【正文】 程度各不相同 ,這種作用的強和弱 ,可用模型集理論的隸屬度函數(shù)來描述 [41]。 設有 H個環(huán)境因素 ? ?HEEEE , 21 ?? . ? ?iHiii aaaA , 21 ?? 為定義在 E上的模糊子集 ,表示各環(huán)境因素對于第 i個目標的作用程度， ? ? ijjA aE ?? 表示第 j個環(huán)境因素對于模糊子集 Ai 的隸屬度， aij可由 AHP方法確定。 對目標 Gi (i=1,2,? ,N),H個環(huán)境因素 E均可以進行重要性排序，環(huán)境因素之間的相對重要性用 1～ 9的整數(shù)或其倒數(shù)表示 ,從而可以得出 Gi E判斷矩陣 ,由判斷矩陣則可以求出 ija ,即環(huán)境因素 Ej 對目標 Gi 的相對重要性。 設企業(yè)系統(tǒng)有 R個決策人 ,N個戰(zhàn)略目標 ,H個環(huán)境因素和 M個下屬部門。 決策人的相對重要性 ,可用相對重要性向量表示 : DM=? ?RDMDMDM , 21 ? 對于每個決策人都要對 N個目標分別判斷 H個環(huán)境因素對每個目標的作用程度 ,如對第 r(r=1,2,… ,R)個人來說 ,所建立的環(huán)境因素對于第 1個目標 作用程度的判斷矩陣 B: ? ????????????????HHHHHHrbbbbbbbbbB???2122221112111 由此 ,可由 AHP法求出第 r個決策人所判斷的環(huán)境因素對于第 1個目標的作用程度排序 : ? ? ? ?11 2111 , rHrrr aaaA ?? 同理 ,可求出 R個決策人對于環(huán)境因素作用于目標 1的作用程度排序矩陣 : ? ?? ?????????????RHHRR HRaaaaaaA121211111?? 再由 R個決策人的相對重要性大小 ,從而求出環(huán)境因素對于第 1個目標作用 程度的綜合判斷結(jié)果 : ? ?? ?? ?121112111211 ,???????????RHRRHRaaaaaaDMDMDMW??? ? ?H 11211 , ?? wi1 (i=1,2,? ,H)滿足關系 : wiiH11 1??? 重復上述過程 ,可得出環(huán)境因素對于 N個目標的作用程度矩陣 : ? ?HNNHNNHW??????????????2111211 實力分布矩陣通過估計得出（這種估計可由企業(yè)決策層或相關專家打分） : ? ?HNNHNNHppppppP??????????????2111211 其中 pij 滿足關系 : ① 0 1? ?pij i=1,2,? ,N。j=1,2,? ,H. ② pijiN?? ?1 1 j=1,2,? ,H. 上矩陣可以這樣理解 :要實現(xiàn)或克服環(huán)境因素 Ej ,每個目標 Gi (i=1,2,? N)都必須承擔投入相應的比例數(shù) ,換句話說 ,如果要 N個目標同時作用來 克服該環(huán)境因素的影響 ,而必須在每個戰(zhàn)略上進行的投入分配 ,即環(huán)境決定戰(zhàn)略目標。這種比例可以是直接作為各目標在資金、勞動力等上的分配 ,也可以是一種間接的傾向程度 ,但這種程度最終是可以物化的。 環(huán)境 — 目標與投入分配 投入的分配不僅要考慮目標的競爭性 ,還要考慮環(huán)境因素對于目標的作用程度而對于投入的影響 ,為此 ,定義環(huán)境 — 目標與投入分配的相關矩陣 D為 : D W PT? ? ? ?NNNNNNNNNHHHNNHNNHdddddddddpppppp???????????????????????????????????????????21222211121121121112111211 其中 : dii (i=1,2,? ,N)表示若不考慮其它目標的存在 ,為了實現(xiàn)目標 Gi ,考慮了環(huán)境因素影響后 ,目標 Gi 的實現(xiàn)程度 。 dij (i≠ j)表示為實現(xiàn)第 Gi 個目標，還應考慮環(huán)境因素對 Gj 目標的作用程度 ,dij 反映了目標間為了克服環(huán)境因素的影響而在有限資源投入上的競爭性 ,也反映了 為實現(xiàn) Gi 目標而對于其它目標的依賴程度 [40]。 綜合投入 SP 綜合投入 SP反映了目標為了克服環(huán)境因素及與其它目標相競爭的總的能力的發(fā)揮，也就是在某個目標上資源的分配比例。 SP與環(huán)境 — 目標和投入分配相關矩陣中的 dij 有關 ,它反映了某一目標在實現(xiàn)上對其它目標的依賴程度 ,即若依賴程度越小 ,則該目標的競爭性越強。 這里將綜合投入 SP定義為 [40]: SPddiijiNijjNiN???????111 (i≠ j) () 顯然 ,SPi 滿足 : SPiiN?? ?1 1 () 上式（ )表明 N個目標的綜合投入總和為 1 。 SPi 越大 ,說明第 i個目標在資源分配上競爭性越強 ,所分配的資源比例也越 大。 戰(zhàn)略 — 部門的資源分配矩陣 G— DP 上面得出了戰(zhàn)略目標 Gi的綜合投入 SPi，但企業(yè)一般地經(jīng)濟活動均是以部門為主體進行的，所以有必要將 SPi再分配到各個部門 ,首先構(gòu)造一個戰(zhàn)略目標的分布矩陣 ,這個矩陣是由 R個決策者估計而出 : ? ?MNNMNNMqqqqqqQ??????????????2111211 其中， qij滿足： ? ??Mj ijq1 1 i=1,2, … ， N () 上式（ ）表示為了實現(xiàn)目標 Gi， 則必須將整個 Gi按比例分配到 M個部門中，也就是說， M個部門為了實現(xiàn)目標 Gi，必須承擔和完成相應的義務和責任，由于目標是按比例分配的，所以綜合投入 SPi也要按比例分配到 M個部門中，于是有了戰(zhàn)略 — 部門的綜合投入矩陣 G— DP： G— DP=? