【總結(jié)】溝通理論與技巧談到溝通,可能有人會(huì)這樣說(shuō):“誰(shuí)還不會(huì)溝通?我們不是天天都在溝通嗎?”請(qǐng)看以下兩則故事:二則故事《空姐的尷尬》在寬敞明亮的機(jī)艙內(nèi),笑容甜美的空姐小李推著餐車緩緩走來(lái),她一邊送餐,一邊詢問(wèn):“先生,您是吃飯,還是吃面?”生性
2025-01-09 01:35
【總結(jié)】鄭健教授溝通管理與高效溝通技巧中山大學(xué)中外管理研究中心2022年2月8日!"#$%目錄一、溝通基本原理概述二、高效的語(yǔ)言溝通三、肢體語(yǔ)言的溝通四、書(shū)面
2025-01-11 10:04
【總結(jié)】孫衍林管理學(xué)博士高級(jí)管理溝通廣東商學(xué)院工商管理學(xué)院孫衍林管理學(xué)博士廣東商學(xué)院管理學(xué)院電話:13533698539Email:sunyanlinem
2025-08-07 18:03
【總結(jié)】管理溝通概述溝通的功能?提供知識(shí)和信息?激勵(lì)組織中的員工?控制與協(xié)調(diào)?傳達(dá)意見(jiàn)、態(tài)度和情感管理的職能計(jì)劃?設(shè)定目標(biāo)?決定如何達(dá)到目標(biāo)組織?將工作分成不同部分?分配工作?分配資源?協(xié)調(diào)結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)?產(chǎn)生愿景?激發(fā)員工的投入?指導(dǎo)員工朝某個(gè)方向
2025-08-07 19:40
【總結(jié)】項(xiàng)目管理溝通技巧XOEC項(xiàng)目管理培訓(xùn)有哪些行為會(huì)影響溝通的效果??坐立不安?眨眼睛?咬嘴唇?緊鎖眉頭?擺弄頭發(fā)、領(lǐng)帶或首飾?看手表?凝視、發(fā)呆游戲例:坐立不安XOEC項(xiàng)目管理培訓(xùn)測(cè)試性格色彩測(cè)試要求:每位學(xué)員根
2025-07-31 11:55
【總結(jié)】1團(tuán)隊(duì)溝通技巧研討2一流經(jīng)理,員工為他打拼;二流經(jīng)理,員工一起打拼;三流經(jīng)理,每天自己打拼;四流經(jīng)理,員工找他死拼!?“管理是通過(guò)其他人完成預(yù)先設(shè)定目標(biāo)的過(guò)程。”管理3研討:哪幾項(xiàng)工作是銷售組織管理的核心?4增員產(chǎn)能提升保費(fèi)增長(zhǎng)瞄準(zhǔn)主要目標(biāo)高利潤(rùn)的經(jīng)
2025-08-04 13:59
【總結(jié)】溝通技巧講師:目錄?溝通的定義?溝通的技巧?團(tuán)隊(duì)溝通溝通的定義?定義:溝通是指人與人之間傳達(dá)思想,轉(zhuǎn)移信息的過(guò)程,是一個(gè)人獲得他人思想、感情、見(jiàn)解、價(jià)值觀的一種途徑,是人與人之間交往的一座橋梁,通過(guò)這個(gè)橋人們可以分享彼此的感情和知識(shí),消除誤會(huì)、增進(jìn)了解。
2025-08-05 18:12
【總結(jié)】12一線經(jīng)理在績(jī)效管理中的地位3一線經(jīng)理在績(jī)效管理中的地位/想法?績(jī)效管理是人力資源部門(mén)應(yīng)該做的–員工的考核是人力資源經(jīng)理的日常工作–員工的招聘,升遷,辭退是人力資源部門(mén)的事–人力資源部不做績(jī)效管理,那你們做什么?4一線經(jīng)理在績(jī)效管理中的地位/想法?
2025-01-09 07:36
【總結(jié)】東莞培訓(xùn)網(wǎng)Http://E-MAIL:課堂要求歡迎閣下參加本次課程,本課程將為您打下一個(gè)良好的基礎(chǔ),提高您的能力和水平。請(qǐng)注意以下的幾點(diǎn):1、手機(jī)請(qǐng)將您的手機(jī)開(kāi)為振動(dòng)或關(guān)閉。2、吸煙
2025-01-10 23:39
【總結(jié)】員工績(jī)效評(píng)估與績(jī)效管理績(jī)效管理與績(jī)效管理系統(tǒng)績(jī)效管理的目的績(jī)效評(píng)估指標(biāo)應(yīng)具備的特性績(jī)效評(píng)估的方法績(jī)效評(píng)估的偏誤績(jī)效回饋面談Chapter8人力資源管理Chapter8員工績(jī)效評(píng)估與績(jī)效管理1績(jī)效管理的三種主要目的理想的績(jī)效評(píng)估指標(biāo)應(yīng)該具備的特性如何運(yùn)用
2024-12-30 17:48
【總結(jié)】績(jī)效管理溝通技巧做什么,然后別人去完成工作“管理“之定義經(jīng)理的多重角色-認(rèn)可并獎(jiǎng)勵(lì)業(yè)績(jī)-不斷完善個(gè)人管理技能-給予指導(dǎo)建議-不斷提出反饋-員工發(fā)展-構(gòu)建有效團(tuán)隊(duì)-傾聽(tīng)-調(diào)解沖突-設(shè)定富于挑戰(zhàn)但可以達(dá)到的業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)-提供及時(shí)
2025-03-09 08:03
【總結(jié)】績(jī)效管理技巧?了解部門(mén)經(jīng)理在績(jī)效管理中的地位?掌握管理和提升部屬績(jī)效的方法?成為一名優(yōu)秀的教練?處理好在績(jī)效管理中的沖突?更好地運(yùn)用好績(jī)效評(píng)估的結(jié)果北京金藍(lán)盟實(shí)戰(zhàn)專家團(tuán)
2025-01-10 03:09
【總結(jié)】高效溝通技巧CommunicationtoWin職業(yè)人成功的要素?態(tài)度?知識(shí)?技巧為了設(shè)定的目標(biāo),把信息,思想和情感在個(gè)人或群體間傳遞,并達(dá)成共同協(xié)議的過(guò)程。一溝通的定義二、溝通的種類
2025-08-07 18:05
【總結(jié)】來(lái)自中國(guó)最龐大的下載資料庫(kù)1溝通技巧培訓(xùn)來(lái)自中國(guó)最龐大的下載資料庫(kù)2第一節(jié)溝通的定義與重要性來(lái)自中國(guó)最龐大的下載資料庫(kù)3為了設(shè)定的目標(biāo),把信息、思想、情感在個(gè)人或群體之間傳遞,并達(dá)成協(xié)議的過(guò)程。一、溝通的定義:來(lái)自中國(guó)最龐大的下載資料庫(kù)4二、溝通的過(guò)程:
2025-08-08 08:04
【總結(jié)】管理技巧課程溝通技巧天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632成功與溝通學(xué)習(xí)基本技巧掌握更多技巧交流信息為成功而溝通學(xué)習(xí)基本技巧?改進(jìn)溝通?理解身體語(yǔ)言?學(xué)會(huì)聆聽(tīng)?提問(wèn)?高效率閱讀
2025-02-21 15:29