【導(dǎo)讀】部門主管級100%檢查。象、并對檢查出的問題立即解決和落實(shí)。檢查內(nèi)容包括所轄區(qū)域。狀況和勞動效率、儀容儀表、禮節(jié)禮貌及其他隨機(jī)服務(wù)事宜等。主管級每日的檢查情況如實(shí)記錄在《質(zhì)量管理工作日志》上。二級部經(jīng)理30%面抽查。定期對各班組《質(zhì)量管理日志》進(jìn)行查閱,了解所轄。每周召開一次部門質(zhì)量管理小組的質(zhì)量工作會,量問題以書面表格形式報(bào)酒店質(zhì)量管理辦公室。所發(fā)現(xiàn)的問題及時給予糾正,嚴(yán)重者給予考核。進(jìn)行巡查,帶頭解決賓客問題。主管副總對所轄部門每月巡視不少于2次。總經(jīng)理對酒店全面巡視每月不少于1次。質(zhì)檢辦不定期對大堂副理和兼職質(zhì)檢員工作進(jìn)行抽查考核。委員會成員參加。逐項(xiàng)檢查,檢查進(jìn)程表不向部門公布。問題限期整改,并進(jìn)行復(fù)查,復(fù)查不合格在月度檢查中考核。關(guān)臺賬建立情況等。內(nèi)提交糾正措施進(jìn)行糾正,同時檢查結(jié)果與部門經(jīng)理工資掛鉤,