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ??????????????????????NNMNNNNMMspqspqspqspqspqspqspqspqspq???212222222111112111 =????????????????NMNNMqqqqqq1111211 其中 39。ijq 滿足： 11 1 ??? ?? ?Ni Mj ijq （ ） 式（ ）說明了，每一個戰(zhàn)略在各個部門之間的資源分配情況，但其分配總量為企業(yè)可支配資源總量。 部門綜合投入 SDP 由上面的 G— DP矩陣可以得出部門綜合投入 SDP。 定義 （部門綜合投入 SDP）某部門綜合投入 SDPj為： ??? Ni ijj qSDP 1 39。 ， j=1,2,…,M. SDPj 滿足： 11 ???Mj jSDP （ ） SDP同樣也反映了資源分配的競爭性，只是這種競爭性是在部門之間進行的。到目前，已經(jīng)求出了各戰(zhàn)略的綜合投入 SPi ,以及各個部門之間的綜合投入SDPj ,這樣，根據(jù) G— DP矩陣就可以進行企業(yè)戰(zhàn)略的評價和調(diào)整。 三 分析調(diào)整 決策者可能對于上面所求出的 G— DP矩陣， SPi綜合投入或部門之間的綜合投入 SDPj狀況不滿意，這時可以進行調(diào)整，調(diào)整有以下幾種途徑： 1. 重新對 P矩陣進行估計，或重新評價基于各個目標下各環(huán)境因素的相對重要性排序，運用模型再次計算； 2. 對目標綜合性 投入 SPi調(diào)整，結(jié)合目標的重要性排序進行： 設目標的相對重要性排序為： ? ?NGGGG , 21 ?? 而對應于上面目標排序的綜合投入 SP排序為： ? ?NSPSPSPSP , 21 ?? 則對于第 i個目標的綜合投入 SPi調(diào)整為 39。iSP 21 139。 iiNiNi iiiii SPGSPGSPGSP ??? ????? ? 很明顯， 39。iSP 滿足： 11 39。???Ni iSP () 3. 對各部門的綜合投入 SDP的調(diào)整 對各部門的綜合投入 SDP的調(diào)整有兩種方法 ,第一種 ,重新調(diào)整和估計 Q矩陣 ,然后根據(jù)模型再運算一遍 。第二種 ,對 M個部門根據(jù)企業(yè)整體目標最優(yōu)的原則 ,進行重要性排序 ,設 M個部門的重要性排序為 : ? ?MDPDPDPDP , 21 ?? 而對應于上面重要性排序的部門綜合性投入 SDP為 : ? ?MS D PS D PS D PS D P , 21 ?? 則對應于部門 DPj(j=1,2,… ,M)的部門綜合投入 SDP可調(diào)整為 : 21 139。 jjMjMj jjjjj S D PDPS D PDPS D PDPS D P ??? ????? ? 很明顯， 39。jSDP 滿足： 11 39。 ???Mj jSDP () 這樣 ,調(diào)整以后可以得出最終的 G— DP 矩陣 , 39。SP 矩陣及 39。SDP 矩陣 . 第四章 基于生存理論的企業(yè)過程模擬及理論 探討 本章是研究基于生存理論的企業(yè)戰(zhàn)略管理．這樣做有兩個目的 ,第一個是生存理論在企業(yè)戰(zhàn)略管理中得到應用 。第二則是為了指導全文的企業(yè)戰(zhàn)略管理的調(diào)控和評價 .本章中的微分包含模型是基于索洛的經(jīng)濟增長理論模型 ,并運用了生存質(zhì)量遞增的概念及進行了企業(yè)戰(zhàn)略管理的動態(tài)調(diào)控過程。 第一節(jié) 生存理論簡介 一 集值映射 (Set Valued Map) 由于宏系統(tǒng) (見第一章第二節(jié) )的非確定性 ,通常的單值映射往往無法來描述它 ,因此 ,自然地就引入了集值映射的概念。 集值映射 定義 (集值映射 ) 簡單地 ,集值映射就是對 于任一元素 ??x ,在 Y中對應一個集合 ? ? YxF ? ，即設有兩個集合 X和 Y,從集合 X到集合 Y的集值映射Ｆ就是把任何一個元素 Xx? 聯(lián)系到 Y中的某個子集 F(x)的映射稱為集值映射.)(,: YxFYXF ?? . 如果至少存在一個元素 ??x ,使 F(x)非空 ,稱 F是嚴格的 . F的定義域是使 F(x)非空的所有的 ??x 的子集 : ? ????? )(::)( xFXxFD om F的映像是當 x取遍 X時 ,F(x)的映像或值的并集 : ?Xx xFF ?? )(:)Im( 集值映射的連續(xù)性和 Lipschitz性 定義 (上、下半連續(xù) ,連續(xù) ): (i) F 在點 )(FDomx? 是上半連續(xù)的 ,當且僅當對 F(x)的鄰域 ? ,存在 x的鄰域 W,使所有的 ,39。 Wx? 都有 ??)( 39。xF 。如果對 Xx?? ,F(x)是上半連續(xù)的 ,則稱 F是上半連續(xù)的 。 (ii) F在點 )(FDomx? 是下半連續(xù)的 ,當且僅當對 )(xFy?? 和任何收斂到 X的序列 )(FDomxn ? ,存在一個序列 )( nn xF