【正文】 間累計不少于4小時。各黨支部也要根據(jù)實際情況組織學(xué)習(xí)，與此同時，還要堅持個人學(xué)習(xí)。第八條 廉政紀(jì)律不向所屬各單位和個人索取或接受任何形式的賄賂。不向所屬各單位授意或以任何形式弄虛作假套取工程款。不向所屬各單位索要或接受禮金、有價證券、支付憑證或貴重物品等；不接受所屬各單位提供的公款旅游和搞健身、娛樂等活動；不參加所屬各單位組織的有可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請等活動；不在所屬各單位報銷應(yīng)由本單位或個人承擔(dān)的費(fèi)用。不違規(guī)推薦施工隊伍和材料工程、設(shè)備等生產(chǎn)廠家、供應(yīng)商；不接受所屬各單位提供的交通工具、通訊工具、高檔辦公設(shè)施等。第九條 生活制度要嚴(yán)格按照《黨章》和《準(zhǔn)則》辦事，堅持黨內(nèi)生活的思想性、政治性、原則性和嚴(yán)肅性，切實加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格自律，嚴(yán)明黨紀(jì)，強(qiáng)化自我約束機(jī)制。各級黨組織職工要以普通黨員的身份，積極參加所在支部、小組的活動，自覺接受黨組織的教育管理和群眾監(jiān)督。全體黨員都必須履行黨章規(guī)定的義務(wù)，堅決執(zhí)行黨的決議和上級規(guī)定，按時如數(shù)繳納黨費(fèi)。第五章 思想政治工作第十條 思想政治工作的地位和作用政治工作是一切經(jīng)濟(jì)工作的生命線。政治工作的作用主要表現(xiàn)為保證企業(yè)社會主義性質(zhì)和方向；保證黨的路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行；保證項目經(jīng)理部各項改革舉措有效實施；保證主管政令暢通；保證標(biāo)準(zhǔn)化管理和精神文明建設(shè)的健康發(fā)展；營造良好的內(nèi)外環(huán)境，保證施工生產(chǎn)順利進(jìn)行。第十一條 思想政治工作運(yùn)行機(jī)制。以項目經(jīng)理部黨工委為核心，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用；調(diào)動行政、技術(shù)干部的積極性，充分發(fā)動群眾，全方位、多層次地開展思想政治工作。第十二條 黨、政、群在思想政治工作中的任務(wù)職責(zé)黨工委的主要任務(wù)和職責(zé)：首先是領(lǐng)導(dǎo)并開展思想政治工作，制訂規(guī)劃措施，檢查監(jiān)督，把握方向；其次是組織引導(dǎo)員工認(rèn)真學(xué)習(xí)，認(rèn)清形勢，提高思想覺悟，增強(qiáng)主人翁意識；三是聯(lián)系實際，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，有針對性地開展思想政治工作。行政技術(shù)干部的任務(wù)和職責(zé)：一是結(jié)合施工生產(chǎn)活動，做好思想政治工作，快速推進(jìn)施工生產(chǎn)。二是從人、財、物上支持思想政治工作和項目標(biāo)準(zhǔn)化管理建設(shè)工作；三是高度重視并積極參與思想政治工作，把思想政治工作納入項目經(jīng)理部的總體規(guī)劃，貫穿到項目經(jīng)理部的各項工作的始終。工會群眾組織的任務(wù)和職責(zé)：協(xié)助黨組織對員工進(jìn)行黨的大政方針教育；積極推進(jìn)民主管理，提高員工參政議政意識，強(qiáng)化員工的主人翁精神；積極組織開展各種健康有益的文體活動；以開展“突擊賽”、“攻堅賽”、青工比武、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化工地為載體，煥發(fā)員工勞動熱情，推進(jìn)施工生產(chǎn)和項目經(jīng)理部全面建設(shè)的健康發(fā)展。第十三條 思想政治工作的主要內(nèi)容對項目員工進(jìn)行“決戰(zhàn)機(jī)遇期，實現(xiàn)新跨越”形勢任務(wù)教育，還要進(jìn)行系統(tǒng)的愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗教育。對員工進(jìn)行黨和國家的方針、政策、企業(yè)精神和職業(yè)道德教育。