內(nèi)部質(zhì)量審核管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程-資料下載頁
2025-09-04 13:42本頁面
【導(dǎo)讀】檢查、評價質(zhì)量體系的有效性，保證質(zhì)量體系的完善的改進。品質(zhì)部在管理者代表領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織開展內(nèi)部質(zhì)量審核活動。并對不合格采取的糾。正措施的實施的實施和效果進行跟蹤檢查及驗證；審核組負(fù)責(zé)編制有關(guān)審核文件并進行現(xiàn)場審核。認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較臺的敬業(yè)精神；有較強的組織及語言、文字表達能力。審核員注冊資格。經(jīng)管理者代表認(rèn)可后，由總經(jīng)理任命。可預(yù)期時，追加內(nèi)審亦應(yīng)在年度。審核計劃中列出；質(zhì)部應(yīng)下達內(nèi)審?fù)ㄖ?，?nèi)審?fù)ㄖ獞?yīng)經(jīng)管理者代表批準(zhǔn)；審核組由具有資格的內(nèi)審員組成，審核組需指定一名內(nèi)審員為審核組長；管理者代表應(yīng)確保審核組成員與審核領(lǐng)域無直接責(zé)任關(guān)系。格確認(rèn)及審核行為準(zhǔn)則。書面形式送達受審部門。制定并實施糾正措施，以減少或消除不合格的發(fā)生；應(yīng)欄內(nèi)報品質(zhì)部請予以驗證，品質(zhì)部應(yīng)將驗證結(jié)果報告管理者代表；次下達“不合格通知單”直至驗證達到要求為止。規(guī)定上報的相關(guān)文件和記錄。本規(guī)程作為品質(zhì)部員工績效考評的依據(jù)之一。
【正文】 式送達受審部門。 受審核部門負(fù)責(zé)人應(yīng)按“不合格通知單”指出的不合格事實，舉一反三，從根源上 制定并實施糾正措施，以減少或消除不合格的發(fā)生； 糾正措施實施結(jié)束后，受審核部門負(fù)責(zé)人應(yīng)將實施情況和結(jié)果填入“糾正措施”相 應(yīng)欄內(nèi)報品質(zhì)部請予以驗證，品質(zhì)部應(yīng)將驗證結(jié)果報告管理者代表； “糾正措施”經(jīng)驗證無效或效果沒有達到預(yù)期目標(biāo)的，管理者代表應(yīng)批示品質(zhì)部再 次下達“不合格通知單” 直至驗證達到要求為止。 內(nèi)審全過程形成的文件和記錄，由品質(zhì)部負(fù)責(zé)收集、匯總、保存、各部門應(yīng)保存除 規(guī)定上報的相關(guān)文件和記錄。內(nèi)審文件和記錄保存期 3年。 本規(guī)程作為品質(zhì)部員工績效考評的依據(jù)之一。 記錄 《 年度內(nèi)部質(zhì)量審核計劃》 相關(guān)支持文件 《內(nèi)部質(zhì)量審核實施標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》 《不合格糾正、預(yù)防標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》
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