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正文內(nèi)容

培訓(xùn)管理體系word版-資料下載頁

2025-07-21 18:02本頁面
  

【正文】 5 6 7 8 9 10 課程內(nèi)容切合實(shí)際、便于應(yīng)用 5 6 7 8 9 10 ? 培訓(xùn)師 培訓(xùn)師有充分的準(zhǔn)備 5 6 7 8 9 10 培訓(xùn)師表達(dá)清楚、態(tài)度友善 5 6 7 8 9 10 培訓(xùn)師對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容有獨(dú)特精辟見解 5 6 7 8 9 10 培訓(xùn)師對(duì)進(jìn)度與現(xiàn)場(chǎng)氣氛把握很好 5 6 7 8 9 10 培訓(xùn)方式生動(dòng)多樣、鼓勵(lì)參與 5 6 7 8 9 10 ? 參加此次培訓(xùn)的收獲有(可多選): A. 獲得了適用的新知識(shí)。 B. 獲得了新的管理觀念。 C. 理順 了過去工作中的一些模糊概念。 D. 獲得了可以在工作上應(yīng)用的一些有效的技巧或技術(shù)。 E. 促進(jìn)客觀地觀察自己以及自己的工作,幫助對(duì)過去的工作進(jìn)行總結(jié)與思考。 F. 其它(請(qǐng)?zhí)顚懀? ? 對(duì)本人工作上的幫助程度: A.較小 ? 整體上,您對(duì)這次課程的滿意程度是: A.不滿 B .普通 滿意 您給予這次培訓(xùn)的總評(píng)分是(以 10 分計(jì)): ? 其他建議或培訓(xùn)需求: 說明 : ,并請(qǐng)?jiān)谔钔?后及時(shí)交培訓(xùn)主管。 ,以幫助我們對(duì)培訓(xùn)課程、形式等進(jìn)行改進(jìn)。 謝謝您對(duì)我們工作的支持! 培訓(xùn)綜合評(píng)估匯總表 (培訓(xùn)主辦處填寫) 培訓(xùn)主辦處: 序號(hào) 培訓(xùn)班名稱 舉辦時(shí)間 承辦機(jī)構(gòu) 總分 培訓(xùn)方案(滿分30 分) 培訓(xùn)實(shí)施(滿分30 分) 培訓(xùn)保障(滿分20 分) 培訓(xùn)效果(滿分20 分) 評(píng)估表回收率 備注 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 計(jì)算說明: 培訓(xùn)方案、培訓(xùn)實(shí)施、培訓(xùn)保障和培訓(xùn)效果的評(píng)分為所有回收的學(xué)員填寫的 培訓(xùn)綜合評(píng)估表 相應(yīng)評(píng)估分?jǐn)?shù)的算術(shù)平均值; 2. 培訓(xùn)綜合評(píng)估總分為培訓(xùn)方案、培訓(xùn)實(shí)施、培訓(xùn)保障和培訓(xùn)效果四項(xiàng)之和。 填表時(shí)間: 填表人: 員 工 培 訓(xùn) 反 饋 信 息 年 月 日 培訓(xùn)名稱及編號(hào) 參加人 員姓名 培 訓(xùn) 時(shí) 間 培訓(xùn) 地點(diǎn) 培 訓(xùn) 方 式 使用 資料 培 訓(xùn) 者 姓 名 主辦 單位 培 訓(xùn) 后 反 饋 信 息 受 訓(xùn) 人 員 意 見 1.課程安排是否合理 2.所學(xué)內(nèi)容與工作聯(lián)系是否密切 3.主管是否支持本次培訓(xùn) 4.對(duì)所學(xué)內(nèi)容是否 感興趣 5.所學(xué)內(nèi)容能否用于工作中 6.對(duì)教師的授課方式是否滿意 7.教師授課是否認(rèn)真 8.教師是否能夠針對(duì)學(xué)員特點(diǎn)安排課堂活動(dòng) 受訓(xùn)心得值得應(yīng)用于本公司的建議 對(duì)公司下次派員參加本訓(xùn)練課程之建議事項(xiàng)
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
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