【正文】 績優(yōu)良職員進行獎勵。F、職員休假、缺勤、遲到、早退、外出等批復處理。跟單采購員職責范圍職務名稱: 跟單采購員所 屬: 采購直屬上司: 資材部經理 采購主管 直屬部下: （一）基本任務 根據資材部經理、采購主管的指示，協(xié)助資材部經理、采購主管負責采購管理及采購訂貨工作。（二）責任、權限、義務跟單采購員遵循公司的基本方針、規(guī)章制度和批復的計劃，負有下列職務責任，并持有相應的必要權限。跟單采購員可將一部分責任及相應的權限委任于相關人員，但需對委任結果負全面責任。（三）跟單采購員的職責針對已經有過合作的供應商，負責處理給他們的后續(xù)訂單電話或傳真，并轉交給相關責任人。正在開發(fā)的供應商，可能發(fā)送一些產品需求列表、或產品說明等服從分配，聽從指揮，并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關規(guī)定。負責公司的原料、輔料、設備、配件的采購工作。搜集、分析、匯總及考察評估供應商信息。負責對所采購材料質量、數(shù)量核對工作。申購單必須經倉庫確認，以確定準確的采購數(shù)量，確保減少采購中的浪費和不足。有權拒絕末經領導同意批準的采購訂單。負責辦理交驗、報賬手續(xù)。負責保存采購工作的必要原始記錄，做好統(tǒng)計，定期上報。驗收貨物入庫相關單據，積極配合倉庫保質、保量完成采購貨物的入庫。1對所承擔的工作全面負責。1對所采購的物料、物品、設備要有申購單并上報采購主管。1協(xié)助做好有關物料、物品采購工作的事項。1嚴格遵守國家政策，遵紀守法，努力工作，合理使用資金。1配合各部門做好訂貨計劃，及時回復生管采購交期與信息，異常及時處理。1認真執(zhí)行采購計劃按品種、規(guī)格、數(shù)量、質量、時間、樣品要求完成任務，確保生產與出貨。1對所購物料、物品做好開單入庫手續(xù)，憑證齊全，及時辦理結算付款手續(xù)。1物料、物品進庫如有短缺、規(guī)格、質量等不符，屬供方造成，應負責及時聯(lián)系解決。1密切配合各部門、倉庫、做到勤采購、少儲備、不積壓，掌握市場供應動態(tài)，脫節(jié)物料、物品應積極采取措施，向外求援或辦理轉借手續(xù)，做好呆滯物料、物品的處理工作。訂單管理與統(tǒng)計。2物料、物品退貨與供應商溝通處理。22 、其它采購票據管理。2完成上級交代的各種事項。采購開發(fā)員職責范圍職務名稱: 采購開發(fā)員所 屬: 采購直屬上司: 資材部經理 采購主管 直屬部下: （一）基本任務 根據資材部經理、采購主管的指示，協(xié)助資材部經理、采購主管負責采購開發(fā)管理及采購工作。（二）責任、權限、義務采購開發(fā)員遵循公司的基本方針、規(guī)章制度和批復的計劃，負有下列職務責任，并持有相應的必要權限。采購開發(fā)員可將一部分責任及相應的權限委任于相關人員，但需對委任結果負全面責任。（三）采購開發(fā)員的職責負責各區(qū)域物料、物品開發(fā)引進，新物料、物品申報工作，物料、物品結構維護。物料、物品銷售情況蹤，物料、物品淘汰及物料、物品促銷安排，區(qū)域內類別物料、物品資料維護。負責收集同于本公司所需物料的相關產品/供應商資料（包括收集供應商資信參考資料），最少三家合格的供應商的相關資料按程序呈報上級進行篩選。負責與技術,品質部門有關品質問題的溝通與協(xié)調。