對員工進(jìn)行“高標(biāo)準(zhǔn)、講科學(xué)、不懈怠”以及“不留遺憾，不當(dāng)罪人，建不朽工程”等教育，從而使項目員工增強(qiáng)責(zé)任感，逐步提升執(zhí)行力。對員工經(jīng)常開展遵紀(jì)守法教育，民風(fēng)民俗教育，增強(qiáng)員工的法制觀念和自我約束能力。密切與當(dāng)?shù)卣腿嗣袢罕姷年P(guān)系，營造良好的外部環(huán)境。第十四條 思想政治工作的主要方法思想政治工作是做人的工作，必須因人而異，因事而異，力求生動活潑、具體有效。灌輸法：要有計劃有步驟地向廣大員工灌輸馬克思主義的世界觀和方法論，大力宣傳黨的路線、方針、政策以及黨的基本路線、社會主義市場經(jīng)濟(jì)理論等方面的教育。疏導(dǎo)法：要以理服人，以情感人，循循善誘，耐心疏導(dǎo)，化不利因素為有利因素，化消極因素為積極因素，要理解人、關(guān)心人、尊重人、要了解員工疾苦，傾聽員工心聲，盡力為員工排憂解難。做思想政治工作要和風(fēng)細(xì)雨，切忌簡單粗暴。率先垂范法。榜樣的力量是無窮的。廣大黨員要嚴(yán)于律己、以身作則，要以自身的模范行動去帶動和激發(fā)廣大員工，為實現(xiàn)南昆鐵路工程建設(shè)的總體目標(biāo)而共同奮斗。第十五條 大力開展標(biāo)準(zhǔn)化管理和弘揚(yáng)企業(yè)特色文化下大力氣搞好項目經(jīng)理部生活線、文化線和衛(wèi)生線的建設(shè)。要適當(dāng)購買文化體育器材，活躍員工業(yè)余生活，大力開展健康向上的文體活動。關(guān)心員工生活，保障員工身體健康。充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，以黨員的表率作用帶動和激發(fā)全體員工積極投入標(biāo)準(zhǔn)化管理和精神文明建設(shè)的各項活動中去。同時結(jié)合南昆鐵路工程特點(diǎn)，在項目經(jīng)理部廣泛開展創(chuàng)“雙優(yōu)”、“學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、用標(biāo)準(zhǔn)、做標(biāo)準(zhǔn)”、“名列前三，絕不當(dāng)后”等一系列活動，從而激發(fā)廣大員工在南昆鐵路會戰(zhàn)中拼搏奉獻(xiàn)，建功立業(yè)。積極開展“路地共建”活動，做到建一段鐵路，交一批朋友，結(jié)一方友誼，促一方發(fā)展。第六章 附 則第十六條 本實施辦法由項目辦公室負(fù)責(zé)解釋。第十七條 本實施辦法自發(fā)布之日起施行。 勞動競賽評比辦法為進(jìn)一步貫徹落實鐵道部《鐵路建設(shè)工程施工質(zhì)量信譽(yù)評價辦法》，充分調(diào)動全體參建職工的勞動熱情，發(fā)揮其積極性和創(chuàng)造性，快速、有序、優(yōu)質(zhì)、高效地完成南昆鐵路南百段增建二線施工2標(biāo)建設(shè)施工任務(wù)的有關(guān)要求，經(jīng)研究決定，在全管段開展以“比進(jìn)度、比安全、比質(zhì)量、比效益、比信譽(yù)”為主要內(nèi)容的“五比五杯”競賽活動。為使活動開展的富有成效，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，特制定本辦法： 一、競賽組織項目經(jīng)理部及各工區(qū)分別成立勞動競賽領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)本級勞動競賽的組織領(lǐng)導(dǎo)，督促檢查，評比表彰及上報工作。 項目經(jīng)理部勞動競賽領(lǐng)導(dǎo)小組： 組 長：文 珂 郝汝忠 副組長：張軍民 蘇彥喜 袁雪初 李文軍 范登云 鐘傳江 成 員：胥升領(lǐng) 郭琦峰 侯代影 才 泳 韓開富 姜紅衛(wèi) 姜 濤 王志全 潘紅衛(wèi) 王明祿 王樹宇 張曉榮 （1）、比安全文明，創(chuàng)建和諧工程。要建立健全長效安全管理機(jī)制，按照安全生產(chǎn)管理體制，建立監(jiān)督檢查制度，依法實行群眾監(jiān)督，確保無責(zé)任死亡事故，無責(zé)任火災(zāi)事故，無責(zé)任特種設(shè)備事故，無責(zé)任食物中毒和急性職業(yè)中毒事故。