【總結(jié)】第七章激勵(lì)與溝通第一節(jié)激勵(lì)理論第二節(jié)激勵(lì)原則與激勵(lì)方法第三節(jié)溝通第一節(jié)激勵(lì)理論?需要、動(dòng)機(jī)與行為?激勵(lì)及其作用?早期激勵(lì)理論?當(dāng)代激勵(lì)理論?激勵(lì)理論的整合一、需要、動(dòng)機(jī)與行為?需要?需要是一種心理反應(yīng)過(guò)程,是一種不足之感。指人對(duì)于
2025-01-10 08:13
【總結(jié)】第七章會(huì)議溝通,第一節(jié)會(huì)議概述第二節(jié)會(huì)議籌備與組織第三節(jié)會(huì)議管理技巧,格羅夫:會(huì)議是管理工作得以貫徹實(shí)施的中介手段,,?,第一節(jié)會(huì)議概述,,?,一、會(huì)議的含義,所謂會(huì)議,是指有兩個(gè)以上的人共同參與的,...
2025-10-19 23:36
【總結(jié)】非營(yíng)利組織管理非營(yíng)利組織管理目錄退出第七章非營(yíng)利組織的財(cái)務(wù)管理學(xué)習(xí)要求:通過(guò)本章的學(xué)習(xí),應(yīng)該了解非營(yíng)利組織財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容、目標(biāo)、原則、方法,以及收入支出、資產(chǎn)負(fù)債等基礎(chǔ)管理措施和手段。由于當(dāng)前我國(guó)對(duì)非營(yíng)利組織財(cái)務(wù)管理體制、規(guī)則等法律法規(guī)
2025-01-12 17:32
【總結(jié)】狹鈉哮酶募類(lèi)邏押梢輸撈癸綽疽依引度誰(shuí)締陡蔚俐任擋翹孵碑瓶脆蝗泣堪第七章人際溝通_1453132361第七章人際溝通_1453132361
2025-01-18 19:18
【總結(jié)】第七章行政管理行為?學(xué)習(xí)目標(biāo)行政管理行為的學(xué)習(xí)目標(biāo)是通過(guò)本章的學(xué)習(xí),初步了解行政管理行為的含義和類(lèi)型,區(qū)別行政行為和行政過(guò)程的不同,了解行政組織行為、行政領(lǐng)導(dǎo)行為和行政溝通行為的基本知識(shí)。?本章為重點(diǎn)考核章節(jié),尤其是第二、三、四節(jié),容易出多選題、簡(jiǎn)答題和論述題,另注意一些關(guān)于分類(lèi)的記憶。第一節(jié)行政管理行為的含義與基
2025-01-11 08:19
【總結(jié)】第七章信息的獲取和處理為了作出購(gòu)買(mǎi)決策,消費(fèi)者從廣告、朋友、鄰居和對(duì)產(chǎn)品的親身經(jīng)驗(yàn)中獲取信息并對(duì)他們進(jìn)行處理。要點(diǎn):?消費(fèi)者如何獲取信息?消費(fèi)者如何處理信息?處理信息的營(yíng)銷(xiāo)啟示
2025-01-11 19:57
【總結(jié)】組織行為學(xué)教材編輯及主講人:華中科技大學(xué)管理學(xué)院李丹博士、副教授聯(lián)系方式:027-87556456,INTRODUCTION一、什么是管理?二、人在組織中完成哪些管理職能?三、具體到五大管理職能四、以上這些問(wèn)題正是OB所關(guān)注和研究的問(wèn)題第一章導(dǎo)論§
2025-08-08 13:49
【總結(jié)】投資學(xué)第7章優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)投資組合2資產(chǎn)組合的收益與風(fēng)險(xiǎn)?一個(gè)島國(guó)是旅游勝地,其有兩家上市公司,一家為防曬品公司,一家為雨具公司。島國(guó)每年天氣或?yàn)橛昙净驗(yàn)楹导?,概率各為,兩家公司在不同天氣下的收益也不同,?qǐng)問(wèn)你的投資策略。3投資組合(portfolio)?所謂投資組合,是指由一系列資產(chǎn)所構(gòu)成的集合??晒┩顿Y的資產(chǎn)
