人才招募與甄選ppt課件-資料下載頁(yè)
2024-11-03 16:48本頁(yè)面
【正文】 提 供 的 工 作 接 受 率 高工 作 經(jīng) 驗(yàn) 與 預(yù) 期 相 符工 作 經(jīng) 驗(yàn) 與 預(yù) 期 不 符滿 足 且 工 作 與 需 要 配 合不 滿 足 且 了 解 到 工 作 與 需 要無(wú) 法 配 合工 作 存 活 率 高滿 足 , 不 常 想 到 辭 職工 作 存 活 率 低不 滿 足 , 經(jīng) 常 想 到 辭 職朝陽(yáng)科技大學(xué) 劉興郁 老師 第 28 頁(yè) 甄選過程的步驟 申 請(qǐng) 表 的 完 成 與 篩 選初 步 面 試聘 僱 測(cè) 驗(yàn)面 試推 薦 查 證最 後 決 定體 能 測(cè) 驗(yàn) :只 有 被 錄 用 者 才 需 要朝陽(yáng)科技大學(xué) 劉興郁 老師 第 29 頁(yè) 正式測(cè)驗(yàn) ? 適性測(cè)驗(yàn)（ aptitude tests) ? 精神運(yùn)動(dòng)測(cè)驗(yàn) (psychomotor tests) ? 工作知識(shí)測(cè)驗(yàn) (job knowledge tests) ? 成熟度測(cè)驗(yàn) (proficiency tests) ? 興趣測(cè)驗(yàn) (interest tests) ? 性格測(cè)驗(yàn) (personality tests) ? 測(cè)謊器測(cè)驗(yàn) (polygraph) 朝陽(yáng)科技大學(xué) 劉興郁 老師 第 30 頁(yè) 面試類型 ? 結(jié)構(gòu)式面試（ structured interview) ? 非結(jié)構(gòu)式面試 (unstructured interview) ? 壓力面試 (stress interview) ? 小組面試 (board and panel interview) ? 團(tuán)體面試 (group interview) 朝陽(yáng)科技大學(xué) 劉興郁 老師 第 31 頁(yè) 面談的通病 ? 對(duì)工作了解不足 ? 太早下判斷 ? 強(qiáng)調(diào)負(fù)面資料 ? 面談次序?qū)Ρ日`差 ? 非口語(yǔ)因素的影響 ? 選擇性認(rèn)知 朝陽(yáng)科技大學(xué) 劉興郁 老師 第 32 頁(yè) 朝陽(yáng)科技大學(xué) 劉興郁 老師 第 33 頁(yè) ?工作申請(qǐng)表 Application Blank ?履歷與自傳 Resumes amp。 Vita ?工作知識(shí)與能力測(cè)驗(yàn) Job Knowledge amp。 Proficiency Test ?性向測(cè)驗(yàn) Aptitude Test ?成就測(cè)驗(yàn) Achievement Test ?心理能力測(cè)驗(yàn) Mental Ability Test ?工作樣本測(cè)驗(yàn) Work Sample or InBasket Test ?可塑性測(cè)驗(yàn) Trainability Test ?誠(chéng)實(shí)、道德層次測(cè)驗(yàn) Polygraph amp。 Integrity Test 常見的甄選方法 朝陽(yáng)科技大學(xué) 劉興郁 老師 第 34 頁(yè) 常見的甄選方法 ?筆跡評(píng)估 Graphology or Handwriting Analysis ?非結(jié)構(gòu)性面談 Unstructured Interview ?結(jié)構(gòu)性面談 Structured Interview ?壓力式面談 Stress Interview ?情境式面談 Situational Interview ?推薦函 Remendation Letter ?評(píng)估中心 Assessment Center ?健康檢查 Physical Examination ?集體面談 Leaderless Group Discussion 朝陽(yáng)科技大學(xué) 劉興郁 老師 第 35 頁(yè) Toyota的甄選程序 第一階段 公司及工作簡(jiǎn)介 僱用服務(wù)中心 填寫申請(qǐng)表（經(jīng)歷及能力評(píng)估表） 第二階段 專業(yè)技術(shù)評(píng)估 筆試，專業(yè)技能測(cè)試 僱用服務(wù)中心 第三階段 人際關(guān)係評(píng)估 小組及個(gè)人問題解決活動(dòng) 生產(chǎn)線模擬測(cè)驗(yàn) Toyota公司 第四階段 Toyota評(píng)估中心 小組面談及評(píng)估 Toyota公司 第五階段 健康檢查 特約醫(yī)院 第六階段 工作見習(xí)及輔導(dǎo) Toyota公司
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1