要在各工區(qū)、工作組、架子隊配備安全員和勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)操作規(guī)程，做好勞動保護(hù)工作。要堅決貫徹《安全法》、《勞動合同法》等法規(guī)，堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針和“管生產(chǎn)必須管安全、誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，黨政工團(tuán)齊抓共管。要誠實守信，恪守合同承諾，建好工地職工之家，體現(xiàn)以人為本的管理理念。做好“三線” 建設(shè)，為職工創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)、工作環(huán)境，施工現(xiàn)場布局合理，管理井然有序，材料碼放、管線、場容整齊劃一，施工便道易于通行。標(biāo)志標(biāo)牌規(guī)范醒目、臺帳資料真實齊全。制定并落實治安綜合管理制度，搞好路地、單位之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作，創(chuàng)造和諧施工環(huán)境。 （2）、比工程質(zhì)量，創(chuàng)建精品工程。要建立健全質(zhì)量保證體系，制定質(zhì)量保證措施和創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃，嚴(yán)格執(zhí)行南昆鐵路建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和施工規(guī)范，單位工程一次檢驗合格率達(dá) 100％。要牢固樹立“質(zhì)量至上”觀念，增強(qiáng)質(zhì)量競賽意識、風(fēng)險意識和法制意識，自覺接受用戶、社會和政府監(jiān)督。要針對南昆鐵路南百段增建二線施工2標(biāo)工程建設(shè)的特點(diǎn)，樹立科學(xué)質(zhì)量觀，落實質(zhì)量責(zé)任制，堅持施工過程“三檢制”，消除不合格工程，做好竣工后保修和用戶回訪工作，建立健全服務(wù)質(zhì)量體系，不斷提高服務(wù)水平。要積極推行全面質(zhì)量管理，提高全員素質(zhì)，實行層層負(fù)責(zé)的質(zhì)量責(zé)任制和工程質(zhì)量終身負(fù)責(zé)制。要嚴(yán)格按照設(shè)計圖紙和施工標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范進(jìn)行施工，在施工組織設(shè)計中要有保證工程質(zhì)量的措施，努力推廣使用有利于提高工程質(zhì)量的先進(jìn)技術(shù)和施工手段，建立健全現(xiàn)場質(zhì)量自檢體系。實施名牌發(fā)展戰(zhàn)略，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程，塑造企業(yè)形象。 (3）、比工程進(jìn)度，創(chuàng)建環(huán)保工程。根據(jù)鐵道部和南昆鐵路云南有限責(zé)任公司對工期的整體安排和合同工期要求，組織均衡生產(chǎn)，確保完成當(dāng)年計劃。在保證安全質(zhì)量的前提下，不斷刷新和創(chuàng)造生產(chǎn)新記錄。要認(rèn)真設(shè)計施工組織方案，尤其是重點(diǎn)控制性工程，要提前打算、超前運(yùn)作，作為攻關(guān)項目制定競賽目標(biāo)，實行重點(diǎn)突破。在競賽過程中，時常注意管段的形象進(jìn)度，保證按時或提前完成施工任務(wù)。要遵照國家及地方政府部（室）有關(guān)環(huán)保水保政策法規(guī)，建立南昆鐵路南百段增建二線施工2標(biāo)項目經(jīng)理部環(huán)保管理體系、組織機(jī)構(gòu)、管理制度，并負(fù)責(zé)落實。要按照 ISO14001標(biāo)準(zhǔn)，確保環(huán)保體系有效運(yùn)行。要大力開展環(huán)保宣傳教育工作，制定宣傳教育計劃，組織全員培訓(xùn)，將環(huán)保工作納入創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)綜合考核項目中。 (4)、比科技攻關(guān)，創(chuàng)建創(chuàng)新型工程。