【導讀】第四條簽定經濟合同，必須遵守國家的法律、政策及有關規(guī)定。第五條對外簽定經濟合同，除法定代表人外，必須是持有法人委托書的委托代理人。委托代理人必須對本企業(yè)負責，在授權范圍內行使代理權。第六條委托代理人在簽定經濟合同之前，必須認真了解對方當事人的情況。第八條公司對外承建建筑工程項目，由公司建工經營部負責同建設單位協(xié)商建筑工程承包事宜。接到招標書后，根據工程量的大小，由建工經營部負責組織對招標文件進行評審。第十四條經濟合同在正式簽訂前，由公司分管領導負責組織建工經營部、總工室、總經辦對合同逐條進行評審，評審工作從以下幾方面進行。第十七條當公司接到業(yè)主修訂合同的要求后，由建工經營部派專人會同項目經理部有關人員與業(yè)主協(xié)商，協(xié)商一致后形成書面材料，由雙方簽字蓋章。

　　

【正文】 擅自移動或拆除腳手架、防護設施機械設備的安全防護裝置和安全警示牌。堅守崗位，工作思想集中，未經許可不得從事非本工種作業(yè)；嚴禁酒后上班；不得在禁止煙火的地方吸煙動火。進入施工現場必須戴好安全帽；在沒有防護設施的高空、懸崖陡坡施工必須系好安全帶；高空作業(yè)不得穿硬底和帶釘易滑的鞋；不得在高空往下投擲物料；嚴禁赤腳或穿高跟鞋、拖鞋進入施工現場。在施工現場行走要注意安全、不得攀登腳手架、井子架、龍門架和乘吊籃上下。第二十一條 各職能部門及相關人員都應在各自業(yè)務范圍內，對實現安全生產的要求負責?？偣な以诤侠斫M織生產的同時，貫徹安全規(guī)章制度和施工組織設計（施工方案）；加強施工現場管理；建立安全生產、文明施工秩序；正確處理安全與生產之間的關系，必須做到生產服從安全；在下達、檢查、總結生產的同時，下達安全生產事故隱患整改計劃，檢查事故隱患整改情況，總結安全生產工作。要嚴格按照國家有關安全技術規(guī)程、標準編制施工組織設計（施工方案），提出相應的、針對性強的安全技術措施；繪制現場平面布置圖和施工現場電線布置圖。要嚴格按照標準檢查，對不符合質量要求的要督促及時整改，以防因質量而造成工傷事故。要加強對外來配合施工企業(yè)的管理，嚴格審查其安全資質；負責和該企業(yè)簽訂安全合同（協(xié)議書）；組織并監(jiān)督外來企業(yè)人員的三級安全教育、特殊工種培訓和健康檢查?？偣な夜芾砣藛T對一切機電設備，必須配齊安全防護保險裝置；加強機電設備、壓力容器的經常檢查、維修、保養(yǎng)，督促設備隱患整改，確保安全運轉；定期組織設備檢查；組織設備事故的調查、分析和處理；嚴格審批垂直運輸、塔吊裝拆施工方案并督促實施；檢查督促“三定”責任制的貫徹落實，參與塔吊安裝、加節(jié)后的檢測驗收。材料管理人員對實現安全技術措施所需要材料應保證供應；施工用料必須按照現場施工平面布置圖和有關規(guī)定合理堆放；對繩桿、架木、鋼管、扣件、安全網、安全帶、安全帽等應按質量要求購置并定期檢查，不合格的要報廢拆除更新。財務部門要按照規(guī)定提供實現安全技術措施的經費，切實做到?？顚Ｓ?，并監(jiān)督其合理使用?？偨涋k負責組織進場新工人的安全教育和健康檢查；做好調換崗位工人、特殊工種工人的培訓發(fā)證工作；貫徹勞逸結合；嚴格控制加班加點；對因工致傷和患職業(yè)病員工，進行妥善安排。要關心職工在生產過程中的安全與健康，加強對行政的監(jiān)督；參加安全檢查，督促事故隱患整改；參加事故調查、分析和處理，提出改進措施。安全部門（公司機制劃歸總工室）加強對安全生產的管理，認真貫徹執(zhí)行有關安全生產、勞動保護的政策、方針、規(guī)章制度和法規(guī)；做好安全生產的宣傳、教育工作；總結交流推廣先進經驗；組織安全活動和定期不定期檢查；參加審查施工組織設計（施工方案）和編制安全措施整改計劃，并對貫徹執(zhí)行情況進行督促檢查；與有關部門共同做好新工人的三級安全教育和特殊工種工人的培訓考核和發(fā)證工作；進行工傷事故統(tǒng)計、分析和報告，參加工傷事故的調查和處理。