【導(dǎo)讀】5.講師的職責(zé)-----------------------------------------------3. 6.講課費(fèi)支付-----------------------------------------------3-4. 附表#2[教育結(jié)果報(bào)告]---------------------------------------8. 本規(guī)定適合于LG伊諾特(煙臺(tái))有限公司的講師。有效支援業(yè)務(wù)SKILL向上及管理力向上;在職期間未受過(guò)懲戒處分的;具有相關(guān)的教育經(jīng)歷或?qū)iT從事培訓(xùn)工作者。課程教育后學(xué)員對(duì)講師的滿意度在3分(含3分)以下者免去其講師資格;提出教育進(jìn)度及計(jì)劃內(nèi)容,進(jìn)行備課、授課及授課后評(píng)價(jià)等。向教育主管部門通報(bào)教育結(jié)果,提出改善意見(jiàn)和對(duì)策。為了更加有效地執(zhí)行個(gè)人的業(yè)務(wù)實(shí)施的教育、說(shuō)明會(huì)等?!吨袊?guó)地區(qū)社內(nèi)講師支援時(shí)經(jīng)費(fèi)負(fù)擔(dān)辦法草案》支付(附錄4)。社內(nèi)講師正常工作時(shí)間外的延長(zhǎng)授課按加班處理并支付講師費(fèi)。