【總結(jié)】第八章組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計第一節(jié)組織層次和管理寬度一、組織結(jié)構(gòu)的層次劃分(一)層次的產(chǎn)生(二)層次的劃分一般來說,管理層次分為上層、中層、基層。每個層次都有明確的分工。上層的職能:1、從整體利益出發(fā),對組織實行統(tǒng)一指揮和綜合管理2、制定組織目標(biāo)和綜合方針中層的職能:1、為各職能部門制定具體的管
2025-01-09 14:57
【總結(jié)】第八章組織文化【學(xué)習(xí)目標(biāo)】通過對本章的學(xué)習(xí),應(yīng)該能夠概述組織文化的定義以及組織文化的一般特征與結(jié)構(gòu)層次,了解組織文化的一般功能,熟悉組織文化塑造的一般過程。第八章組織文化第一節(jié)組織文化概述一、組織文化的概念與特征(一)組織文化的概念(二)組織文化的特征1.無形性2.軟約束性3.相對穩(wěn)定性與連續(xù)性
2025-10-09 18:42
【總結(jié)】管理學(xué)贛南師范學(xué)院商學(xué)院曾秀萍2022年9月課程內(nèi)容第一章管理及其產(chǎn)生第二章管理思想的發(fā)展第三章管理環(huán)境第四章決策第五章計劃第六章組織設(shè)計第七章人力資源管理第八章領(lǐng)導(dǎo)第九章激勵第十章溝通第十一章控制第十
2025-01-18 12:15
【總結(jié)】管理學(xué)張之光第九章組織結(jié)構(gòu)及其設(shè)計第一節(jié)組織結(jié)構(gòu)及其基本類型第二節(jié)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計第一節(jié)組織結(jié)構(gòu)及其基本類型?一、組織結(jié)構(gòu)及組織圖?二、傳統(tǒng)組織結(jié)構(gòu)的類型?三、組織結(jié)構(gòu)形式的新發(fā)展一組織結(jié)構(gòu)及組織圖??指組織的基本架構(gòu),它界定了不同職位和部門的工作任務(wù)以及它們之間
2025-01-08 15:30
【總結(jié)】第6篇組織,第9章組織結(jié)構(gòu)與組織設(shè)計第10章人力資源管理第11章組織變革,,?,第9章組織結(jié)構(gòu)與組織設(shè)計,9.1組織與組織結(jié)構(gòu)9.2組織設(shè)計9.3常見的組織結(jié)構(gòu)類型,,?,,,投入,產(chǎn)出,價值創(chuàng)造,環(huán)...
2025-11-11 04:21
【總結(jié)】第八章組織與組織設(shè)計1本章基本內(nèi)容第一節(jié)組織與組織工作含義第二節(jié)組織設(shè)計的理論與原則第三節(jié)組織設(shè)計的影響因素第四節(jié)組織設(shè)計的核心內(nèi)容第五節(jié)常見組織結(jié)構(gòu)類型與選擇第六節(jié)組織變革第七節(jié)理論專題與實踐專題2本章教學(xué)目標(biāo)、重點及難點教學(xué)重點:管理幅度與管理層次
2025-01-08 15:48
【總結(jié)】軟件工程第10章程序設(shè)計語言和編碼計算機科學(xué)與工程學(xué)院軟件工程課程2/59?編碼階段的任務(wù)是根據(jù)詳細(xì)設(shè)計說明書編寫程序?程序設(shè)計語言的特性和程序設(shè)計風(fēng)格會深刻地影響軟件的質(zhì)量和可維護性?為了保證程序編碼的質(zhì)量,程序員必須深刻理解、熟練掌握并正確地運用程序設(shè)計語言的特性?此外,還要求源程序具有良好的結(jié)構(gòu)性和良
2025-10-10 01:47