第二十二條 安全員的職責：認真貫徹執(zhí)行有關安全生產、勞動保護法規(guī)；做好安全資料管理和安全生產監(jiān)督檢查工作；編制本單位月安全生產、事故隱患整改計劃，提出改進意見和措施；經常深入施工現場，支持指導安全技術人員的工作，調查研究生產中的不安全問題，提出改進意見和措施；進行工傷事故統(tǒng)計，按時填報職工傷亡事故報表，參加工傷事故的調查和處理；施工現場安全管理人員，應根據情況做好各工程的安全生產書面交底并督促落實；下達事故隱患整改通知書，安全部門、安全員應檢查整改落實情況；施工現場安全員應督促整改的落實，并及時將整改情況反饋到公司總工室；嚴格執(zhí)行《建筑安裝工人安全技術操作規(guī)程》、《建筑施工安全檢查標準》，制止違章指揮和違章作業(yè)，遇有嚴重險情，有權暫停生產，并報告領導處理。對違反制度和有關安全生產、勞動保護法規(guī)的行為，經說服勸阻無效時，有權越級上報。第二十三條 在有幾個單位聯合施工時，應由總包單位統(tǒng)一組織管理現場的安全生產工作，分包必須服從總包單位的指揮。對分包施工的工程，要簽訂合同，明確雙方的安全責任。第三章 安全技術管理制度第二十四條 所有建筑工程的施工組織設計（施工方案），都必須有安全技術措施，并經有關部門審批，否則不得開工，要根據工程特點、施工方法、勞動組織和作業(yè)環(huán)境等情況，提出有針對性的安全技術措施，不得一般化。第二十五條 施工現場的道路、電氣線路、材料堆放、臨時和附屬設施等平面布置圖，都必須符合安全、衛(wèi)生、防火要求，并加強管理，做到安全生產、文明施工。第二十六條 各種機電設備的安全裝置和超重設備的限位裝置，都必須齊全有效，否則不能使用，要建立定期維修保養(yǎng)制度，檢修機械設備要同時檢修防護裝置。第二十七條 施工現場的腳手架及物料提升機、塔吊、快速提升機等大型機械設備搭設、安裝完畢必須經有關部門和人員驗收合格，方能使用，否則不得使用。第二十八條 施工現場坑、井、溝和“四口”、易燃易爆場所，變壓器周圍都必須設置圍欄、蓋板和安全標志；各種防護設施警示標志，未經施工負責人批準，不得移動和拆除。第二十九條 實行逐級安全技術交底制度。開工前技術負責人要將工程概況、施工組織設計（施工方案）、安全技術措施向施工隊長、工長進行詳細的書面交底；施工隊長、工長要按工程進度定期或不定期向班組長進行作業(yè)的安全交底；班組長每天要對工作進行施工要求、作業(yè)環(huán)境的安全交底。第三十條 企業(yè)內安全技術、工業(yè)衛(wèi)生的革新和科研成果，都必須經過試驗、鑒定和制定相應安全技術措施，才能使用。否則，不得使用。第三十一條 加強季節(jié)性勞動保護工作。夏季要防暑降溫；冬季要防寒防凍；雨季前后應對臨時設施和電氣設備進行檢修；雨雪后要采取防滑措施。第三十二條 施工現場、木工加工車間和貯存易燃易爆器材的倉庫，要建立防火管理制度，備足防火設備和滅火器材，并經常檢查，保持良好。第四章 安全教育制度第三十三條 采取多種形式開展安全生產宣傳教育，不斷提高各級領導和員工對安全生產重要性、必要性的認識，牢固樹立安全第一思想，自覺遵守安全生產各項方針、政策、法規(guī)和規(guī)章制度。第三十四條 要對員工進行經常性的安全教育和培訓，要把《建筑安裝工人安全技術操作規(guī)程》、《建筑施工安全檢查標準》作為安全教育的內容和考核，評定技術水平和管理水平的依據。第三十五條 新工人（包括合同工、臨時工、學徒工、實習和代培人員）在上山前必須進行“三級安全教育”，教育內容包括安全技術知識、設備性能、操作規(guī)程、安全檢查標準、安全制度和嚴禁事項，經考試合格后方能進行操作上崗。第三十六條 對特殊工種如電工、焊工、架子工、司爐工、爆破工、機操工、起重工、打樁機和各種機動車輛司機，除進行一般安全教育外還要經過本工種的安全技術培訓，經考試合格發(fā)證后，方準獨立操作。第三十七條 采用新技術、新工藝、新設備施工和調換工作崗位時，要對操作人員進行新技術操作和新崗位的安全教育，并作好記錄，未經教育不得上崗操作。