【導讀】為獲得審核證據(jù),并對其進行客觀的評價,以確定滿足審核準則的程度,所進行的體系的、獨立的并形成文件的過。確認質(zhì)量體系是否有效執(zhí)行。驗證質(zhì)量體系不符合項,并實施糾正與預防措施,以維持質(zhì)量體系的正常運作。管理階層藉以了解質(zhì)量體系的運作狀況。促進部門間的協(xié)調(diào)性。內(nèi)部質(zhì)量審核員應由與審核單位無直接責任的獨立人員擔任。發(fā)掘質(zhì)量體系不符合,協(xié)助或建議改善對策并復核的。代表審核組管制審核的進行,對審核過程及結(jié)果負責。維護審核規(guī)定,并以身作則。規(guī)劃審核、準備檢查窗體,并向?qū)徍私M解說。遇有質(zhì)量體系重大不符合,應立即通知被審核單位的最高主管。依觀察所得作判定,并撰寫具體審核報告。將審核范圍及目標告知所屬。依據(jù)審核不符合報告采取糾正措施。無文書化體系,或體系不適切。潛在原因未然防止。