【總結(jié)】第十章激勵斯通先生是如何激勵員工的?1980年1月,在美國舊金山一家醫(yī)院里的一間隔離病房外面,一位身體硬朗、步履生風(fēng)、聲若洪鐘的老人,正在與護士死磨硬纏地要探望一名因痢疾住院治療的女士。但是,護士卻嚴(yán)守規(guī)章制度毫不退讓。這位真是“有眼不識泰山”,她怎么也不會想到,這位衣著樸素的老者,竟是通用電
2025-01-01 14:12
【總結(jié)】第五章群體行為與公共組織管理〖授課題目〗群體概述群體動力團隊建設(shè)〖教學(xué)目的與要求〗群體由個體組成,同時又是組織的子系統(tǒng)。本章在對個體心理及行為研究的基礎(chǔ)上,學(xué)習(xí)群體發(fā)展的規(guī)律、及影響群體績效的因素?!冀虒W(xué)要點〗1.掌握群體概述的內(nèi)涵
2025-01-04 00:00
【總結(jié)】第五章組織第一節(jié)組織設(shè)計一、組織設(shè)計基礎(chǔ)1、組織的含義?組織:兩個以上的人在一起為實現(xiàn)某個共同目標(biāo)而協(xié)同行動的集合體。?推論1:共同目標(biāo)的存在是組織存在前提?推論2:沒有分工與合作的群體不是組織?推論3:組織要有不同層次的權(quán)力與責(zé)任制度。2、組織管理的主要內(nèi)容?組織設(shè)計:包括組織內(nèi)
2025-01-04 00:01
【總結(jié)】第六章資本結(jié)構(gòu)決策籌資方式優(yōu)缺點的總體印象債務(wù)資本權(quán)益資本固定還本付息壓力財務(wù)風(fēng)險大無固定還本付息壓力財務(wù)風(fēng)險小資金成本小資金成本高2重點內(nèi)容:?資本成本?杠桿利益與風(fēng)險?資本結(jié)構(gòu)決策3第一節(jié)資本成本4一、概述1、概念:企業(yè)為籌集和使
2025-01-09 07:35
【總結(jié)】第6章長期籌資決策?第1節(jié)資本結(jié)構(gòu)的理論?第2節(jié)資本成本的測算?第3節(jié)杠桿利益與風(fēng)險的衡量?第4節(jié)資本結(jié)構(gòu)決策分析第1節(jié)資本結(jié)構(gòu)的理論?一、資本結(jié)構(gòu)的概念?二、資本結(jié)構(gòu)的種類?三、資本結(jié)構(gòu)的價值基礎(chǔ)?四、資本結(jié)構(gòu)的意義?五、資本結(jié)構(gòu)的理論觀點一、資本結(jié)構(gòu)的
2025-01-09 07:20
【總結(jié)】第17章創(chuàng)新管理作為國內(nèi)摩托車行業(yè)的領(lǐng)軍人物——力帆摩托的創(chuàng)始人尹明善對自主創(chuàng)新有著獨特的見解,以下是他的一篇自述?!皠?chuàng)業(yè)之初有人說:尹明善連摩托車輪子怎么轉(zhuǎn)都搞不清,居然也來趕渾水。但我鐵了心,我知道自己的優(yōu)勢——創(chuàng)新的優(yōu)勢。”走創(chuàng)新之路是企業(yè)一開始就確立的目標(biāo)。企業(yè)要靠什么生存,靠什么發(fā)展,在這一點上我們堅定不移。1992年我們只有幾個人,就
2025-01-19 07:41
【總結(jié)】第6章系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計2021年4月11系統(tǒng)運行和維護系統(tǒng)規(guī)劃系統(tǒng)設(shè)計系統(tǒng)實施系統(tǒng)分析開發(fā)設(shè)計初步調(diào)查可行性研究審批系統(tǒng)評價系統(tǒng)維護總體設(shè)計詳細(xì)
2025-10-06 12:29
【總結(jié)】8-1Irwin/McGraw-Hill?TheMcGraw-HillCompanies,Inc.,2022組織結(jié)構(gòu)第8章工作設(shè)計部門化層級化高效率的組織結(jié)構(gòu)?8-2Irwin/McGraw-Hill?TheMcGraw-HillCompanies,Inc.,2022
2025-01-11 09:02