【導(dǎo)讀】C企業(yè)形象往往是外在表象,一般不值得信。D企業(yè)生存和發(fā)展靠的是質(zhì)量,而不是企業(yè)。第2題:職業(yè)道德是。A從業(yè)人員的特定行為規(guī)范B企業(yè)上司的。C從業(yè)人員的自我約束D職業(yè)紀(jì)律方面的。第3題:關(guān)于企業(yè)規(guī)章制度,理解正確的是。A規(guī)章制度雖然能夠使員工步調(diào)一致,但同。時抑制了人們的創(chuàng)造性。B規(guī)章制度是企業(yè)管理水平低的表現(xiàn),好的。企業(yè)不用規(guī)章制度便能夠管理有序。D由于從業(yè)人員沒有制定規(guī)章制度的權(quán)利,遵守與不遵守規(guī)章可視情況而定。第4題:關(guān)于道德與法律的關(guān)系,正確的是。A在內(nèi)容上沒有交叉B在最終目的上沒有。C在實踐上是相互支撐的D在適用范圍上。A除了科學(xué)技術(shù),其他事物不屬于生產(chǎn)力的。學(xué)技術(shù)對生產(chǎn)和經(jīng)營管理具有極端重要性。A基于社會利益,按照社會公認(rèn)的價值取向。C根據(jù)實際情況,不斷對辦事方式做出調(diào)。第7題:企業(yè)從業(yè)人員協(xié)調(diào)與上司之間的關(guān)。送交有關(guān)部門處理。A職業(yè)選擇屬于個人的事情,他人不得干預(yù)。A由于沒有休完法定假期,委婉拒絕公司的