在重點(diǎn)、難點(diǎn)工程施工中，堅持自主技術(shù)創(chuàng)新，開展科技攻關(guān)，積極采用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，大力組織職工開展群眾性的合理化建議、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造活動，努力提高施工生產(chǎn)科技含量，爭取良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。要認(rèn)清勞動競賽是完成各項經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的重要舉措和有效載體，切實做好競賽出成果、競賽出成效的文章，特別是國有資產(chǎn)保值增值、經(jīng)營性資產(chǎn)收益、降低資產(chǎn)負(fù)債、提高產(chǎn)值利潤，還有與提高效益有直接聯(lián)系的科技投入、技術(shù)創(chuàng)新和管理，科技成果與先進(jìn)工法等。這些都要通過開展勞動競賽來達(dá)到最佳效果，不斷促進(jìn)項目科技創(chuàng)新能力和項目經(jīng)濟(jì)效益的提高。 (5)、比節(jié)能降耗，創(chuàng)建節(jié)約型工程。嚴(yán)格控制項目資金，強(qiáng)化物資管理，具有健全的物資采購、供應(yīng)、管理制度和現(xiàn)場物資管理標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行施工物資預(yù)算及消耗定額，并進(jìn)行限額發(fā)料、核銷，工地倉庫管理干凈、整齊、分門別類，標(biāo)簽及進(jìn)出庫臺帳齊全清晰。要推行物資管理人員持證上崗制度。要大力開展群眾性的修舊利廢、節(jié)約代用、小改小革等增收節(jié)支活動，降低產(chǎn)品能耗，降低物資采購運(yùn)輸使用成本，通過競賽活動使讓大家懂得每人節(jié)約一度電、一滴水、一包水泥、一塊木頭和一根鋼筋都會給企業(yè)增收，從而使節(jié)能降耗落到實處、見到實效，努力建設(shè)節(jié)約、有效、和諧的項目團(tuán)隊。開展“五比五杯”競賽活動要把長距離綜合性競賽劃分為若干階段性、短距離的競賽來組織實施，以長促短，以短保長。通過靈活多樣、富有針對性、競爭性、實效性的競賽形式和方法，特別是抓好內(nèi)容少而精、階段性、會戰(zhàn)式、短平快的競賽活動，廣泛組織開展項目工區(qū)賽、對口賽、對手賽、班組賽、臺階賽、攻堅賽。同時要把握好技術(shù)創(chuàng)新這個競賽的主攻方向，使“五比五杯”競賽活動既有豐富內(nèi)容，又有多種形式，既有主攻方向，又有創(chuàng)新成果。 二、考核評比和表彰 “五比五杯”競賽活動考核評比標(biāo)準(zhǔn)，項目經(jīng)理部采取專項測評，綜合評分、月評比，季表彰。各工區(qū)對架子隊周評比、月表彰。項目經(jīng)理部原則上每季度組織一次考核，并根據(jù)不同建設(shè)階段的特點(diǎn)確定相應(yīng)的競賽主體（比如：“大干 100 天”，決戰(zhàn)三季度等），對競賽活動進(jìn)行檢查、監(jiān)督、協(xié)調(diào)，不定期的組織競賽活動的評比、表彰和獎勵，及時總結(jié)推廣競賽活動的先進(jìn)經(jīng)驗。為在廣大職工中營造一種建功立業(yè)、爭先創(chuàng)模的氛圍，項目經(jīng)理部將對獲獎單位和個人分別頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎牌、獎杯和獎?wù)?，并根?jù)不同級別的榮譽(yù)分別給予物質(zhì)獎勵和申報榮譽(yù)稱號。 建家建線活動實施辦法為深入學(xué)習(xí)黨的十七大精神，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步增強(qiáng)基層組織活力，提升項目管理能力，提高企業(yè)的凝聚力、吸引力和整體工作水平，根據(jù)中華全國總工會《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會工作的決定》和全國鐵路總工會、總公司《關(guān)于加強(qiáng)工會基層建設(shè)的指導(dǎo)意見》精神，結(jié)合項目工作實際，特制定本辦法。 