【導(dǎo)讀】化、規(guī)范化服務(wù),為前臺(tái)提供業(yè)務(wù)支持,進(jìn)行業(yè)務(wù)管理的部門。第二條營(yíng)業(yè)部后臺(tái)的運(yùn)行必須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)定,務(wù)發(fā)展情況適時(shí)調(diào)整。對(duì)于擁有三名以上投資顧問(wèn)崗的營(yíng)業(yè)部,可。具體執(zhí)行人,后者作為客戶服務(wù)的具體執(zhí)行人,分別向營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理匯報(bào)工作。期貨IB業(yè)務(wù)風(fēng)控崗、業(yè)務(wù)咨詢崗、投資顧問(wèn)崗、綜合行政人事管理崗。A、B兩種模式的選擇由營(yíng)業(yè)部根據(jù)實(shí)際需要向經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)管理部報(bào)備后執(zhí)行。營(yíng)業(yè)部應(yīng)與上述定崗定編人員簽署《勞動(dòng)合同》。日制用工勞動(dòng)合同書》。營(yíng)業(yè)部應(yīng)指派定崗定編的專人負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督所屬其崗位。工作、合規(guī)檢查并進(jìn)行落實(shí)整改等。的后臺(tái)工作,監(jiān)督后臺(tái)員工工作的標(biāo)準(zhǔn)化程度、合規(guī)性和完成質(zhì)量;員工的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)考核;落實(shí)、安排和反饋監(jiān)管部門的協(xié)查以及協(xié)助公司稽核部門的的檢查,客戶流失率等指標(biāo)。組織開展客戶回訪工作,妥善處理客戶投訴及疑難問(wèn)題;人員資格,熟悉營(yíng)業(yè)部柜臺(tái)業(yè)務(wù)、交易業(yè)務(wù);工作責(zé)任心強(qiáng),