負責與供應商有關技術,品質問題的溝通與協(xié)調。負責替代材料的授尋。負責尋找最好的品質并且是同行業(yè)最低的價格。負責供應賞資料的存檔,歸類，維護公司利益，與合作商建立良好合作的關系。熟悉物料、物品市場信息及賣場的物料、物品結構，不斷開發(fā)引進市場適銷的物料、物品。跟蹤引進新品的暢、滯銷情況并做好分析報告。1做好補貨的跟蹤工作，確保不出現(xiàn)物料、物品斷缺貨情況。1要掌握好庫存物料、物品的周轉率，控制好多補或少補貨的情況。1處理壞損、滯銷物料、物品的退貨工作。1季節(jié)及促銷物料、物品做好工作計劃，提前做好開發(fā)引進工作。1確保合作商及以經營物料、物品的資料完整、準確。1完成上級交代的各種事項。倉庫主管職責范圍職務名稱: 倉庫主管所 屬: 資材部直屬上司: 資材部經理直屬部下: 原料倉 成品倉 分條分切員（一）基本任務 根據資材部經理的指示，負責倉庫數(shù)據化管理及相關的倉庫日常運作。（二）責任、權限、義務倉庫主管遵循公司的基本方針、規(guī)章制度和批復的計劃，負有下列職務責任，并持有相應的必要權限。倉庫主管可將一部分責任及相應的權限委任于下屬，但需對委任結果負全面責任。（三）倉庫主管的職責負責倉庫系統(tǒng)的空間和時間的組織，計劃、協(xié)調、控制與管理。制定倉庫區(qū)域規(guī)劃、物流流程、進行供應材料進出的管理和控制對倉庫物流、服務及輔助系統(tǒng)進行設計，改進與評價。負責倉庫的人員配置，組織管理進倉、出倉、出貨、發(fā)料、備料及工作進度安排。進行計算機輔助生產管理信息管理系統(tǒng)的設計，改善與實施。督促部門負責人進行倉庫、質檢、儲運等工作?？己恕⒅笇Р⒓畈块T的工作績效。組織計劃、指導、控制及協(xié)調倉儲過程中的各種活動和資源，以達到公司對成本控制，庫存數(shù)量及質量等方面的要求。根據倉庫進出庫存流程和儲存要求確定所需人員的資格條件，工作步驟及工作任務分配。倉管的任用、培訓、評估等各項工作。1與相關部門密切合作進行庫存?zhèn)淞?，進、出、發(fā)料流程革新以及倉儲物料質量的控制與改進。1制定庫存和生產成本控制計劃。1分析倉儲安全存放，質量控制，做好三防維護及其他相關工作報告及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。1審核四帳倉庫（電子帳、手臺帳、物料卡、實物）庫存數(shù)據與質量。1每月的退貨記錄、倉庫月臺帳建立等相關報表文件的編制。1倉庫部門人員及非倉庫人員進入倉庫紀律的督導與控制，公司企業(yè)文化的推行。1每月底倉庫盤點工作安排，協(xié)調各倉管進行進、出、發(fā)料的工作，在緊急狀態(tài)工作達到協(xié)調。1倉庫的“5S”規(guī)劃和管理（包括倉儲溫控管理）。1倉庫異常工作的處理與溝通，部門與部門級之溝通。督導各倉管按訂單號進行進、出、發(fā)、備料工作，超出訂單數(shù)量的按補料流程進行審批后發(fā)料工作。2負責倉庫相關文件的建立與受控文件的保管控制和發(fā)放回收管理督導工作。2完成上級交代的各種事項。2倉庫人事管理。A、維持本部門職工間的良好人際關系。B、就本部門的招聘、調配及解雇事項與資材部經理或總經理、副總經理協(xié)商。C、對本部門職員進行人事考核與技術考核。D、對本部門職員的工作態(tài)度與勞動紀律進行監(jiān)察。E、對成績優(yōu)良職員進行獎勵。