【總結(jié)】《護理管理學》第七章護理管理中的激勵學習目標掌握:激勵、激勵的原則熟悉:1、激勵的模式2、內(nèi)容型激勵理論、行為改造型理論、過程型激勵理論第一節(jié)激勵概述一、激勵的概念激勵:利用外部誘因調(diào)動人的積極性和創(chuàng)造性,引發(fā)人的內(nèi)在動力,朝向所期望的目標前進的心理過程。二、激勵的模式
2025-01-06 04:48
【總結(jié)】第七章教學系統(tǒng)設(shè)計應(yīng)用案例分析第七章教學系統(tǒng)設(shè)計應(yīng)用案例分析第一章概論第二章教學目標分析第三章學習者特征分析第四章教學模式與策略選擇和設(shè)計第五章學習環(huán)境設(shè)計第六章教學設(shè)計結(jié)果評價第七章教學系統(tǒng)設(shè)計應(yīng)用案例分析*第八章教學系統(tǒng)設(shè)計發(fā)展的新動向*第四節(jié)
2025-08-01 12:45
【總結(jié)】菜單在windows應(yīng)用程序中有廣泛的應(yīng)用,是應(yīng)用程序圖形化界面中一個必不可少的組成元素,通過菜單對各種命令按功能進行分組,能使用戶更加方便、直觀地訪問這些命令。7.菜單的設(shè)計一、菜單系統(tǒng)的功能1.將應(yīng)用程序的所有功能分類顯示于菜單的選項中,以便用戶選擇。2.管理應(yīng)用系統(tǒng),控制各種功能模塊的運行。7.菜單的設(shè)計
2025-10-10 00:57
【總結(jié)】第七章組織組織是人們?yōu)榱藢崿F(xiàn)某一特定目的而形成的系統(tǒng)集合,它有一個特定的目的,由一群人組成,有一個系統(tǒng)化的結(jié)構(gòu)?!敖M織結(jié)構(gòu)”是關(guān)于組織內(nèi)部單位、職務(wù)、權(quán)利、規(guī)章的框架體系。組織工作就是設(shè)計和維持一種有助于有效的集體活動的組織結(jié)構(gòu)的活動過程。具體而言,組織工作是指根據(jù)組織目標,將實現(xiàn)組織目標所必須進行的各項活動和工作加
2025-08-01 15:18
【總結(jié)】一位母親與家長會?第一次參加家長會,幼兒園的老師說:“你的兒子有多動癥,在板凳上連3分鐘都坐不了,你最好帶他去醫(yī)院看一看?!?回家的路上,兒子問她老師都說了些什么?她鼻子一酸,差點兒流下淚來。因為全班30位小朋友,唯有他表現(xiàn)最差;惟有對他老師表現(xiàn)出不屑。然而她還是告訴了她的兒子。?“老師表揚你了,
2025-09-30 15:22
【總結(jié)】第七章?2檢驗(Chi-squaretest)?用于:–對多個獨立樣本率的比較,也適用于兩個率的比較;–對多組構(gòu)成比的比較;–對按照兩個變量分組的資料,檢驗此兩變量的關(guān)系;–對頻數(shù)分布做擬合優(yōu)度檢驗。第一節(jié)四格表(fourfoldtable)資料的?2檢驗一.普通?2檢驗
【總結(jié)】2022年春VFP程序設(shè)計1第七章VisualFoxPro程序設(shè)計VFP的工作方式:交互操作和程序執(zhí)行界面操作和命令執(zhí)行(一次只能執(zhí)行一條)?基本概念?三種基本結(jié)構(gòu):順序、選擇(分支)和循環(huán)?多模塊程序設(shè)計、自定義函數(shù)、過程與過程文件2022年春VFP程序設(shè)計2一、基本概念1、程序
2025-02-19 11:13
