【正文】 一批新員工進行入職培訓，（ C、核心客戶的詳細資料 ）不屬于培訓專員第一天要告知的事項。 ，應注意兩個因素，其中之一就是讓員工盡快開始工作，這樣做的主要目的是（ A、會讓他們感到自己對 公司有所貢獻）。 ，大部分公司會向員工提供就職信息包。關于就職過程，說法不正確的是（ A、就職過程從新員工開始獨立做第一份任務開始 開始工作和（ C、一次不要覆蓋太大范圍）。 ，在他就職過程中，公司向他提供的基本信息應該包括 A、①②④⑤（ ）。①辦公樓平面圖②工作介紹③核心客戶詳細資料④工作場所主要規(guī)定⑤檔案記錄 ，應注意兩個因素，其中之一就是一次不要覆蓋太大范圍，這樣做的主要原因是（ D、新員 工不可能一次全部記住你說的話）。 ，說法正確的是（ ）。B、指導伙伴的選擇很重要，不當?shù)倪x擇可能會事倍功半 ，（ C、績效較高的員工 ）不屬于需要額外支持的員工。 ，在該員工就職后的前幾周，公司應該安排（ ）來幫助他盡快適應工作。 D、指導伙伴 ，正確的是（ ）。 B、指導伙伴的選擇很重要，不當?shù)倪x擇可能會事倍功半 伙伴的方式。 （）不是指導伙伴必須具有的特點。 D、能力出眾 ，幫助員工發(fā)展的正確途徑是（ ）。 B、不忽視看上去無關緊要的問題 （ ）。 C、忽視看上去無關緊要的問題 ，需要全程關注新員工的發(fā)展，對于“監(jiān)督新員工”這一問題的認識，正確的是（ ）。 D、監(jiān)督的目的是為了幫助他們并教給他們更有效的工作方法 ，說法不正確的是（ ）。A、監(jiān)督員工意味著可以凌駕于新員工之上 5. 關于如何關注員工發(fā)展，并使其盡快適應新工作，說 法正確的是（ ）。 D、告訴他們在工作遇到困難時誰可以幫助他們 ，企業(yè)的利潤是指在（ ）范圍內(nèi)的經(jīng)營成果。 C、一定的會計周期 ，（ ）超出成本的部分被定義為利潤。A、收入 B、資產(chǎn) ，正確的做法是（ ）。 D、各單位可以留存一定限額的現(xiàn)金，但是超過限額部分必須當天存入銀行 ，還包括在途現(xiàn)金和（ ）。 D、銀行存款 務的幾個基本概念，說法不正確的是（ ）。B、所有者權益也就是利潤 （成本）包括三種形式，不屬于這三種形式的是（ ）。 D、普通成本 ，這屬于（ ）。C、資本支出 3.支出（成本）有三種形式，混合成本是指（ ）的成本 C、價值在一定時間范圍內(nèi)體現(xiàn) （成本）包括三種形式，工資和辦公費用屬于企業(yè)支出形式中的（ ）。 B、營業(yè)支出 ，說法正確的是（ ）。 D、混合成本是營業(yè)支出和資本支出的混合 （ ）的結果。 B、計劃和預算會計 、生產(chǎn)線、加工品的詳細成本報告的會計種類是（ ）。 B、成本會計 （ ）。 B、運營會計 ，說法正確的是（ ）。 D、可以按照企業(yè)的需要進行格式調(diào)整 ，關于財務賬戶，說法不正確的是（ ）。 C、財務賬戶是企業(yè)內(nèi)部賬戶，無需外部的會計公司進行審計 （ ）。 B、投資活動現(xiàn)金流入量 /現(xiàn)金流入量總額 （ ）。 B、經(jīng)營活動現(xiàn)金流入量 /現(xiàn)金流入量總額 （ ）。 D、現(xiàn)金和現(xiàn)金等價物的流入和流出 （ ）。 B、籌資活動現(xiàn)金流入量 /現(xiàn)金流入量總額 ，關于這一概念，說法正確的是（ ）。 C、如果比率小于 1，說明本期凈利中存在尚未實現(xiàn)現(xiàn)金的收入 ，也可以稱為（ ）。 A、決策性固定成本 ，不屬于管 理費用的是（ ）。 D、機器設備成本 ，與產(chǎn)量的增減變化沒有直接關系的費用被稱為（ ）。 D、管理費用 ，在該公司的各種成本中不屬于其直接成本的是（ ）。 A、技術支持費 ，這種分類方法產(chǎn)生于（ ）企業(yè)。 A、生產(chǎn)型 ，在計算公司成本時，她所在的公司適合使用（ ）成本模式。 A、單位 ，適合使用（ ）成本模式。 A、單位 家管理咨詢公司，在進行成本計算時，該公司適合使用（ ）成本模式。 C、項目 ，在對公司成本進行計算時，他的公司適合采用（ ）成本模式。 B、項目 ，在進行成本計算時，該公司適合使用（ ）成本模式。 C、項目 10 000 件貨物，這個季度的銷量是 10 000 件，表示該企業(yè)（ ）。 C、不虧不盈，則表示（ ）。 A、虧損 （ ）和總成本的交叉點。 D、銷售收入 10 000 件貨物，這個季度的銷量是 10 500 件，表示該企業(yè)（ ）。 