勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)第一章-資料下載頁(yè)
2025-05-13 17:24本頁(yè)面
【正文】 ? 勞動(dòng)力市場(chǎng)上的因素： 該類(lèi)型勞動(dòng)力的工資；相關(guān)類(lèi)型勞動(dòng)力的需求與工資 ? 產(chǎn)品市場(chǎng)上的因素： 產(chǎn)品或服務(wù)的需求與價(jià)格 ? 資本市場(chǎng)上的因素： 資本需求與價(jià)格 ? 技術(shù)條件 二、勞動(dòng)力的供給 w S L ? 保留工資 ：勞動(dòng)力心理上的工資底限，低于該工資將拒絕接受這一職位或辭職。 ? 勞動(dòng)力供給者的保留工資不盡相同，當(dāng)工資水平較高時(shí)，將之與自己的保留工資相比較，那么愿意在該工資水平下工作的勞動(dòng)力也較多。 ? 勞動(dòng)力供給曲線(xiàn)是一條 保留工資曲線(xiàn) 。 ? 該職業(yè)的工資率水平 ? 其他相關(guān)職業(yè)的工資率水平 ? 人口結(jié)構(gòu)和勞動(dòng)力隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的變化 ? 勞動(dòng)力的教育與培訓(xùn)投入 ? 勞動(dòng)力的生活成本 ? 完全競(jìng)爭(zhēng)的勞動(dòng)力市場(chǎng)： ? 完全壟斷（獨(dú)家買(mǎi)方）的勞動(dòng)力市場(chǎng)： S w L w L S 三、勞動(dòng)力市場(chǎng)的運(yùn)作 ? 在不考慮非經(jīng)濟(jì)因素的條件下，勞動(dòng)力供求決定工資，工資變動(dòng)又影響勞動(dòng)力的供求。 ? 供求決定工資水平 ? 工資的變動(dòng)導(dǎo)致勞動(dòng)力在不同職業(yè)、不同地區(qū)間流動(dòng)，最終導(dǎo)致市場(chǎng)均衡。 ? 供求變動(dòng)與市場(chǎng)調(diào)節(jié)：供給變動(dòng)，需求變動(dòng) 工資率 S S’ w0 E E’ D E” D’ L 0 勞動(dòng)力人數(shù) “ 靈活 ” 調(diào)整的因素 ? 市場(chǎng)因素：供給方（交易成本、職業(yè)轉(zhuǎn)換成本、雇主轉(zhuǎn)換成本）；需求方（交易成本、解雇和雇傭成本） ? 非市場(chǎng)因素：法律、制度、文化等 ?本章思考題 ： 目前，國(guó)家規(guī)定某制造業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品的沖床必須安裝昂貴的安全保護(hù)裝置，以免工人受到傷害，但裝置并不能提高生產(chǎn)效率。請(qǐng)問(wèn)這一規(guī)定對(duì)勞動(dòng)力需求曲線(xiàn)有何影響？如何解釋?zhuān)? 某個(gè)時(shí)期， A市建筑工人大量外流，前往其他地區(qū)尋求高工資，之后不久， A市對(duì)建筑工人的需求猛增。請(qǐng)運(yùn)用圖形預(yù)測(cè)考察期內(nèi) A市建筑行業(yè)工資和就業(yè)量的變化。
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