論我國(guó)行政賠償責(zé)任-資料下載頁(yè)
2025-01-08 11:08本頁(yè)面
【正文】 ?原因 ?區(qū)別開來并非一種理想與現(xiàn)實(shí)的辦法，對(duì)于確定侵權(quán)賠償責(zé)任來說，造成損害的一切條件或要索都具有同等價(jià)值，因而都可以成為法律原因。 ”由此，對(duì)行政不作為違法引起賠償責(zé)任的因果關(guān)系應(yīng)認(rèn)定為：只要行政主體的義務(wù)是為了保護(hù)行政相對(duì)人的利益而設(shè)置的，行政主體在有條件履行的情況下不履行積極作為義務(wù)并造成了相對(duì)人的財(cái)產(chǎn)損失或人身傷亡，該違法的不作為行為與損害之間就存在因果聯(lián)系。 在多數(shù)國(guó)家，行政機(jī)關(guān)的不作為均構(gòu)成違法行為，但不作為的違法， 必須從法律上作為義務(wù)為條件。例如，警察應(yīng)采取保護(hù)或排除危險(xiǎn)的措施而沒有采取的或拖延懈怠的，受害人有權(quán)請(qǐng)求國(guó)家賠償因此造成的損失。由于這一領(lǐng)域自由裁量問題比較突出，所以法院在這方面定的標(biāo)準(zhǔn)也很高。在德國(guó)，目前還沒有一個(gè)明確的案例確定由于公共機(jī)關(guān)不作為而應(yīng)負(fù)的責(zé)任。如果公共機(jī)關(guān)由于延誤而沒有作出緊急決定，該機(jī)關(guān)應(yīng)負(fù)責(zé)任。國(guó)家機(jī)關(guān)不在合理的時(shí)間辦理有關(guān)申請(qǐng)，則應(yīng)對(duì)此造成的損害承擔(dān)責(zé)任，通常不作為違法與自由裁量權(quán)是緊密相關(guān)的。例如，原告的家被一伙強(qiáng)盜搶劫，而這些強(qiáng)盜的行動(dòng)警察事先是完全知道的，但警察依其自由裁量權(quán)沒 有采取必要的措施予以制止，在這種情況下，原告完全有權(quán)從國(guó)家那里得到賠償 五 .行政國(guó)家賠償責(zé)任原則 行政國(guó)家賠償?shù)脑瓌t則是：國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員（包括其委托人員）行政違法自行承擔(dān)原則。改變政府是行政賠償責(zé)任的主體，主體應(yīng)該其個(gè)人，即時(shí)行政違法人 我國(guó)現(xiàn)行法律對(duì)賠償責(zé)任的解釋 是指國(guó)家行政機(jī)關(guān)及其工作人員違法行使職權(quán) ,侵犯公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益并造成損害，由國(guó)家承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任。行政賠償責(zé)任的主體實(shí)質(zhì)上是國(guó)家，導(dǎo)致?lián)p害發(fā)生的行政機(jī)關(guān)只是行政賠償 義務(wù)機(jī)關(guān)。之所以說賠償主體是國(guó)家，主要是因?yàn)橘r償費(fèi)用實(shí)際由國(guó)庫(kù)支出，列入各級(jí)政府財(cái)政；行政許可機(jī)關(guān)只是負(fù)責(zé)處理具體的賠償事務(wù)，如收集證據(jù)，確定是否賠償和賠償數(shù)額，出庭應(yīng)訴，決定是否與被害人和解以及最后支付賠償金等?！缎姓S可法》第七十六條規(guī)定，行政機(jī)關(guān)違法實(shí)施行政許可，給當(dāng)事人的合法權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家賠償法的規(guī)定給予賠 償 以上是當(dāng)前我國(guó)的賠償原則存在其不合理性，即納稅人為政府工作人員的違法行為或不作為買單，從而助長(zhǎng)了行政類侵權(quán)案件的增多，改變當(dāng)前賠償主體是我國(guó)行政賠償法修改的任務(wù)， 國(guó)家行政機(jī)關(guān)及其 工作人員違法行使職權(quán) ,侵犯公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益并造成損害 的應(yīng)當(dāng)讓工作人員自己承擔(dān)賠償?shù)南嚓P(guān)費(fèi)用，先由政府財(cái)政預(yù)先支出，再?gòu)南嚓P(guān)工作人員其薪金中扣除。 參考文獻(xiàn) 1《法律圖書館》 3. 王明利《侵權(quán)行為法歸責(zé)原則研究》 1998 年中國(guó)政法大學(xué)出版社出版 4. 廖?！吨型鈬?guó)家賠償制度之比較》、 5. 澤延、姚輝：《美國(guó)國(guó)家賠償制度縱橫》、 6. 曾老 師 編著 行政賠償法概要 7. 【最新行政賠償法】最新勞動(dòng)爭(zhēng)議案件司法解釋
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1