B、盈利 ，說法不正確的是（ ）。 A、各種類型公司的盈虧平衡點的高度都是一樣的 .一家出版社某書籍的預計銷售量是 30 000 本，盈虧臨界點的銷售量是 20 000 本，庫存量是 5 000 本，該公司的安全邊際是（ ）本。 A、 10 000 本，邊際成本計算時只需考慮（ ）。 C、可變成本 示的安全邊際，它等于（ ）。 D、 1盈虧臨界點的銷售量 /現(xiàn)有銷售量 ，說法正確的是（ ）。 D、安全邊際可以表示從現(xiàn)有銷量到盈虧臨界點還有多大差距 ：生產(chǎn)成本 元，直接分銷成本 元，售價 24 元。那么這個訂書機的邊際成本是（ ）。 B、 ，不屬于財務預算的報表是（ ）。 B、成本核算表 （ ）。 C、預期的現(xiàn)金收入和現(xiàn)金支出 ，各環(huán)節(jié)間相互關聯(lián)，其中財務預算是財務控制 的（ ）。 B、先導 ，說法不正確的是（ ）。 D、財務預算的先導是財務控制 ，說法正確的是（ ）。 A、財務預算必須服從決策目標的要求 開靈敏度分析和（ ）。 D、對新生事物或重大變化做出理性判斷 ，最近打算改進公司的財務預算，（ ）不會有助于他實現(xiàn)這個目標。 C、將成本計算方法簡單化 ，最近打算改進公司的財務預算，（ ）有助于他實現(xiàn)這個目標。 D、對新生事物或重大 變化做出理性判斷 7 億多英鎊的英國倫敦的“千年穹頂”因游人不足而關閉。這說明在做預算時，應該（ ）。 D、對新生事物或重大變化做出理性判斷 （如銷售量預測）的基礎上，但這些假設可能并不適應于下一個時間周期，這就需要在做預算時留出一定的空間以應對可能發(fā)生的變化。這一思想是預算輔助手段中的（ ）。 A、圍繞關鍵性預測展開靈敏度分析 2 000 件產(chǎn)品，而實際上只賣出了 1 500 件。這屬于（ ）造成的預測逆差。 A、銷售生產(chǎn)力 由于業(yè)務量增加，新員工招聘計劃提前，本季度薪水支付增加了 1 200 元，這屬于（ ）造成的預測差異。 B、業(yè)務級別的改變 ，所以每月的保險費比預期的高出 25 元，這屬于（ ）造成的預測逆差。 C、計劃外支出 ，（ ）通常不會造成這種差異。 C、企業(yè)的文化 ，說法不正確的是（ ）。 B、預算和實際實施結果往往有差異，因此做預算沒有太大意義 汽車在質(zhì)量方面存在問題，在召回過程中需要支付大量的賠償費用。這一事件啟示我們可以通過（ ）方法來改進成本效率。 C 、改善質(zhì)量 2.“在同樣成本的基礎上取得更多的業(yè)務，或者在取得同樣業(yè)務的基礎上降低成本”，這屬于利用（ ）方法改進成本效率。 A、提高績效 ，他可以采取的措施不包括（ ）。 D、擴編人員 4. 趙經(jīng)理最近想要采取一些措施提高成本效率，他可以采取的措施是（ ）。 A、改善質(zhì)量 . “有些采購項目是 否非買不可？”思考這一問題是從（ ）角度來改進成本效率的。 B、減少浪費 ，一天下井時，小孫感覺到礦下情況異常，通風系統(tǒng)好像出了問題。于是他就向老板反映，要求返回地面，但老板覺得沒事，不同意他返回，并威脅他如果不繼續(xù)工作就扣掉他這月的工資。小孫老板的做法侵犯了小孫的（ ）。 A、緊急避險權 B、檢舉建議權 （ ）。 C、集會權 所從事的工作的危險因素和事故應急措施，這體現(xiàn)了員工享有安全生產(chǎn)保障權利中的（ ）。 B、知情權 ，職工有權依照勞動合同和工傷保險有關規(guī)定，享有相應的補償金，這屬于企業(yè)職工享有的（ ）。 A、求償權 5. 對管理者做出的違規(guī)指揮，職工有權不執(zhí)行，為保障這一權利，同時《安全生產(chǎn)法》第 46 條明確規(guī)定“企業(yè)不得因職工對本企業(yè)安全生產(chǎn)工作提出批評、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強令冒險工作而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同”。這一法 規(guī)條例表明企業(yè)職工擁有（ ）。 A、拒絕權 ，也負有以自己的行為保證安全生產(chǎn)的義務，職工應盡的義務不包括（ ）。 B、了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施 ，以及對不安全因素和事故隱患、突發(fā)事故的預防處理能力和經(jīng)驗，《安全生產(chǎn)法》第五十條明確規(guī)定，職工應盡（ ）的義務。 