[人力資源管理]第一、二章文書學(xué)_及其工作基礎(chǔ)理論-資料下載頁
2025-10-07 17:21本頁面
【正文】 ?第三節(jié) 文書工作的基本原則 ? 六 、 實行集中統(tǒng)一管理 ? ㈣ 各級檔案管理部門和本機關(guān)的檔案室有責任對機關(guān)的文件立卷歸檔工作進行指導(dǎo) 、 監(jiān)督和檢查 ? ㈤ 機關(guān)業(yè)務(wù)部門，責成一名人員負責本部門的文書工作 第二章 文書工作基礎(chǔ)理論 ?第四節(jié) 行文規(guī)則與方式 ?一 、 行文規(guī)則 ?㈠ 行文時要尊重組織系統(tǒng)隸屬關(guān)系 ?㈡ 行文時要尊重機關(guān)職權(quán) ?㈢ 行文時要考慮是否服從工作需要 ?㈣ 行文時要明確發(fā)文權(quán)限 ?㈤ 兩個以上的同級機關(guān)可以聯(lián)合行文 第二章 文書工作基礎(chǔ)理論 ?第四節(jié) 行文規(guī)則與方式 ? 一 、 行文規(guī)則 ? ㈥ 經(jīng)批準在報刊上全文發(fā)布的行政法規(guī)和規(guī)章 ， 應(yīng)當視為正式公文依照執(zhí)行 ， 同樣具有法律效用 ， 可不再行文 第二章 文書工作基礎(chǔ)理論 ?第四節(jié) 行文規(guī)則與方式 ?二 、 行文方式 ?㈠ 逐級行文 ?㈡ 多級行文 ?㈢ 直達行文 第二章 文書工作基礎(chǔ)理論 ?第四節(jié) 行文規(guī)則與方式 ? 二 、 行文方式 ? ㈣ 越級行文 ? ， 逐級上報會延誤時機 、 造成損失的問題 。 如戰(zhàn)爭 、 嚴重自然災(zāi)害等； ? ， 長期未能得到解決的問題； ? ， 而無法解決的問題； 第二章 文書工作基礎(chǔ)理論 ?第四節(jié) 行文規(guī)則與方式 ? 二 、 行文方式 ? ㈣ 越級行文 ? ， 并指定越級上報的問題； ? 發(fā)的問題； ? ， 需越級詢問 、 聯(lián)系的一般問題 。 第二章 文書工作基礎(chǔ)理論 ?第四節(jié) 行文規(guī)則與方式 ? 二 、 行文方式 ? ㈤ 平行行文
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