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某公司內部質量管理審核-資料下載頁

2025-10-07 00:12本頁面
  

【正文】 -從事現(xiàn)場審核的能力 -從事跟蹤與監(jiān)督的能力 ? 基本能力 -交流的能力 -合作的能力 -分析判斷的能力 -獨立工作的能力 -應變的能力 -善于學習的能力 86 ) (二)合格的審核員應掌握的知識 ? 法律、法規(guī)、規(guī)章等方面的知識 ? 標準和指南 ? 審核工作的一些國際慣例和習慣做法 ? 專業(yè)知識 87 ) (三)合格的審核員應具備的道德和修養(yǎng) ? 正直誠實 -不弄虛作假 -不使用不當?shù)氖侄稳カ@取客觀證據(jù) -不屈服于壓力而改變調查的結論 -不泄露受審核方的各種內情或機密 ? 客觀、正直 -以客觀事實為基礎,嚴格按照有關法規(guī)、標準、質量 文件作判斷 -切忌先入為主,主觀臆測 -既不能證據(jù)不足就開不合格報告,也不能“非找出一個 不合格才罷休” 88 ) 事例 審核員:一些采購訂單送給宏源貿(mào)易公司,宏源貿(mào)易 公司在合格供方名單中嗎? 被審核方:哦,當然,貿(mào)易公司是由總經(jīng)理的弟弟開 辦的,一定在合格供方名單中,他是總經(jīng) 理的弟弟,我們相信他。 調查報告:采購訂單被送給宏源貿(mào)易公司,它不在合 格供方名單中。 事實: 宏源貿(mào)易公司被列在合格供方名單中。 89 ) ? 尊重對方,尊重別人 -尊重受審方的制度和習慣,不要隨便破壞 事例: 審核員和被審核方到計算機房檢查文件的使用 審核員:我應拖下鞋子嗎? 被審核方:哦,我們都這樣。 審核員然后就穿著鞋子走了進去。 90 ) ? 冷靜的態(tài)度和堅毅的精神 -審核中要保持鎮(zhèn)靜,不要因激動而喪失客觀性 例: 審核員:為什么你的計時器沒有校準? 被審核方:都這樣做的嗎?你會不會校準你的手表? 審核員:不要離題。我現(xiàn)在談的是你的計時器。 被審核方:我認為不需要去校準。 審核員:這由不得你決定,是 ISO 9001的要求。 被審核方:實際一點吧,校準費用比買一個新的還要貴。 審核員:那是你的事了。 91 ) -審核中要有毅力,有信心 例: 審核員:校準規(guī)程中要求在校準后的千分尺上都要貼上 校準標簽,為什么這一把千分尺沒貼上校準標 簽,而是被貼在盒子上? 被審核方:千分尺有不同的尺寸,所以不能在所有的千 分尺上都貼上標簽。 審核員:同意,但是這是相同牌子、型號和尺寸的千分 尺, 這是為什么呢? 被審核方:那可能是一個問題,讓我和我們質保工程師 討論解決的辦法。 92 ) 審核技巧 (一)少講、多看、多問、多聽 ? 就題咨詢 ? 裁判 都應避免 ? 重復闡述 (二)選擇正確的對象提問 ? 問題應向負責進行該項活動的部門或個人提出 ? 不要向無關部門或人員提問,如: -問銷售部門如何進行供方評定 -向設計部門問如何決定檢驗時使用的統(tǒng)計技術 93 ) (三)正確地提出問題 ? 明確,直接針對要了解的問題提問 ? 不要像在外交談判中那樣旁敲側擊 ? 不要提出外行的或錯誤的問題,如: -向采購部門問:“合同如何評審的?” -向檢驗部門問:“成品來不及檢驗而緊急放行時,應 如何作好標記和記錄?” 94 ) (四)封閉式問題和開啟式問題相結合 ? 封閉式提問 -可用“是”“否”“有”“無”來回答 -可得出明確無誤的答案,但信息量較少 ? 開啟式提問 -主題式問題:主題明確,開門見山, “ 請談談軟件的有效性,你們是如何做的?” -擴展式提問:在會話基礎上逐漸進入較高層次的交流, “那么,對你來說,了解這類程序的重要性有什么 作用呢?” 95 ) -征求意見式提問 -設想式提問,如: “電源切斷了怎么辦?” “ 計算結果不滿足這個公式, 你將如何處理?” ? 審核時: 開始:開啟式的問題 繼而:設想式的問題 結束:封閉式的問題 96 ) (五)提問和索要相接合 提問 : 涉及文件及實際情況 索要文件或觀察現(xiàn)場 注意 :避免埋頭細讀一大堆文件,而中斷調查 (六)聯(lián)想和追溯 -從采購驗證記錄中出現(xiàn)的許多不合格聯(lián)想到供方的評定 有無問題;到有關部門追溯評定記錄 -從顧客抱怨產(chǎn)品外表受損聯(lián)想到成品檢驗,包裝,交付 過程有關問題,而追溯這些過程的情況和記錄 97 ) (七)創(chuàng)造一個良好的審核氣氛 -審核員應平等,和氣待人 -注意聽人講話,認真記筆記 -不時地用點頭、注視、附和等方式對對方談話表示 感興趣 -請對方出示文件應征得對方同意 -發(fā)現(xiàn)了不合格要對方領導簽字時,要耐心說明理由 -即使對方態(tài)度粗暴,也不要與之爭吵
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