B、接受安全生產(chǎn)教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識 （ ）。 D、執(zhí)行管理者做出的任何指 揮 ，在發(fā)現(xiàn)事故隱患時應當及時向（ ）報告。 B、安全生產(chǎn)管理人員 ，說法正確的是（ ）。 C、權利和義務是對等的，沒有無權利的義務，也沒有無義務的權利 ，強調(diào)企業(yè)是安全生產(chǎn)主體，企業(yè)法定代表人是安全生產(chǎn)第一責任者的法律是（ ）。 C、安全生產(chǎn)法 以規(guī)定的法律是（ ）。 D、安全生產(chǎn)法 ，對生產(chǎn)事故的應急救援和調(diào)查處理作了規(guī)定的法律是（ ）。 C、安全生產(chǎn)法 法律是（ ）。 D、安全生產(chǎn)法 《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，（ ）是安全生產(chǎn)的第一責任者。 D、企業(yè)法定代表人 ，部分是因為員工的工作責任感不強、紀律松散而造成的，針對此情況，企業(yè)首先應該對員工進行（ ）的教育。 D、安全意識 ，因此，企業(yè)要針對自身的特點進行（ ）的教育。 C、安全技術知識 培訓與教育的是（ ）教育。 A、安全規(guī)程 ，他發(fā)現(xiàn)新招的幾個操作工人對一些安全操作規(guī)程不以為然 ，認為不可能發(fā)生事 C、經(jīng)驗和事故教訓 5.（ ）教育不屬于企業(yè)應當對員工進行健康與安全管理方面培訓與教育的范疇。 D、職業(yè)修養(yǎng) 1 000 萬元以上 5 000 萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故屬于（ ）事故。 B、較大 年 5 月，山西一家煤礦發(fā)生重大瓦斯爆炸事故，造成 28 人死亡、 23 人受傷（其中 1 人重傷），直接經(jīng)濟損失 1 萬元。根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》，這次事故屬于（ ）事故。 D、重大 ，造成 2 人死亡， 9 人重傷。根據(jù)《生產(chǎn) 安全事故報告和調(diào)查處理條例》，這次事故屬于（ ）事故。 C、一般 年，某省發(fā)生了一起嚴重的潰壩事故，共有200 多人遇難身亡。根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》，這起事故屬于（ ）事故。 A、特別重大 《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》，關于生產(chǎn)安全事故的分類，說法不正確的是（ ） B、生產(chǎn)安全事故可分為五個等級 破壞的危險，這危險屬于（ ）等級。 B、災難性的 等級中的臨界等級是指（ ）。 B、處于事故的邊緣狀態(tài) ，說法正確的是（ ）。 C、“會造成人員傷亡和系統(tǒng)損壞，要立即采取防范措施”是危險性等級的第三個級別 （ ）。 B、造成人員重大傷亡 的危險，這危險屬于（ ）等級。 A、安全的 1.（ ）安全檢查表是由專業(yè)機構所編制的安全檢查表。 D、專業(yè)性 ，公司要全面、系統(tǒng)地審查工程的各項安全狀況，適合采用（ ）的安全檢查表。 A、審 查設計 3.（ ）的安全檢查表的重點是放在因違規(guī)操作而引起的多發(fā)性事故上。 C、工段及崗位 的安全檢查，應該采用（ ）的安全檢查表。 D、專業(yè)性 5.（ ）是分析和辨識系統(tǒng)危險性的基本方法，也是進行系統(tǒng)安全性評價的重要技術手段。 D、安全檢查表 ，應該遵循的原則不包括（ ）。 A、發(fā)生事故后，等高層領導指示后再采取行動 2.“使用機械起重設備代替人工處理”這屬于預防安全和健康事故原 則中的（ ）原則。 C、盡可能避免事故發(fā)生 ，而不是冒險使用。這體現(xiàn)了預防安全和健康事故原則中的（ ）原則。 C、提供指導和信息 ，調(diào)查從事計算機工作的人。這屬于預防安全和健康事故原則中的（ ）原則。B、個性化評估 5.“運用安全系統(tǒng)工程原理和方法對系統(tǒng)中存在的風險