期領(lǐng)袖性格ppt課件-資料下載頁
2025-05-12 12:19本頁面
【正文】 管對(duì)誰。說了，就努力做到。虛的口號(hào)或標(biāo)語不要常常掛在墻上或吊在嘴邊。●●● 針對(duì)客戶對(duì)公司提起的 “不誠信 ” 問題，拿出改善的方法。 RRR33停止一切 “不道德 ” 的手段?！八Ｅ÷斆?” 是從誠信走向不誠信的過渡（橋梁）。除了 “勞動(dòng)模范 ”，我們更應(yīng)該推選 “誠信模范 ”?！瘛瘛瘛?計(jì)算一下產(chǎn)品或服務(wù)的誠信代價(jià)，那就是品牌成本。 RRR34負(fù)責(zé) / 明快 / 直率擔(dān)當(dāng)外露的表現(xiàn)內(nèi)化的素質(zhì)7. RRR35● 應(yīng)該直言不諱， 提高警覺的時(shí) 刻，就不會(huì)粉 飾太平。● 大家無所適從， 一片慌亂的時(shí) 候，就不會(huì)臨陣 脫逃?！瘛?底下任何員工或 干部犯錯(cuò)，都不 會(huì)推卸責(zé)任?！瘛?出現(xiàn)任何問題或 狀況，就不會(huì)怕 事。因?yàn)橛掠? “擔(dān)當(dāng) ” RRR36[ 培 養(yǎng) 方 法 ] 在 生活 與 工作 中檢討任何過失的時(shí)候，先從自己或自己人反省。事情或項(xiàng)目結(jié)案后，先審查 “過錯(cuò) ”，再列述 “功勞 ”?！瘛瘛?認(rèn)錯(cuò)從上級(jí)開始，表功從下級(jí)啟動(dòng)。 RRR37著手一個(gè)計(jì)劃，先將權(quán)責(zé)界定清楚而且相當(dāng)。對(duì) “怕事 ” 的人或組織要挑明地說。因?yàn)橛掠诔袚?dān)責(zé)任所造成的損失，公司應(yīng)該承擔(dān)。●●● RRR38《 總 結(jié) 補(bǔ) 充 》● RRR39A. 短板 原理。B. 根性 互補(bǔ)。C. 8020 原理。D. 男人 （ 女人 ）忘記自己是 男人 （ 女人 ）。E. 習(xí)性改造 的教育與訓(xùn)練。F. 機(jī)遇
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