F、職員休假、缺勤、遲到、早退、外出等批復處理。原料倉管員職責范圍職務名稱: 原料倉管員所 屬: 倉庫直屬上司: 倉庫主管直屬部下: （一）基本任務 根據倉庫主管的指示，負責倉庫數(shù)據化管理及相關的倉庫日常運作。（二）責任、權限、義務原料倉管遵循公司的基本方針、規(guī)章制度和批復的計劃，負有下列職務責任，并持有相應的必要權限。原料倉管可將一部分責任及相應的權限委任于相關人員，但需對委任結果負全面責任。（三）原料倉管的職責負責倉庫電子系統(tǒng)的數(shù)據輸入與管理。原料、輔料、包材、化學品倉庫區(qū)域規(guī)劃、物流流程、進行供應材料進出的管理和控制。對原料、輔料、包材、化學品倉庫物流、供應商入倉搬運存放之控制。負責原料、輔料、包材、化學品倉庫的進倉、出倉、發(fā)料、備料及工作安排。協(xié)調輔助生產部門及相關管理部門庫存信息的提供，改善與實施。負責進行倉庫供應商進料數(shù)量檢收與品質檢驗、儲運工作安排。針對化學品的儲存區(qū)域的劃分及安全管理。原料的溫控管理與記錄，異常及時處理與報告。負責指導、控制來倉人員及協(xié)調倉儲過程中的各種活動和資源，以達到公司對成本控制，庫存數(shù)量及質量等方面的要求。根據倉庫進出庫存流程和儲存要求進行物料區(qū)域擺放與標示。1與相關部門密切合作進行庫存?zhèn)淞?，進、出、發(fā)料流程革新以及倉儲物料質量的控制與改進。1分析倉儲安全存放，質量控制，做好三防維護及其他相關工作報告及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。1負責輸入輸出倉庫四帳（電子帳、手臺帳、物料卡、實物）庫存數(shù)量。1負責每月底倉庫盤點工作，協(xié)調各部門進行進、出、發(fā)料的工作，在緊急狀態(tài)工作達到協(xié)調。1原料、輔料、包材、化學品倉庫的“5S”規(guī)劃和管理。1原料、輔料、包材、化學品倉庫異常工作的處理與溝通，部門與部門級之溝通。1負責按訂單號進行進、出、發(fā)、備料工作。1按生產計劃與生產指令單提前進行備料、發(fā)料工作，特別是生產上夜班的物料供給的安全性的管理。1負責原料、輔料、包材、化學品倉庫相關文件的建立與受控文件的保管控制和發(fā)放回收管理工作。完成上級交代的各種事項。成品倉管員職責范圍職務名稱: 成品倉管員所 屬: 倉庫直屬上司: 倉庫主管直屬部下: （一）基本任務 根據倉庫主管的指示，負責倉庫數(shù)據化管理及相關的倉庫日常運作。（二）責任、權限、義務成品倉管遵循公司的基本方針、規(guī)章制度和批復的計劃，負有下列職務責任，并持有相應的必要權限。成品倉管可將一部分責任及相應的權限委任于相關人員，但需對委任結果負全面責任。（三）成品倉管的職責負責倉庫電子系統(tǒng)的數(shù)據輸入與管理。成品倉庫區(qū)域規(guī)劃、物流流程、進行供應材料進出的管理和控制。對成品倉庫物流、供應商入倉搬運存放之控制。負責成品倉庫的進倉、出倉、發(fā)貨及工作安排。協(xié)調輔助生產部門及相關管理部門庫存信息的提供，改善與實施。負責進行倉庫成品進倉數(shù)量檢收與品質檢驗、儲運工作安排。成品的溫控管理與記錄，異常及時處理與報告。負責指導、控制來倉人員及協(xié)調倉儲過程中的各種活動和資源，以達到公司對成本控制，庫存數(shù)量及質量等方面的要求。