第三十八條 分期分批輪訓各級領導和安全管理人員，提高政策思想水平，增強法制觀念，熟悉安全技術、勞動衛(wèi)生業(yè)務知識，提高安全管理水平。第五章 安全檢查制度第三十九條 安全檢查是消除事故隱患，避免工傷事故發(fā)生的有力措施，除安全管理人員堅持日常安全檢查外，必須實行定期、綜合性檢查與專業(yè)性檢查相結合的檢查制度，實行定期和不定期的安全檢查。第四十條 公司實行季檢由主管安全的領導組織，每季度檢查一次，由總工室負責安排、計劃、記錄整理工作。第四十一條 各單位（項目經理部）由主管安全領導組織每月檢查一次，由單位（項目經理部）安全管理人員負責安排、計劃、記錄整理工作。第四十二條 項目經理部、班組要堅持天天查。班前查工人安全保護是否完備有效；班中查工人有無違章行為；班后查是否留下了事故隱患。第四十三條 綜合性檢查，根據季節(jié)和節(jié)假日的特點，由安全部門、保衛(wèi)部門、設備部門、工會聯合對生產安全、生活安全、防火安全、設備安全進行檢查。第四十四條 安全檢查由領導牽頭，工會負責人、安全管理人員、設備管理人員參加，要發(fā)動群眾，邊檢查，邊整改，對不能立即整改的隱患和安全部門下達的整改通知要進行登記，并制定整改計劃，定人、定措施、按期銷項（反饋）。在隱患沒有消除前，必須采取可靠的防護措施，如有危及人身安全的緊急險情，應立即停止作業(yè)。第六章 事故調查和處理制度第四十五條 事故調查和報告發(fā)生工傷死亡事故，必須遵照《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》辦理，事故報告要及時，不準隱瞞，虛報或拖延不報。發(fā)生一般工傷事故，要查明事故原因，分清事故責任，填寫傷亡事故登記表，隨同當月報表報公司安全部門。發(fā)生重傷事故，事故單位在當日口頭或書面報公司總工室。安全負責人在接到報告，主管安全領導組織事故單位、有關部門和工會參加的事故調查組，進行調查。一星期內由事故單位將事故經過、原因、責任、整改措施和對有關責任人的處理意見報公司總工室；然后由公司安委會處理結案。發(fā)生一次死亡一人，重傷三人以上（含三人）的事故，事故單位應保護好現場并立即口頭或書面報告公司安全部門，安全部門接到報告的同時，及時報上級主管部門。安全部門積極配合有關部門進行調查和結案工作。任何單位和個人不得阻礙、干涉事故調查組的正常工作，不得拒絕了解有關情況和索取有關資料。第七章 獎勵與處罰制度第四十六條 凡在安全生產中成績突出，具備下列條件之一的單位和個人應給予獎勵；一貫積極宣傳、認真貫徹國家、省、市、縣關于安全生產政策、方針、法規(guī)和本制度，忠于職守，堅持“三寶”制度，積極做好安全生產（工作），成績顯著；遵守勞動紀律和安全管理制度，嚴格執(zhí)行安全技術操作規(guī)程和安全檢查標準，無任何事故。積極為安全生產提合理化建議，革新安全設施和工具而又通過實踐證明行之有效。搶救事故有功，使國家和人民的利益免受損失；積極整改事故隱患，避免重大傷亡事故；獎勵分為：表揚、記功、授予榮譽稱號，還可以一次性發(fā)給獎金。第四十七條 對于下列情形之一的單位和個人，視其情節(jié)輕重，分別給予二千元以內的經濟處罰或行政處分，特別嚴重，觸犯刑律的直至追究刑事責任。忽視安全生產和勞動條件改善，導致發(fā)生傷亡事故，使人民生命和國家財產遭受損失；玩忽職守，對員工的安全、健康極端不負責任，違章指揮工人冒險作業(yè)，發(fā)生重大傷亡事故，造成嚴重后果的。由于思想麻痹或不遵守勞動紀律，違反安全技術操作規(guī)程和安全生產規(guī)章造成事故，使人民的生命和國家財產遭受損失的；對不符合安全生產、勞動衛(wèi)生要求的重大隱患，如（1）施工用電專項驗收不合格；（2）施工腳手架專項驗收不合格；（3）龍門架、井字架專項驗收不合格；（4）塔式起重機專項驗收不合格；（5）特殊工種人員未持有效證件上崗；（6）項目經理部沒有專題安全會議記錄；（7）新工人未進行三級安全教育；（8）“三寶“四口”未設防或設防不到位；（9）施工設備帶病運轉或防護裝置不全；（10）施工組織設計不完善（無針對性和操作性）；（11）其它被公司開出重大隱患通知書而未整改的情況；不積極采取防范措施，有條件解決而不解決的；發(fā)生傷亡事故后，有意毀壞現場，給調查處理事故制造困難或者隱瞞不報、謊報、無故拖延不報的；對堅持維護安全生產、堅持按安全生產、勞動保護政策、法令辦事的人員，實行報復、陷害的。