一、指導(dǎo)思想 堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七大精神為指導(dǎo)，堅定不移地貫徹落實黨的“依靠”方針，始終堅持管理制度標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)化、過程管理標(biāo)準(zhǔn)化和人員配備標(biāo)準(zhǔn)化的要求，緊緊圍繞項目中心工作，牢固樹立“發(fā)展為了職工群眾，發(fā)展依靠職工群眾，發(fā)展成果讓職工群眾共享”的理念，依法規(guī)范基層組織建設(shè)，切實履行維護(hù)職能，努力把工作重心放在基層，放在一線，不斷增強(qiáng)基層組織的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力，構(gòu)建和諧項目、和諧基層、和諧一線，全面提高基層組織的整體工作水平，為實現(xiàn)“企強(qiáng)工富、內(nèi)和外順”的和諧企業(yè)建設(shè)目標(biāo)而努力奮斗。 二、總體目標(biāo) 認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，積極適應(yīng)南昆鐵路云南有限責(zé)任公司打造精品工程、和諧工程、環(huán)保工程、創(chuàng)新型工程和節(jié)約型工程的新要求，樹立建線就是建家、建家就是建企業(yè)的理念，堅持建家建線從一線出發(fā)、抓建家建線從一線入手的原則，規(guī)范建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)施工生產(chǎn)，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，推進(jìn)基層民主管理，努力把基層組織建設(shè)成為組織健全、制度完善、維權(quán)到位、運(yùn)作規(guī)范、開拓創(chuàng)新、作用明顯和深受廣大職工信賴的“職工之家”。 三、具體內(nèi)容 （一）建家標(biāo)準(zhǔn) 領(lǐng)導(dǎo)班子職工能自覺貫徹執(zhí)行全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針，有較強(qiáng)的群眾觀念，作風(fēng)民主。 工會定期向黨組織匯報工作，及時研究解決問題。 職工代表大會（職工大會）制度健全，職代會各項職權(quán)落實到位。 職代會（職工大會）民主評議干部制度化，做到有述職、有評議、有結(jié)果。 堅持業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用，集體合同協(xié)商、履行、兌現(xiàn)以及企務(wù)公開情況向職代會（職工大會）報告制度。 職代會專門工作委員會認(rèn)真履行職責(zé)，做好提案征集、處理工作。立案提案落實率達(dá) 95%以上。 項目工會積極參與項目經(jīng)營管理、勞動工資、職工福利等有關(guān)職工切身利益的重大方案、制度的制定。 建立幫困第一責(zé)任人制度，建立特困戶檔案和領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系困難戶制度。送溫暖活動經(jīng)?；?。 嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方法規(guī)，為職工按時足額繳納各種社會保險費(fèi)用。 實施群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程。圍繞施工生產(chǎn)中心，組織職工開展合理化建議、技術(shù)革新和勞動競賽活動，積極促進(jìn)項目生產(chǎn)任務(wù)的完成。 1加強(qiáng)安全生產(chǎn)，三級勞動保護(hù)監(jiān)督檢查組織健全。定期或不定期地組織監(jiān)督檢查，消除事故隱患，當(dāng)年傷亡事故率低于集團(tuán)公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。 1重視精神文明創(chuàng)建工作，開展創(chuàng)建文明工地活動，做到文明施工。 1掌握職工思想動態(tài)，開展以培育“四有”職工隊伍為目標(biāo)的職工思想政治工作。 1建立會員管理制度，會員管理臺帳齊全。 1基礎(chǔ)工作扎實，認(rèn)真開展調(diào)研工作。反映工作動態(tài)和成果的資料