【導讀】l．《勞動合同法》何時由全國人大常委會通過？3．《勞動合同法》的立法宗旨是什么？4．哪些單位及其勞動者適用《勞動合同法》？家機關、事業(yè)單位、社會團體。動者享有勞動權利、履行勞動義務？規(guī)章制度合法有效的條件是什么？經(jīng)公示或者告知勞動者。度或者重大事項時，經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論，提出方案和意見，要與誰平爭協(xié)商？勞動者的臺法權益。全生產(chǎn)狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況。29．勞動合同對勞動報酬約定不明確，引發(fā)爭議后，一是固定期限勞動合同；二是無固。同為無固定期限勞動合同。項規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動合同的。用人單位自用工之日起。勞動者已訂立無固定期限勞動合同。

　　

【正文】 究刑事責任和承擔賠償責任。 334．用人單位違章指揮或者強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者有權拒絕用人單位管理人員的違章指揮或者強令冒險作業(yè)的工作指派嗎？ 答：有權。 335． 用人單位提供的勞動條件惡劣、環(huán)境污染嚴重，給勞動者身心健康造成嚴重損害的，其行為如構成犯罪的，應承擔什么責任？ 答：應依法追究其刑事責任。 336．用人單位解除職工勞動合同不出具書面證明行嗎？ 答：不行。 337．勞動者違反保密條款或者競業(yè)限制條款給單位造成損失，承擔賠償責任嗎？ 67 答：承擔。 338．招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動合同的勞動者，給其他用人單位造成損失的，用人單位應承擔什么責任？ 答：連帶賠償責任。 339．勞務派遣單位違反《勞動合同法》規(guī)定情節(jié)嚴重的，給予多少罰款？ 答：以每人一千元 以上五千元以下的標準處以罰款。 340．勞務派遣單位違反本法規(guī)定情節(jié)嚴重的，工商行政管理部門可以吊銷其營業(yè)執(zhí)照嗎？ 答：可以。 341．被派遣勞動者合法權益受到損害時，用工單位與勞務派遣單位承擔什么責任？ 答：連帶賠償責任。 342．不具備合法經(jīng)營資格的用人單位非法經(jīng)營及用工，如果勞動者已經(jīng)付出勞動的，用人單位應當承擔什么責任？ 答：依照《勞動合同法》有關規(guī)定向勞動者支付勞動 68 報酬、經(jīng)濟補償、賠償金。 343．對不具備合法經(jīng)營資格的用人單位的違法犯罪行為，應當采取什么措施？ 答：依法迫究法律責任。 344．個 人承包經(jīng)營違反《勞動合同法》規(guī)定招用勞動者，給勞動者造成損害的，發(fā)包的組織要承擔什么責任？ 答：與個人承包經(jīng)營者承擔連帶賠償責任。 345．個人承包經(jīng)營違法招用勞動者，給勞動者造成損害的，由誰承擔連帶賠償責任？ 答：發(fā)包的組織和個人承包經(jīng)營者。 346．勞動行政部門和其他有關主管部門及其工作人員在什么情況下，給勞動者或者用人單位造成損害的，應當承擔賠償責任？ 答：玩忽職守、不履行法定職責，或者違法行使職權。 347．勞動行政部門及其工作人員違法構成犯罪的，應當承擔什么責任？ 答：應依法追究刑事責任。 69 十、 附則 348．《勞動合同法》施行前已依法訂立且在《勞動合同法》施行之日存續(xù)的勞動合同和何執(zhí)行？ 答：繼續(xù)履行。 349．連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，勞動者提出或者同意訂立無固定期限勞動合同。這里的次數(shù)應從何時開始計算？ 答：自《勞動合同法》施行后續(xù)訂固定期限勞動合同時開始計算；《勞動合同法》施行后訂立勞動合同的，從訂立時開始計算。 350． 2020年 11月 5日，小劉到某企業(yè)工作，但是一直到 2020 年 1 月 5 日都沒有訂立書面勞動合同，應當如何處理？ 答：應當在 2020 年 1月底之前訂立書面勞動合同。 351． 