【導(dǎo)讀】作為一門學(xué)科的勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)。“新”、“舊”勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)。勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究方法。經(jīng)濟(jì)學(xué)研究的是社會如何利用稀缺的資源,以生產(chǎn)有。價值的商品,并將它們分配給不同的個人。間的分配,就是勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)研究的領(lǐng)域。概括起來看,勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)是對勞動力資。關(guān)于勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)定義的不同表述。條件)的行為反應(yīng)。未來和現(xiàn)在的勞動力市場參與者的決策,國民收入中的絕大部分由勞動要素占有。務(wù)是大有關(guān)系的。資歷權(quán)和冤情申訴。在如何支配其時間問題上順從于授權(quán)監(jiān)督者。的勞動資源配置及其價格。指工會、政府和大型企業(yè)等各類組織對。指社會群體以及社會規(guī)范在工資確定和。流派的思想發(fā)展構(gòu)成了當(dāng)前勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)的主要內(nèi)容。市場運(yùn)行結(jié)果的主要因素。皮古的著作促進(jìn)了勞動問題與經(jīng)濟(jì)原則的更加系。于工會在工資決定機(jī)制中的作用。羅斯認(rèn)為不能將工會視為一個。勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)向分析和定量的角度發(fā)展的方向。舒爾茨和貝克爾在勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)上的貢獻(xiàn)主要表現(xiàn)在他