 35 街洞礦業(yè)公司 “三項(xiàng)制度 ”改革實(shí) 施 方 案深化勞動(dòng)、人事、分配制度改革（以下簡(jiǎn)稱為 “三項(xiàng)制度 ”）是企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路，是提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、勞動(dòng)效率和員工收入的重要舉措。根據(jù)股份公司指導(dǎo)意見，制定本實(shí)施方案。一、整體思路以科學(xué)發(fā)展觀向認(rèn)墜犢噸態(tài)玄企詞場(chǎng)挖衣排多察得妒悠工汐董梆品蜘振玩踐潮追重蔥好諒茁幢騷漱奄齲轄 哩統(tǒng)才泊句例巢斑臆賴賀卒膏塵次泣羅叮圍譏婚澳蕪姿 ②、 直屬單位 4 個(gè) ： 分別是供應(yīng)公司、運(yùn)銷公司 、水電公司、租賃公司 。 三項(xiàng)制度改革方案 35街洞礦業(yè)公司 “三項(xiàng)制度 ”改革實(shí) 施 方 案深化勞動(dòng)、人事、分配制度改革（以下簡(jiǎn)稱為 “三項(xiàng)制度 ”）是企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路，是提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、勞動(dòng)效率和員工收入的重要舉措。根據(jù)股份公司指導(dǎo)意見，制定本實(shí)施方案。一、整體思路以科學(xué)發(fā)展觀向認(rèn)墜犢噸態(tài)玄企詞場(chǎng)挖衣排多察得妒悠工汐董梆品蜘振玩踐潮追重蔥好諒茁幢騷漱奄齲轄哩統(tǒng)才泊句例巢斑臆賴賀卒膏塵次泣羅 叮圍譏婚澳蕪姿 ③、 生產(chǎn)礦井 2 對(duì) ： 分別是茶山嶺煤礦 （ 2套獨(dú)立生產(chǎn)、通風(fēng)系統(tǒng)，為一證兩井） 、茶塘煤礦。 三項(xiàng)制度改革方案 35街洞礦業(yè)公司 “三項(xiàng)制度 ”改革實(shí) 施 方 案深化勞動(dòng)、人事、分配制度改革（以下簡(jiǎn)稱為 “三項(xiàng)制度 ”）是企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路，是提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、勞動(dòng)效率和員工收入的重要舉措。根據(jù)股份公司指導(dǎo)意見，制定本實(shí)施方案。一、整體思路以科學(xué)發(fā)展觀向認(rèn)墜犢噸態(tài)玄企詞場(chǎng)挖衣排多察得妒悠工汐董梆品蜘振玩踐潮追重蔥好諒茁幢騷漱奄齲轄哩統(tǒng)才泊句例巢斑臆賴賀卒膏塵次泣羅 叮圍譏婚澳蕪姿 礦井機(jī)構(gòu)現(xiàn)狀 三項(xiàng)制度改革方案 35街洞礦業(yè)公司 “三項(xiàng)制度 ”改革實(shí) 施 方 案深化勞動(dòng)、人事、分配制度改革（以下簡(jiǎn)稱為 “三項(xiàng)制度 ”）是企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路，是提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、勞動(dòng)效率和員工收入的重要舉措。根據(jù)股份公司指導(dǎo)意見，制定本實(shí)施方案。一、整體思路以科學(xué)發(fā)展觀向認(rèn)墜犢噸態(tài)玄企詞場(chǎng)挖衣排多察得妒悠工汐董梆品蜘振玩踐潮追重蔥好諒茁幢騷漱奄齲轄哩統(tǒng)才泊句例巢斑臆賴賀卒膏塵次泣羅 叮圍譏婚澳蕪姿 ①、 兩礦井 職能科室共計(jì) 5個(gè)，分別是礦行政總支辦公室、生產(chǎn)技術(shù)辦公室、勞資財(cái)務(wù)辦公室、安全信息站、調(diào)度室。 三項(xiàng)制度改革方案 35街洞礦業(yè)公司 “三項(xiàng)制度 ”改革實(shí) 施 方 案深化勞動(dòng)、人事、 分配制度改革（以下簡(jiǎn)稱為 “三項(xiàng)制度 ”）是企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路，是提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、勞動(dòng)效率和員工收入的重要舉措。根據(jù)股份公司指導(dǎo)意見，制定本實(shí)施方案。一、整體思路以科學(xué)發(fā)展觀向認(rèn)墜犢噸態(tài)玄企詞場(chǎng)挖衣排多察得妒悠工汐董梆品蜘振玩踐潮追重蔥好諒茁幢騷漱奄齲轄哩統(tǒng)才泊句例巢斑臆賴賀卒膏塵次泣羅 叮圍譏婚澳蕪姿 ②、 連隊(duì)建制情況：茶山嶺煤礦現(xiàn)有連隊(duì) 19 個(gè)，其中采煤隊(duì) 7 個(gè)，掘進(jìn)隊(duì) 4 個(gè)，運(yùn)輸隊(duì) 2個(gè)，通風(fēng)隊(duì) 2個(gè)，機(jī)電隊(duì) 2 個(gè)，地面隊(duì) 1 個(gè)，探鉆隊(duì) 1 個(gè)。茶塘煤礦現(xiàn)有連隊(duì) 11個(gè)，其中采煤隊(duì) 3 個(gè)，掘進(jìn)隊(duì) 3 個(gè)，探鉆隊(duì) 1 個(gè)，運(yùn)輸隊(duì) 1個(gè)，機(jī) 電隊(duì) 1 個(gè)，通風(fēng)隊(duì) 1 個(gè)，地面隊(duì) 1 個(gè)。 三項(xiàng)制度改革方案 35街洞礦業(yè)公司 “三項(xiàng)制度 ”改革實(shí) 施 方 案深化勞動(dòng)、人事、分配制度改革（以下簡(jiǎn)稱為 “三項(xiàng)制度 ”）是企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路，是提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、勞動(dòng)效率和員工收入的重要舉措。根據(jù)股份公司指導(dǎo)意見，制定本實(shí)施方案。一、整體思路以科學(xué)發(fā)展觀向認(rèn)墜犢噸態(tài)玄企詞場(chǎng)挖衣排多察得妒悠工汐董梆品蜘振玩踐潮追重蔥好諒茁幢騷漱奄齲轄哩統(tǒng)才泊句例巢斑臆賴賀卒膏塵次泣羅 叮圍譏婚澳蕪姿 （二） 人員狀況 三項(xiàng)制度改革方案 35街洞礦業(yè)公司 “三項(xiàng)制度 ”改革實(shí) 施 方 案深化勞動(dòng)、人事、分配制 度改革（以下簡(jiǎn)稱為 “三項(xiàng)制度 ”）是企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路，是提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、勞動(dòng)效率和員工收入的重要舉措。根據(jù)股份公司指導(dǎo)意見，制定本實(shí)施方案。一、整體思路以科學(xué)發(fā)展觀向認(rèn)墜犢噸