【總結(jié)】數(shù)學軟件講義第5章matlab數(shù)值計算黃可坤嘉應(yīng)學院第5章MATLAB數(shù)值計算特殊矩陣矩陣分析矩陣分解與線性方程組求解數(shù)據(jù)處理與多項式計算傅立葉分析數(shù)值微積分常微分方程的數(shù)值求解非線性方程的數(shù)值求解稀疏矩陣特殊矩陣1.矩陣的對角元
2025-10-10 00:54
【總結(jié)】第七章嶺回歸1.嶺回歸估計是在什么情況下提出的?答:當解釋變量間出現(xiàn)嚴重的多重共線性時,用普通最小二乘法估計模型參數(shù),往往參數(shù)估計方差太大,使普通最小二乘法的效果變得很不理想,為了解決這一問題,統(tǒng)計學家從模型和數(shù)據(jù)的角度考慮,采用回歸診斷和自變量選擇來克服多重共線性的影響,這時,嶺回歸作為一種新的回歸方法被提出來了。2.嶺回歸估計的定義及其統(tǒng)計思想是什么?答:一種改進最
2025-06-07 19:02
【總結(jié)】第六章呼吸系統(tǒng)respiratorysystem呼吸Respiration機體與外界環(huán)境之間的氣體交換過程,即機體吸入氧氣,排出二氧化碳的過程。呼吸過程Respiratoryprocess,包括肺通氣(肺與外界氣體之間的氣體交換過程)和肺換氣(肺泡與肺毛細血管之間的氣體交換過程)。,即組織換氣
2025-03-22 06:40
【總結(jié)】第七章領(lǐng)導有效地進行領(lǐng)導,是一名優(yōu)秀管理者的必要條件之一。引言:從下圖你可以想象出什么?留“缺口”給下屬關(guān)系型領(lǐng)導第一節(jié)領(lǐng)導的內(nèi)涵一、領(lǐng)導的概念下面是一些學者對領(lǐng)導的解釋:?1、領(lǐng)導是解決問題的初始行為。?2、領(lǐng)導是對制定和完成企業(yè)目標
2025-01-19 16:04
【總結(jié)】1第二篇計劃篇?第五章決策?第六章計劃?第七章戰(zhàn)略性計劃(戰(zhàn)略管理)2有人說:“計劃總是趕不上變化,因此制定長期計劃是無用的?!蹦阃鈫??課堂討論3第七章戰(zhàn)略性計劃企業(yè)發(fā)展史上,那些基業(yè)長青的百年老店并不都是最大的企業(yè),而是基于強烈使命感
2025-01-21 13:35
【總結(jié)】7正弦穩(wěn)態(tài)分析?7-1正弦量?7-2正弦量的相量表示法?7-3正弦穩(wěn)態(tài)電路的相量模型?7-4阻抗和導納?7-5正弦穩(wěn)態(tài)電路的相量分析法?7-6正弦穩(wěn)態(tài)電路的功率?7-8非正弦周期電路的穩(wěn)態(tài)分析線性時不變動態(tài)電路在角頻率為ω的正弦電壓源和電流源激勵下,隨
2025-01-18 20:45
【總結(jié)】第七章習題解答1.試從電極頭溫度、弧焰溫度、穩(wěn)定性及主要用途比較三種常用光源(直流、交流電弧,高壓火花)的性能。光源電極頭溫度弧焰溫度穩(wěn)定性主要用途直流電弧高4000-7000K較差不適宜用于高含量定量分析及低熔點元素分析,但可很好地應(yīng)用于礦石等的定性、半定量及痕量元素的定量分析。
2025-05-12 00:03
【總結(jié)】1第七章獲利能力分析?獲利能力一般分析?利用分部報告?關(guān)注損益表外的損益2一、獲利能力一般分析?以銷售收入為基礎(chǔ)的利潤率指標?以資產(chǎn)為基礎(chǔ)的利潤率指標?以資本(權(quán)益)為基礎(chǔ)的利潤率指標?資產(chǎn)周轉(zhuǎn)效率比率?杜邦分析體系3引言?獲利能力分析之所以重要,是因為:〈
2025-08-01 12:47