人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃ppt-資料下載頁(yè)
2024-10-19 09:46本頁(yè)面
【正文】 體力不適合自愿 離職 調(diào)整 招工領(lǐng)導(dǎo)干部技術(shù)人員 管理人員操作人員（需充沛精力）操作人員( 不需充沛精力） 圖 2 管理人員接替模型 提升上去 D 提升上來(lái) E 招聘進(jìn)來(lái) C 退休 F 解聘 G 提升受阻 H 現(xiàn)有人員 A 可提升人員 B = D + H A 2 = A 1 + C 1 + E 1 D 1 F 1 G 1 模型 → 德?tīng)柗萍夹g(shù) → 專家決策術(shù) 調(diào)查 4(反 3) 調(diào)查表 3(反 2) 調(diào)查表 2(反饋 1) 調(diào)查表 1 第一輪結(jié)果 第二輪結(jié)果 第三輪結(jié)果 第四輪結(jié)果 專家組 協(xié)調(diào)組 預(yù)測(cè)結(jié)果 統(tǒng)計(jì)調(diào)整 德?tīng)栰撤ㄕ{(diào)查過(guò)程
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