海爾企業(yè)文化建設(shè)考察報(bào)告-資料下載頁
2025-10-07 13:22本頁面
【正文】 抓 人 抓 人 先 抓 觀 念 優(yōu) 秀 的 產(chǎn) 品 是 優(yōu) 秀 的人干出來的 海爾用人觀： 人人是人才 賽馬不相馬 你能夠翻多大跟頭，就給你搭多大舞臺(tái) 有的企業(yè)用人觀 ： 高學(xué)歷的人是人才 引進(jìn)的人才是人才 ——“外來的和尚好念經(jīng) ” ——“空降兵 ” 海爾認(rèn)為 ： 中國(guó)缺的不是人才而是出人才的機(jī)制 人力資源創(chuàng)新 2021 安全測(cè)電、家電健身 2021 成套服務(wù)、一次就好 用戶 需求 TAXI 青島晚報(bào)： “ 尋找黑心出租車司機(jī) ……” 海爾服務(wù)創(chuàng)新 海爾服務(wù)的發(fā)展歷程 海 爾 營(yíng) 銷 創(chuàng) 新 ☆ 海爾的三只眼案例 盯出一個(gè)產(chǎn)品 盯出一個(gè)產(chǎn)業(yè) ☆ 創(chuàng)造市場(chǎng)、創(chuàng)造需求 好的公司滿足需求， 偉大的公司創(chuàng)造市場(chǎng) 通過創(chuàng)新創(chuàng)造感動(dòng) 企業(yè)分三度： 知名度 信譽(yù)度 美譽(yù)度 金杯銀杯不如老百姓的口碑，金獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)不如老百姓的夸獎(jiǎng) 不是賣的產(chǎn)品而是買用戶的心靈 忠 誠(chéng) 度 The End Thanks
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