[經(jīng)濟(jì)管理]皮具廠計(jì)件工資方案-資料下載頁(yè)
2024-09-14 12:05本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】極性、主動(dòng)性、責(zé)任心，多勞多得，提升生產(chǎn)綜合管理水平。適用本公司計(jì)件工資時(shí)期。速度完成質(zhì)量要求的工作所需要的人力成本。算報(bào)酬的一種工資形式。小等情況進(jìn)行合理的分配。工序計(jì)算產(chǎn)品計(jì)件單價(jià)，經(jīng)王總簽字確認(rèn)后登記編號(hào)完畢交付各班組長(zhǎng)。準(zhǔn)后生效，再交行政部核對(duì)、保管。
【正文】 、 計(jì)算工資之異常 1. 因來(lái)料不良需加工挑選時(shí)，加工而造成的浪費(fèi)工時(shí)按工廠規(guī)定的金額計(jì)算，由此形成的支出由采購(gòu)部門根據(jù)不良品的比例來(lái)決定是否需要向供應(yīng)商索賠。 2. 因客戶臨時(shí)改變產(chǎn)品要求而造成的返工 ,按工廠規(guī)定的金額計(jì)算。 3. 生產(chǎn)過(guò)程中由于設(shè)備故障造成的品質(zhì)異常 ， 效率低 ， 按公司 規(guī)定的金額補(bǔ)償計(jì)算。 4. 上班時(shí)間參加公司各類培訓(xùn)活動(dòng)或者技能培訓(xùn) ,按培訓(xùn)相應(yīng)的工時(shí)按公司 規(guī)定的金額進(jìn) 行 計(jì)算工資。 5. 所有因?yàn)樵谖锪?上線時(shí)造成的異常（停產(chǎn)，等料，物料供應(yīng)不足），所浪費(fèi)的工時(shí)按公司 規(guī)定的金額計(jì)算工資 ,并且要追究相關(guān)人員的責(zé)任 . 6. 因停電超過(guò)半個(gè)小時(shí)不能進(jìn)行生產(chǎn)的 ,按工廠規(guī)定的金額進(jìn)行計(jì)算工資。 7. 因臨時(shí)性工作或無(wú)法量化的工作，按公司規(guī)定的金額計(jì)算工資。 二十三、 計(jì)件工資單價(jià)調(diào)整 1. 公司有權(quán)每月對(duì)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的異常作相應(yīng)的調(diào)整 2. 公司每半年會(huì)對(duì)員工、班組長(zhǎng)的技能和工作表現(xiàn)作相應(yīng)的考核，同時(shí)調(diào)整其基本薪資分配比例。 3. 公司有權(quán)對(duì)計(jì)件的分配單位做調(diào)整，依據(jù)實(shí)際情況做拆分或合并。 二十四、 計(jì)件工資生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)表 產(chǎn)品名稱 姓名 工 序 工 時(shí) 數(shù) 量 單價(jià) 質(zhì)量獎(jiǎng)懲 總金額 備注
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