【導(dǎo)讀】各分公司、事業(yè)部人事部或人事主管部門負責(zé)。公司機關(guān)各部門護照、簽證、通行證。及簽注申辦管理工作由公司人力資源部負責(zé)。堅決禁止一般性的考察、訪問?；蚨唐趦?nèi)分別率團出訪同一國家。公司科技部負責(zé)立項，公司一般不單獨立項，由相關(guān)單位和部門協(xié)助辦理手續(xù)。敏感問題的團組，需由總公司征得駐外使、領(lǐng)館、代表處的同意。澳工作的長駐人員，不得申請?zhí)貐^(qū)永久居民身份證。外單位工作的人員出國，公司原則上不再為其辦理因公出國手續(xù)。審批表》，部門領(lǐng)導(dǎo)簽字后送人力資源部，人力資源部經(jīng)理審核后，批轉(zhuǎn)出國管理崗，領(lǐng)導(dǎo)審批后，行文上報中國海洋石油總公司辦公廳。上述文件向公司報批后報總公司批準。案表》，并附上合同的有關(guān)培訓(xùn)部分。司批準后方可延長?？赡芴崆吧蠄蠊荆话銘?yīng)不少于35天。國人員審查底稿》，與出國項目一起報總公司審批。

　　

【正文】 中國最大的管理資源中心 第 11 頁 共 13 頁 一、 境外簽證或落地簽證的國家。出國（境）證明出具必須提供所去國家外交部、移民局、勞工部、警察局或有簽證批復(fù)權(quán)機關(guān)批準的復(fù)印件和本人護照復(fù)印件。 二、 簽證互免的國家。出國（境）證明出具必須提供所去國家的邀請信和護照復(fù)印件。 三、 持海員證出境的團組出境證明出具由派出單位 到當?shù)馗蹌?wù)監(jiān)督局辦理。 四、 無法按上述情況辦理，確屬出國（境）證明管理范圍的，根據(jù)外交部規(guī)定可采取一事一議方式處理。 第九章 境外辦理第三國簽證或境外簽證延期 根據(jù)外交部規(guī)定，出國團組原則上不得在國外辦理第三國簽證或在國外辦理簽證延期，特殊情況按以下程序辦理。 一、 出國任務(wù)批件無第三國屬新增國家，出國團組需上報公司辦公室，由公司領(lǐng)導(dǎo)審批后，人力資源部向總公司申報，由海洋石油總公司人力資源部辦理相關(guān)手續(xù)，根據(jù)批準內(nèi)容出國管理崗報我駐外使館辦理第三國簽證。 二、 出國任務(wù)批件已批準不屬于新增國家，確因時間或其他特殊原因無 法在國內(nèi)辦妥所有簽證，由出國團組提出申請上報公司辦公室，由公司領(lǐng)導(dǎo)審批后，人力資源部向總公司申報，由辦公廳外聯(lián)部領(lǐng)導(dǎo)批準。根據(jù)批準內(nèi)容，出國管理崗報我駐外使館辦理第三國簽證。 三、 在出國任務(wù)批準時間內(nèi)，簽證境外延期由出國團組提出申請上報公司辦公室，由公司領(lǐng)導(dǎo)審批后，人力資源部向總公司申報，由總公司出國管理崗報辦公廳外聯(lián)部領(lǐng)導(dǎo)批準。根據(jù)批準內(nèi)容總公司出國管理崗報我駐外使、領(lǐng)館辦理。 四、 超出出國任務(wù)批準時間，由出國團組提出申請上報公司辦公室，由公司領(lǐng)導(dǎo)審批后，人力資源部向總公司申報，由總公司人力資源部辦理相關(guān)手續(xù)，總 公司出國管理崗根據(jù)批準內(nèi)容報我駐外使館辦理。 中國最大的管理資源中心 第 12 頁 共 13 頁 第十章 因公赴臺灣通行證申辦原則 收到總公司出國任務(wù)批件后，按以下程序辦理。 一、 總公司任務(wù)批準后，立即向臺灣邀請單位索取《大陸人民進入臺灣地區(qū)旅行證申請書》，按要求填寫后寄往臺灣邀請單位辦理臺灣旅行證。 二、 在獲得臺方簽發(fā)的“臺灣旅行證”（一般為副本）后，交海洋石油總公司人力資源部向國臺辦有關(guān)部門上報批準。 三、 國臺辦批準后，申請人持國臺辦批件到戶口所在地的公安局（廳）辦理“大陸居民往來臺灣通行證”。 四、 申請人持通行證到達香港后，前往臺灣駐香港中華旅行社將“臺灣旅行證” 的副本換成正本即可赴臺。 第十一章 出國團組的管理和外事教育 一、 各分公司、事業(yè)部應(yīng)加強對出國團組的組織領(lǐng)導(dǎo)工作，應(yīng)指派政治上強、有組織能力、熟悉業(yè)務(wù)、善于管理的人擔(dān)任團組長。上報出國項目時應(yīng)附上《出國團組長現(xiàn)實表現(xiàn)表》。團組中有 3 名以上黨員的應(yīng)建立黨小組，并明確黨小組的負責(zé)人。 二、 出國前，各單位應(yīng)對出國人員進行出國教育，組織出國人員認真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策。做好愛國主義教育，教育出國人員自覺遵守外事紀律，維護國家聲譽，教育出國人員自覺遵守所去國家的法律，尊重當?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣和宗教信仰。 三、 出國前，各單位應(yīng)對 出國人員進行保密教育。在外期間要保守國家機密，要保守單位商業(yè)機密。禁止擅自攜帶密級文件、資料出境，確需攜帶的，應(yīng)報告總公司人力資源部后，到總公司保密辦辦理《中華人民共和國國家秘密出境許可證》方可出境。 四、 禁止攜帶違禁物品、反動、淫穢書籍、刊物、報紙及音像物品出入境。 五、 出國團組回國后必須及時寫出團組工作（技術(shù)）總結(jié)，交公司人力資源部，同時抄報海洋石油總公司人力資源部。 中國最大的管理資源中心 第 13 頁 共 13 頁 六、 為了及時掌握出國團組動態(tài)，加強管理。各分公司、事業(yè)部出國管理專辦員要及時向公司人力資源部出國管理崗報告出國團組的準確啟程時間和歸國時間。 本規(guī)定 從發(fā)文之日起執(zhí)行，解釋權(quán)在公司人力資源部。 附錄： 1. x 油田服務(wù)股份有限公司出國審批工作流程圖 2. x 油田服務(wù)股份有限公司出國項目審批表 3. 出國團組長現(xiàn)實表現(xiàn) 4. 中國海洋石油總公司出國人員審查表批件（底稿） 5. 總公司出國（境）管理工作流程 6. 出國審批工作流程圖 7. 辦公廳外聯(lián)部出國管理工作流程 8. 出國護照簽證工作運行表 9. 急件、特殊件申請單 10. 護照申辦工作流程 11. 簽證申辦工作流程 12. 赴港澳通行證申辦工作流程 13. 涉外文件認證工作流程