根據倉庫進出庫存流程和儲存要求進行物料區(qū)域擺放與標示。與相關部門密切合作進行庫存?zhèn)湄洠M、出、發(fā)貨流程革新以及倉儲成品質量的控制與改進。1分析倉儲安全存放，質量控制，做好三防維護及其他相關工作報告及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。1負責輸入輸出倉庫四帳（電子帳、手臺帳、物料卡、實物）庫存數(shù)量。1負責每月底倉庫盤點工作，協(xié)調各部門進行進、出、發(fā)貨的工作，在緊急狀態(tài)工作達到協(xié)調。1成品倉庫的“5S”規(guī)劃和管理。1成品倉庫異常工作的處理與溝通，部門與部門級之溝通。1負責按訂單號進行進、出、備貨工作。1負責進貨與出貨的成品實物數(shù)量、內外標簽內容的檢收和審核并確保與進倉、出貨單據內容一至。1按生產計劃與出貨指令單提前進行備貨、發(fā)貨工作，送貨人員與送貨司機的貨物和貨物單據的交接工作。1負責成品倉庫相關文件的建立與受控文件的保管控制和發(fā)放回收管理工作。完成上級交代的各種事項。分條分切員職責范圍職務名稱: 分條分切員所 屬: 倉庫直屬上司: 倉庫主管 資材部經理直屬部下: （一）基本任務分條分切員負責開機外還協(xié)倉庫主管遵照后者的指示，負責裝刀、調機及分條分切作業(yè)和機械保養(yǎng)工作。（二）責任、權限、義務分條分切員須遵循公司的基本方針、規(guī)章制度和批復的計劃， 負有下列職責， 并有相應的必要權限。分條分切員可將其部分責任及相應的權限委任于相關人員，但必須對其后果負全面責任，并不得放棄其責任與義務。（三）分條分切員職責 按照資材部經理、倉庫主管的指定，努力保質保量的完成生產任務。 自檢產品，發(fā)現(xiàn)生產品質異常，及時呈報倉庫主管或資材部經理處理。 負責場地的5S工作，做好機臺的日常保養(yǎng)和記錄。 負責如實填寫機臺生產流程卡。 提出改進機臺生產、改善品質的方案。 負責將分條的半成品、成品、物料進行分材質、分顏色，進行放位。 將產品進行放位予指定區(qū)域并明確標示。 安全、熟練操作機臺。 嚴格按期按照訂單、樣品及生產要求進行生產。 嚴格按照作業(yè)指導書規(guī)定的程序進行調機與操作。 1珍惜、愛護材料、杜絕浪費。 1服從上級領導及主管的安排，先服從在反應的原則性工作，盡心盡力做事，不拖班不拉時 1協(xié)助、配合倉庫主管進行新入職開機人員的技術與安全生產培訓、指導。 1服從公司生產指標的安排，提高生產效率及品質。 1對自已的工裝夾具、刀片的領用與保護和管理。 1保持機臺地面的清潔與衛(wèi)生工作。 1邊料與垃圾的分區(qū)，不良品的標示及存放。 1按管理人員的要求將轉廠材料分區(qū)的管理的執(zhí)行工作。 1認真遵守公司規(guī)章制度。生管職責范圍職務名稱: 生管所 屬: 資材部直屬上司: 資材部經理直屬部下: 計劃員 跟單員（一）基本任務 根據資材部經理的指示，協(xié)助資材部經理負責資材管理及相關的調查、研究與企劃。（二）責任、權限、義務生管遵循公司的基本方針、規(guī)章制度和批復的計劃，負有下列職務責任，并持有相應的必要權限。生管可將一部分責任及相應的權限委任于下屬，但需對委任結果負全面責任。（三）生管的職責負責客戶所有郵件處理和郵件訂單，安排生產計劃工作。負責每天客戶訂單的統(tǒng)計，上交資材部經理進行編制總生產計劃、采購計劃、出貨計劃等工作之開