《勞動合同法》什么時候開始施行？ 答： 2020年 1月 1日。 70 352． 2020 年 2月勞動合同到期后，如果單位不續(xù)簽，要給勞動者經(jīng)濟補償嗎？ 答：給。 353．勞動關系跨越新舊法，經(jīng)濟補償如何計算？ 答：以 2020 年 1 月 1 日為分界線分別計算，再合并相加。 354．《勞動合同法》與現(xiàn)行法律、政策發(fā)生沖突怎么辦？ 答：應適用《勞動合同法》的相關規(guī)定。 71 《 就業(yè)促進法 》 篇 一、總則 355．《就業(yè)進法》何時由全國人大常委會通過？ 答： 2020年 8月 30日。 356．《就業(yè)捉進法》由第十屆全國 人大常委會哪次會議通過？ 答：第二十九次會議。 357．《就業(yè)促進法》的立法目的是什么？ 答：促進就業(yè)，促進經(jīng)濟發(fā)展與擴大就業(yè)相協(xié)調(diào)，促進社會和諧穩(wěn)定。 358．國家把擴大就業(yè)放在什么戰(zhàn)略地位？ 答：經(jīng)濟社會發(fā)展的突出位置。 359．國家實施什么樣的就業(yè)政策？ 答：積極的就業(yè)政策。 360． 國家堅持的就業(yè)方針是什么？ 72 答：勞動者自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè)。 361．國家堅持的就業(yè)方針是勞動者自謀職業(yè)、組織起來就業(yè)、政府介紹就業(yè)嗎？ 答：不是。 362．勞動者在就業(yè)上依法享有什么權利？ 答：平等就 業(yè)和自主擇業(yè)。 363．勞動者就業(yè)，是否因民族、種族、性別、宗教信仰等不同而受歧視？ 答：不可以。 364．縣級以上人民政府要制定促進就業(yè)的長期規(guī)劃和年度計劃嗎？ 答：是。 365．縣級以上人民政府在創(chuàng)造就業(yè)條件、擴大就業(yè)方面采取的主要措施有哪些？ 答：發(fā)展經(jīng)濟和調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構、規(guī)范人力資源市場、完善就業(yè)服務、加強職業(yè)教育和培訓、提供就業(yè)援助。 366．國務院研究就業(yè)工作中的重大問題、協(xié)調(diào)推動全國促進就業(yè)工作，建立的機制是什么？ 73 答：全國促進就業(yè)工作協(xié)調(diào)機制。 367．國務院什么部門具體負責全國的促進就業(yè)工作 ？ 答：勞動行政部門。 368．各省級人民政府通過什么機制協(xié)調(diào)解決本行政區(qū)域就業(yè)工作中的重大問題？ 答：促進就業(yè)工作協(xié)調(diào)機制。 369．國家倡導勞動者樹立正確的擇業(yè)觀念，提高什么能力？ 答：就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力。 370．用人單位有依法自主用人的權利嗎？ 答：有。 371．各級人民政府和有關部門應當采取什么措施，為勞動者自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)提供便利？ 答：簡化程序，提高效率。 372．工會、共產(chǎn)主義青年團、婦女聯(lián)合會、殘疾人聯(lián)合會以及其他社會組織在促進就業(yè)工作中起什么作用？ 74 答：協(xié)助人民政府開展促進就業(yè)工作，依 法維護勞動者的勞動權利 二、政策支持 373．國家鼓勵各類企業(yè)在法律、法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)，通過什么途徑增加就業(yè)崗位？ 答：興辦產(chǎn)業(yè)或者拓展經(jīng)營 374．為多渠道、多方式增加就業(yè)崗位，國家鼓勵發(fā)展哪些產(chǎn)業(yè)、行業(yè)？ 答：勞動密集型產(chǎn)業(yè)、服務業(yè)。 375．縣級以上人民政府應當根據(jù)就業(yè)狀況和就業(yè)工作目標，在財政預算中安排什么資金用于促進就業(yè)工作？ 答：就業(yè)專項資金。 376．