香港x國際投資公司各部門組織架構與部門職責-文庫吧
2025-04-27 08:23 本頁面
【正文】 備人力資源管理及相關工作經歷；掌握有關人力資源的各項規(guī)章制度，具有行政管理知識；判斷、識別、寫作、表達能力強， 制定公司與薪酬福利有關的各種方案；辦理各類保險業(yè)務；負責薪酬管理工作 薪酬管理員 薪酬、福利管理的有效性，員工對薪酬的公平感和滿意度； 1名 行政部部長 行政部組織結構 職責要點 ?提供綜合服務 ?公司制度建設 ?公司后勤管理 綜合文秘 財產管理員 電工 駕駛員 保安員 廚師 勤雜工 行政部職能描述 ?日常行政事務、文秘 ?行政 檔案、設備檔案管理 ?制度體系的完善及監(jiān)督實施 ?辦公物品、文書及財產管理 ?公司后勤工作管理 職能重點 行政部各崗位職責描述（一） 關鍵考核點 人員要求 崗位人數(shù) 崗位名稱 職責重點 1人 本科學歷， 有較強的綜合應變、協(xié)調、組織、管理能力，具備相關財務知識 公司行政、后勤工作管理有序，審計、監(jiān)督工作的有效性， 行政事務協(xié)調；重大活動的策劃與組織；審計與檢查；公司制度建設；公共關系維護；印件管理；后勤事務管理 部長 大專學歷，計算機或相關專業(yè)畢業(yè)，了解相關財務知識，工作認真、細致，責任心強 1人 工作及時、有序，協(xié)助領導工作的有效性；辦公用品購買、分發(fā)保管科學有序；固定資產臺帳、車輛及房產管理科學，網絡的維護管理及時有效。食堂、宿舍管理秩序井然 ?辦公用品的購買、分發(fā)、保管和使用監(jiān)督 ?固定資產的臺帳 ?車輛、房產管理 ?網絡維護、管理 ?食堂、宿舍管理 財產管理員 大專學歷，中文或相關專業(yè)畢業(yè)，有較強的寫作及表達能力，工作認真、細致，責任心強且有應變能力 1人 接電話、傳真及時并做好記錄；來訪接待熱情周到 會前準備及時充分，會中服務周到細致，會后記錄的整理及時科學 歸檔及時科學 。檔案保管完整； 各種規(guī)章制度和文件的起草科學規(guī)范 ?應接電話、來訪接待 ?會前準備、會中服務、會后工作 ?文書的收寄、制作、整理和檔案的分類、歸檔和廢
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