第四十八條 在安全管理行使職權中，圍攻、辱罵、毆打安全管理人員，視其情節(jié)輕重，給予必要的行政處分。第四十九條 本制度如與上級文件有抵觸，按上級文件精神辦理。第五十條本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行，原制訂的安全生產管理細則同時廢止。統(tǒng)計工作管理辦法 第一章 總 則第一條 為了加強企業(yè)統(tǒng)計工作的管理，保障統(tǒng)計資料的準確性和積極性，發(fā)揮統(tǒng)計在國民經濟和社會發(fā)展中的作用。根據《中華人民共和國統(tǒng)計法》及實施細則和省、市、縣統(tǒng)計局頒的法規(guī)，結合公司實際，特制訂本辦法。第二條 統(tǒng)計工作必須堅持客觀性、科學性、統(tǒng)一性、群眾性。第三條 統(tǒng)計部門必須堅持實事求是，保證統(tǒng)計數字的質量，全面反映公司生產經營活動的實際成果和企業(yè)發(fā)展狀況。第二章 管理體制第四條 公司統(tǒng)計管理體制分三級管理，即公司、各職能部門、項目經理部。第五條 統(tǒng)計工作由公司分管副總經理領導?？偣な覟楣镜木C合統(tǒng)計部門，負責公司統(tǒng)計工作的收集、檢查、監(jiān)督和業(yè)務指導。認真貫徹執(zhí)行國家和省、市、縣統(tǒng)計局下達的各項任務。第六條 公司各部門的專業(yè)統(tǒng)計，根據“專業(yè)對口、各負其責、統(tǒng)一管理、數出一門”的原則，負責本部門的專業(yè)統(tǒng)計工作，在業(yè)務上接受總經辦的領導。第七條 各項目經理部設立專（兼）職統(tǒng)計員，負責所在單位的定期和不定期統(tǒng)計報表、原始記錄及臺帳的填報工作。第三章 管理職責第八條 總經辦的職責，負責公司綜合性統(tǒng)計工作，完成國家統(tǒng)計調查、部門統(tǒng)計調查、公司統(tǒng)計調查任務，制訂、實施公司的統(tǒng)計工作計劃和統(tǒng)計工作制度，貫徹并檢查監(jiān)督統(tǒng)計法的實施。按照報表方法及制度的規(guī)定，近期報送統(tǒng)計報表和提供統(tǒng)計資料。指導各專業(yè)統(tǒng)計部門和各項目經理部完善統(tǒng)計管理制度，健全原始記錄、統(tǒng)計臺帳和統(tǒng)計報表制度，為公司領導決策提供參考依據。第九條 公司各部門的職責：按照專業(yè)歸口的原則，負責指導各專業(yè)方面的統(tǒng)計工作，建立健全各專業(yè)統(tǒng)計臺帳、原始記錄。按照各專業(yè)統(tǒng)計制度的規(guī)定，按期報送各專業(yè)統(tǒng)計報表，并按時完成綜合統(tǒng)計部門需要其提供的各種統(tǒng)計數據。第十條 各項目經理部統(tǒng)計部門的職責：嚴格遵守各項統(tǒng)計法規(guī)，按時保質完成綜合統(tǒng)計部門和專業(yè)統(tǒng)計部門布置的各種統(tǒng)計報表，建立健全統(tǒng)計臺帳、原始記錄。第四章 統(tǒng)計工作分析第十一條 公司總經辦依據各專業(yè)部門、各項目經理部提供的統(tǒng)計資料，負責上報省、市、縣統(tǒng)計局、建委及公司的定期統(tǒng)計報表和各類一次性的統(tǒng)計調查任務；并根據各專業(yè)部門、各項目經理部提供的統(tǒng)計資料，負責公司生產經營情況綜合統(tǒng)計與分析。第十二條 總工室每月、年末向綜合統(tǒng)計部門填報施工任務完成情況表、質量統(tǒng)計表，年末提供專業(yè)統(tǒng)計分析報表。第十三條 公司財務科每季