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香港x國(guó)際投資公司各部門組織架構(gòu)與部門職責(zé)-資料下載頁(yè)

2025-05-22 08:23本頁(yè)面

【導(dǎo)讀】負(fù)責(zé)員工內(nèi)外部招聘工作;內(nèi)部人事檔案管理;辦理保險(xiǎn)事務(wù)和處理勞資關(guān)系。制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持;制定公司人力資源長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃。人事管理、任用與人事調(diào)配。制定公司培訓(xùn)制度并監(jiān)督執(zhí)行,制定公司培訓(xùn)的中長(zhǎng)期規(guī)劃,調(diào)查了解員工。制定公司薪酬及福利制度,依據(jù)各部門的業(yè)績(jī)考核,確定各部門的獎(jiǎng)金發(fā)放。制作公司員工的工資表。員工建檔及相應(yīng)的檔案管理。就勞資雙方溝通及爭(zhēng)端處理提供建設(shè)性的的方案。別、寫作、表達(dá)能力強(qiáng),員工培訓(xùn)滿足業(yè)務(wù)需要;日常行政事務(wù)、文秘。制度體系的完善及監(jiān)督實(shí)施。辦公物品、文書及財(cái)產(chǎn)管理?;顒?dòng)的策劃與組織;辦公用品的購(gòu)買、會(huì)前準(zhǔn)備及時(shí)充分,會(huì)中服務(wù)周到細(xì)致,應(yīng)接電話、來(lái)訪接。各類規(guī)章制度的起。防火、防盜、生產(chǎn)。初中文化,有駕照;兩年以上駕車經(jīng)驗(yàn);正常工作、生活秩序;供應(yīng);餐具消毒工作;飯菜衛(wèi)生、經(jīng)濟(jì)可口;及辦公樓前后衛(wèi)生;分析公司財(cái)務(wù)狀況。納稅申報(bào)與稅務(wù)籌劃。時(shí)、準(zhǔn)確編制報(bào)表;

  

【正文】 學(xué)歷,一年收銀或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),了解有關(guān)財(cái)務(wù)制度 1名 財(cái)務(wù)部各崗位職責(zé)描述(二) 戰(zhàn)略發(fā)展部組織結(jié)構(gòu) 部長(zhǎng) ?分析、研究相關(guān)的宏觀政策、法規(guī) ?跟蹤研究木地板及相關(guān)行業(yè)最新發(fā)展動(dòng)態(tài) ?分析市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)者及潛在競(jìng)爭(zhēng)者的信息 ?分析外部環(huán)境的威脅和機(jī)會(huì) ?分析公司存在的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì) ?為公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定提供數(shù)據(jù)、理論支持 職責(zé)重點(diǎn) 戰(zhàn)略發(fā)展研究 戰(zhàn)略發(fā)展部職能描述 職能重點(diǎn) ?研究分析國(guó)際、國(guó)內(nèi)相關(guān)的宏觀政治、經(jīng)濟(jì)政策、法規(guī) ?跟蹤研究國(guó)內(nèi)、國(guó)際木地板行業(yè)最新發(fā)展動(dòng)態(tài) ?分析木地板相關(guān)行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài) ?分析成功企業(yè)的發(fā)展經(jīng)驗(yàn),為公司的發(fā)展提供借鑒 ?為公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的制定提供數(shù)據(jù)、理論支持 ?擬定戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃方案 戰(zhàn)略發(fā)展部崗位職責(zé)描述 崗位名稱 職責(zé)重點(diǎn) 關(guān)鍵點(diǎn)考核 人員要求 部長(zhǎng) 全面把握行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)及相關(guān)宏觀政策法規(guī);外部環(huán)境及公司自身優(yōu)劣勢(shì)分析;公司競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略分析;給公司制定戰(zhàn)略規(guī)劃數(shù)據(jù)和理論支持;擬定戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃方案 為公司發(fā)展戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃提供提供支持的科學(xué)性、有效性;為公司高層提供政策法規(guī)顧問。擬定戰(zhàn)略規(guī)劃方案的科學(xué)性 本科以上學(xué)歷,三年戰(zhàn)略研究經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)內(nèi)外行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),分析、總結(jié)能力強(qiáng) 1名 戰(zhàn)略發(fā)展研究 研究相關(guān)的宏觀政策、法規(guī);收集分析木地板及相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)有及潛在競(jìng)爭(zhēng)者、替代品、供應(yīng)商、顧客及的信息;分析外部環(huán)境可能的威脅和機(jī)會(huì)及自身的優(yōu)劣勢(shì) 為公司發(fā)展戰(zhàn)略提供支持的數(shù)據(jù)和理論的詳實(shí)性和科學(xué)性;對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)者及合作者信息收集的全面性、分析的科學(xué)性;對(duì)外部環(huán)境的威脅和機(jī)會(huì)及自身的優(yōu)劣勢(shì)分析的科學(xué)性 本科以上學(xué)歷,三年戰(zhàn)略研究經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)內(nèi)外行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),分析、總結(jié)能力強(qiáng) 1名 崗位人數(shù) 職責(zé)重點(diǎn) 決策委員會(huì)組織結(jié)構(gòu) 主席 決策委員會(huì)職能描述 職能重點(diǎn) ? 制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃 ? 制定公司重大經(jīng)營(yíng)決策 ? 制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃 ?評(píng)議、決策重要人事任免 ? 重大事件的決議 ?決議通過(guò)預(yù)算方案
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