【總結(jié)】第4章群體心理與行為?本章主要內(nèi)容?群體的基本概念?群體行為?群體動力理論?信息溝通?團(tuán)隊建設(shè)導(dǎo)入案例:愛通公司?明娟不再和阿蘇說話了。自從明娟第一天到愛通公司上班,她就注意到了阿蘇,阿蘇表現(xiàn)得有點(diǎn)冷漠疏遠(yuǎn)。開始,她認(rèn)為阿
2025-01-21 15:03
【總結(jié)】高效團(tuán)隊管理大綱團(tuán)隊團(tuán)隊咨詢的16個角度團(tuán)隊的形成過程討論團(tuán)隊存在的價值——應(yīng)變與創(chuàng)新團(tuán)隊的實(shí)踐團(tuán)隊目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)顧客滿意企業(yè)長期贏利和可持續(xù)發(fā)展數(shù)量、性能、品種、價格、質(zhì)量、服務(wù)、速度數(shù)量、成本、效率、程序、新產(chǎn)品、客戶滿意什么是團(tuán)隊
2025-08-15 21:13
【總結(jié)】技術(shù)推廣的理論與方法第3講農(nóng)民群體與農(nóng)業(yè)推廣一、文化與農(nóng)業(yè)推廣二、社會分層與農(nóng)業(yè)推廣三、社會資本與農(nóng)業(yè)推廣技術(shù)推廣的理論與方法一、文化與農(nóng)業(yè)推廣?文化的定義?文化是一群人共享的、代代相傳的、一系列相對穩(wěn)定的內(nèi)在價值觀和信仰,這些價值觀和信仰體現(xiàn)在群體的行為及其創(chuàng)造物之中。
2025-01-21 14:56
【總結(jié)】群體動力與激勵理論資料:摩托羅拉如何搞激勵?提供福利待遇提供具有競爭力的工資,同時提供免費(fèi)午餐、班車、提供住房。?建立公正評價遵循“論功行賞”原則?尊重個人人格?實(shí)現(xiàn)開放溝通?提供發(fā)展機(jī)會一激勵概述(一)激勵的概念?研究激勵是為了尋找能最有效地調(diào)動員
2025-08-01 13:47
【總結(jié)】第六章群體傳播和組織傳播第一節(jié)群體傳播?一、群體的特征及其社會功能?(一)巖原勉的群體概念?具有特定的共同目標(biāo)和共同的歸屬感、存在著互動關(guān)系的復(fù)數(shù)個人的集合體。?特征:(1)目標(biāo)取向具有共同性(共同利益、關(guān)心、興趣)?(2)具有以“我們”意識為代表的主
2025-05-13 07:55
【總結(jié)】第三章群體心理與群體行為第一節(jié)群體概述一、群體的定義二、群體的類型三、加入群體的動機(jī)一、群體的定義群體是指為了實(shí)現(xiàn)某個特定的目標(biāo),兩個或兩個以上相互作用、相互依賴的個體的組合。這個概念包括以下的含義:1.群體是由不同個體所組成的,群體中
2025-08-01 12:52
【總結(jié)】全方位領(lǐng)袖尼希米記-事奉查經(jīng)《全方位領(lǐng)袖》尼希米是一位典型的全方位領(lǐng)袖,因?yàn)樗_始踏上領(lǐng)導(dǎo)旅程的時候,并沒有領(lǐng)導(dǎo)職位。那時他只是亞達(dá)薛西王身邊的酒政,工作就是品嘗食物和驗(yàn)酒,沒有真正領(lǐng)導(dǎo)過任何人。他是一個被擄的異邦人,對他來說,平平安安地待在王宮里,不用承擔(dān)任何責(zé)任,會更為輕松自在。假如他只是獨(dú)善其
2025-05-06 04:46
【總結(jié)】不同群體家庭金融資產(chǎn)與負(fù)債占總量的比例——按風(fēng)險系數(shù)劃分我們利用以下問題來區(qū)分不同投資者的風(fēng)險系數(shù):“請您拋一次硬幣,如果正面朝上您能獲得2萬元,如果背面朝上您將一無所得。如果您把這次機(jī)會賣給別人的話,您的最低要價是多少萬元”為了劃分投資者的風(fēng)險愛好程度。根據(jù)風(fēng)險規(guī)避系數(shù)的計算方法,若投資者回答的值大于1萬元,則說明他是風(fēng)險愛好者,若投資者回答的值等于1萬元,則說明他是風(fēng)
2025-06-24 19:20
【總結(jié)】——余世維最新課程余世維最新課程RRR-2★營造領(lǐng)袖人物的兩把寶劍-“根性”與“能力”RRR-3★根性=根本性格有很多對領(lǐng)袖人物的描述、期盼、觀察或總結(jié),最后都可以追溯到幾個基本“根性”。而我們想要成為領(lǐng)袖,就要注意培養(yǎng)這些重要,且一般人又比較欠缺的性格。RRR-
2025-05-12 12:19
【總結(jié)】1鮑爾風(fēng)範(fàn)迎接變局的領(lǐng)導(dǎo)智慧與勇氣2023/7麥格羅.希爾出版歐倫.哈拉利OrenHarari著,樂為良譯2鮑爾主義的三C1.Clarity目標(biāo)2.Consistency一致3.Commitment
2025-01-24 01:03
【總結(jié)】個體決策與群體決策第一節(jié)決策的概念第二節(jié)決策的過程第三節(jié)決策的類型第四節(jié)群體決策行為決策的一般定義?決策是針對某一問題,制定解決問題的方案并從中挑選出最佳方案的過程。決策過程識別問題確定決策標(biāo)準(zhǔn)給標(biāo)準(zhǔn)分配權(quán)重
2025-05-09 22:15
【總結(jié)】領(lǐng)導(dǎo)章節(jié)?領(lǐng)導(dǎo)介紹?領(lǐng)導(dǎo)的早期理論?領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變理論:費(fèi)德勒的模式?領(lǐng)導(dǎo)的當(dāng)代觀點(diǎn)?組織內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)馭重要??領(lǐng)導(dǎo)理論的新貌案例0身居Exodus通訊公司高位的愛倫.杭克公司簡介?Exodus通訊公司業(yè)務(wù)–網(wǎng)頁代管–出租電腦系統(tǒng)的網(wǎng)路環(huán)境及資源?
2025-10-10 06:10
2025-05-06 22:04
【總結(jié)】領(lǐng)袖魅力成功經(jīng)營個人競爭力與影響力的六大關(guān)鍵步驟ExecutiveCharisma主管人員的氣質(zhì)原著:戴博拉〃班頓()譯著:洪懿妍網(wǎng)址:ISBN:957-493-843-3泰豐輪胎品保部馬念慈副理編寫擁有桂冠的權(quán)力,沒有領(lǐng)導(dǎo)的魅力;就像塑膠花,嬌美卻不具芬芳,自然不會吸引蜜蜂和蝴蝶採蜜,與它共舞。
2025-05-12 13:41
【總結(jié)】——男襯衣立翻領(lǐng)、袖衩工藝男士襯衣領(lǐng)、袖衩工藝及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)●男式襯衣的款式比較的簡單,所以在服裝制作中工藝步驟較為簡單的服裝,但正因?yàn)榭钍降暮啙崳瑥亩鴮ψ龉し矫娴木鲁潭纫蔡岢隽撕芨叩囊?,有精良的工藝才能顯示出襯衣的檔次,那么在襯衣的制作過程中裝領(lǐng)、袖衩工藝是相對來說是重點(diǎn)和難
2025-08-05 15:59