【導(dǎo)讀】描述學(xué)習(xí)戰(zhàn)略管理原理中的案例分析方法。明確準(zhǔn)備綜合書面案例分析的步驟。敘述如何組織有效的案例分析口頭發(fā)言。討論案例分析的50項(xiàng)技巧。企業(yè)使命、戰(zhàn)略、目標(biāo)和政策等相關(guān)問(wèn)題。恰當(dāng)?shù)姆治?,進(jìn)行決策。請(qǐng)注意,一定要符合實(shí)際。一個(gè)案例不存在惟一的最佳解決辦法,也不存在惟一。避免提出超越企業(yè)自身?xiàng)l件的行動(dòng)方案,一定要現(xiàn)實(shí)一些。沒(méi)有一個(gè)企業(yè)有能力實(shí)施對(duì)企業(yè)具有潛在價(jià)值的全部戰(zhàn)略。不要籠統(tǒng)地提出“公司應(yīng)當(dāng)采取市場(chǎng)滲透戰(zhàn)略”之類的話。你為什么這樣做,你準(zhǔn)備在什么時(shí)候做,怎么做。方案的成本費(fèi)用,分年度清楚列示成本費(fèi)用項(xiàng)目。人的假設(shè)、判斷不斷提出質(zhì)疑。有意反對(duì)他人的立場(chǎng)出發(fā)開展工作。報(bào)告,并給小組每位成員復(fù)印一份。