就業(yè)專項資金用于哪些項目 ? 答：用于職業(yè)介紹、職業(yè)培訓、公益性崗位、職業(yè)技能鑒定、特定就業(yè)政策和社會保險等的補貼，小額擔保貸款基金和微利項目 的小額擔保貸款貼息，以及扶持公共就 75 業(yè)服務等。 377．就業(yè)專項資金的使用管理辦法由國務院什么部門規(guī)定？ 答：財政部門和勞動行政部門 378．地方政府有關部門在開展工作時，可以使用就業(yè)專項資金用于生活補助嗎？ 答：不可以。 379．就業(yè)專項資金可以用來支付公益性崗位補貼嗎？ 答：可以。 380．為依法確保失業(yè)人員的基本生活，并促進其實現(xiàn)就業(yè)，國家要建立健全什么制度？ 答：失業(yè)保險制度。 381．國家對哪類人員創(chuàng)辦的中小企業(yè)給予稅收優(yōu)惠？ 答：失業(yè)人員。 382．安置殘疾人員達到規(guī)定比例或者集中使用殘疾人的企業(yè) 可以享受稅收優(yōu)惠嗎？ 76 答：可以。 383．國家對從事何種經(jīng)營的失業(yè)人員給予稅收優(yōu)惠？ 答：從事個體經(jīng)營的符合國家規(guī)定條件的失業(yè)人員。 384．對從事個體經(jīng)營的符合國家規(guī)定條件的哪些人員，有關部門應當在經(jīng)營場地等方面給于照顧，免除行政事業(yè)性收費？ 答：失業(yè)人員和殘疾人。 385．《就業(yè)促進法》是否規(guī)定，對所有失業(yè)人員有關部門可以在經(jīng)營場地等方面給予照顧，免除行政事業(yè)性收費嗎？ 答：不是。 386．國家對自主創(chuàng)業(yè)人員在一定期限內(nèi)給予什么樣的信貸扶持 ? 答：小額信貸等。 387．國家實施哪些政策措施引導農(nóng)業(yè)富余勞 動力有序轉(zhuǎn)移就業(yè)？ 答：實行城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)政策，建立健全城鄉(xiāng)勞動者平 77 等就業(yè)的制度。 388．縣級以上地方人民政府如何引導農(nóng)業(yè)富余勞動力就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)？ 答：推進小城鎮(zhèn)建設和加快縣域經(jīng)濟發(fā)展；在制定小城鎮(zhèn)規(guī)劃時，將本地區(qū)農(nóng)業(yè)富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)作為重要內(nèi)容。 389．國家實行城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)政策，各級人民政府要統(tǒng)籌做好哪三類人員的就業(yè)工作？ 答：城鎮(zhèn)新增勞動力就業(yè)、農(nóng)業(yè)富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和失業(yè)人員就業(yè)． 390．在制定小城鎮(zhèn)規(guī)劃時，縣級以上人民政府應當把哪項工作作為重要內(nèi)容？ 答：本地區(qū)農(nóng)業(yè)富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。 391．各級人民政府要為靈活就業(yè)人員提供哪些幫助和服務？ 答：要采取措施，逐步完善和實施與非全日制用工等靈活就業(yè)相適應的勞動和社會保險政策。 392．地方各級人民政府和有關部門應當對失業(yè)人員 78 從事個體經(jīng)營提供哪些服務？ 答：政策咨詢、就業(yè)培訓、開業(yè)指導。 三、公平就業(yè) 393．各極人民政府要創(chuàng)造什么祥的就業(yè)環(huán)境？ 答：公平就業(yè)的環(huán)境。 394．各級人民政府要制定政策并采取措施，對哪些人給予優(yōu)先扶持和援助？ 答：就業(yè)困難人員。 395．用人單位招用人員、職業(yè)中介機構從事職業(yè)中介活動，應當向勞動者提供什么樣的就 業(yè)條件？ 答：平等的就業(yè)機會和公平的就業(yè)條件。 