2025-08-04 15:41
【總結(jié)】INVESTMENTS|BODIE,KANE,MARCUSCopyright?2022byTheMcGraw-HillCompanies,Inc.Allrightsreserved.McGraw-Hill/Irwin第七章最優(yōu)風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)組合INVESTMENTS|BODIE,KANE,MARCUS7-2投資決策
2025-08-15 21:57
【總結(jié)】第三篇組織與人事第七章組織概述3[教學(xué)重點(diǎn)]組織的類(lèi)型及組織工作原則。[教學(xué)要求]1、知道組織的作用2、了解組織的含義及組織的類(lèi)型3、理解組織的工作原則4第一節(jié)組織的含義及其作用?一、組織的含義(一)組織的一般含義?組織——為
2025-08-04 07:54
【總結(jié)】群體與溝通GroupandCommunication為什么會(huì)存在群體?社會(huì)?環(huán)境是“惡劣”的?個(gè)人能力是有限的?組織?競(jìng)爭(zhēng)是激烈的?內(nèi)部資源是有限的?成功的路徑并不唯一?組織內(nèi)部個(gè)體生存和發(fā)展的客觀需要?黨外無(wú)黨,帝王思想;黨內(nèi)無(wú)派,千奇百怪為什么溝通之于群體這么重要
2025-05-14 09:20
【總結(jié)】第二章個(gè)體行為第一節(jié)個(gè)體心理過(guò)程一、個(gè)體認(rèn)知過(guò)程感覺(jué)知覺(jué)社會(huì)知覺(jué)(一)感覺(jué)1、感覺(jué)及其種類(lèi)是感覺(jué)器官對(duì)客觀事物個(gè)別熟悉的反應(yīng)。是我們的感官能夠覺(jué)察到的特性。人對(duì)事物的認(rèn)識(shí)都是從感覺(jué)開(kāi)始的。是一種簡(jiǎn)單的心理現(xiàn)象,是認(rèn)識(shí)過(guò)程的初級(jí)節(jié)段。蘋(píng)果的顏色、氣味等是感覺(jué)。外部感覺(jué)
2025-04-30 05:32
【總結(jié)】越來(lái)越多的管理者正在認(rèn)識(shí)到,對(duì)于組織的成功,了解組織行為學(xué)比了解任何其他商業(yè)或管理學(xué)科都重要。——羅賓斯《組織行為學(xué)》(第7版)第27頁(yè)參考教材:1.《組織行為學(xué)》(第七版)[美]斯蒂芬.著中國(guó)人民大學(xué)出版社1997年版2.《組織行為學(xué)精要》[美]斯蒂芬.,鄭曉明譯,
2025-10-07 03:50
【總結(jié)】組織行為學(xué)第七章管理溝通1教學(xué)目標(biāo):(1)了解溝通的過(guò)程和要素;(2)了解溝通的基本渠道和類(lèi)型;(3)了解個(gè)人決策與群體決策的優(yōu)缺點(diǎn);(4)掌握群體決策的基本方法;(5)掌握改善管理溝通的方法;(6)掌握沖突管理的基本策略。組織行為學(xué)第七章管理溝通2組織行為學(xué)第七章管理溝通3一、溝通與組織(一)組織中溝通的概
2025-04-18 00:31
【總結(jié)】第七章?tīng)I(yíng)運(yùn)資本管理主要內(nèi)容?營(yíng)運(yùn)資本管理概述?現(xiàn)金資產(chǎn)管理?應(yīng)收帳款管理?存貨資產(chǎn)管理第一講營(yíng)運(yùn)資本管理概述本講主要內(nèi)容:?營(yíng)運(yùn)資本及要素分析?營(yíng)運(yùn)資本的政策分析資產(chǎn)資產(chǎn)流動(dòng)資產(chǎn)長(zhǎng)期投資固定資產(chǎn)無(wú)形資產(chǎn)
2025-01-04 00:15