396．國家保障婦女享有什么樣的勞動權利？ 答：與男子平等的勞動權利。 397．用人單位招用人員，除國家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外，可以以性別為由提高對婦女的錄用標準嗎？ 79 答：不可以。 398．用人單位錄用女職工，可以在勞動合同中規(guī)定限制女職工結婚、生育的內(nèi)容嗎？ 答：不可以。 399．各民族勞動者都享有平等的勞動權利嗎？ 答：是。 400．用人單位招用人員，應當依法對各民族勞動者給予適當照顧嗎？ 答：不是。 401．用人單位招用人員，可以拒絕錄用傳染病 病原攜帶者嗎？ 答：不可以。 402．經(jīng)醫(yī)學鑒定傳染病病原攜帶者在治愈前或者排除傳染嫌疑前，不得從事哪些工作？ 答：法律、行政法規(guī)和國務院衛(wèi)生行政部門規(guī)定禁止從事的易使傳染病擴散的工作。 403．農(nóng)村勞動者進城就業(yè)享有與城鎮(zhèn)勞動者什么樣的勞動權利？ 80 答：平等的勞動權利。 四、就業(yè)服務于管理 404．縣級以上人民政府，培育和完善人力資源市場的目標是什么？ 答：統(tǒng)一開放、競爭有序。 405．縣以上人民政府鼓勵各類單位依法開展就業(yè)服務活動嗎？ 答：不對。 406．縣級以上人民政府加強人力資源市場信息網(wǎng)絡及相關 設施建設、建立健全人力資源市場信息服務體系，完善什么制度？ 答：市場信息發(fā)布。 407．縣級以上人民政府通過設立何種機構為勞動者免費提供就業(yè)服務？ 答：公共就業(yè)服務機構。 408．縣級以上人民政府建立健全奮共公就業(yè)服務體 81 系，設立公共就業(yè)服務機構，為勞動者免費提供就業(yè)服務嗎？ 答：是． 409．公共就業(yè)服務機構應當免費為勞動者辦理就業(yè)登記和失業(yè)登記等事務嗎？ 答：是。 410．勞動者向會共就業(yè)服務機構咨詢就業(yè)政策法規(guī)要付費嗎？ 答：不需要． 411．對就業(yè)困難人員實施就業(yè)援助是公共就業(yè)服務機構的工作內(nèi)容嗎？ 答：是。 412．公共就業(yè)服務機構向勞動者提供職業(yè)供求信息、市場工資指導價位信息能收費嗎？ 答：不能。 413．公共就業(yè)服務機構應當不斷提高服務的質(zhì)量和效率，不得從事什么活動？ 答：經(jīng)營性活動。 82 414．公共就業(yè)服務機構可以從事經(jīng)營性活動嗎？ 答：不可以。 415．公共就業(yè)服務經(jīng)費要納入同級財政預算嗎？ 答：是 416．縣級以上人民政府對職業(yè)中介機構提供公益性就業(yè)服務的，是否應按照規(guī)定給予補貼？ 答：是。 417．國家鼓勵社會各界為公益性就業(yè)服務提供什么資助？ 答：捐贈、資助。 418．各級人民政府和有關部 門可以舉辦或者與他人聯(lián)合舉辦經(jīng)營性的職業(yè)中介機構嗎？ 答：不可以。 419．地方各級人民政府和有關部門、公共就業(yè)服務機構舉辦的招聘會，可以向勞動者收取費用嗎？ 答：不可以。 420．地方各級人民政府和有關部門，公共就業(yè)服務機構舉辦的招聘會，是否可以向用人單位收取費用？ 83 答：可以。 421． 從事職業(yè)中介活動應當進循什么原則？ 答：合法，誠實信用、公平、公開。 422．用人單位通過職業(yè)中介機構招用人員，應當如實向職業(yè)中介機構提供什么信息？ 答：崗位需求信息． 423．設立職業(yè)中介機構需要明確的章程和管理制度嗎 ？ 答：需要。 424．老李已經(jīng)有了開展職業(yè)中介業(yè)務必備的固定場所、辦會設施和開辦資金，制定了章程和管理制度，他是否已經(jīng)可以開辦職業(yè)中介機構了？ 答：不可以． 425．設立職業(yè)中介機構，應當依法辦理什么手續(xù)？ 答：行政許可。 426．經(jīng)許可的職業(yè)中介機構，應當向勞動行政部門辦理登記嗎？ 答：不應當。 84 427．經(jīng)許可的職業(yè)中介機構，應當向什么部門辦理登記？ 答：工商行政部門。 428．職業(yè)中介機構不能向勞動者收取押金但可以扣押勞動者的居民身份證和