殘疾人員的聘用及管理辦法-資料下載頁(yè)
2024-09-10 07:28本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】就業(yè)比例按企業(yè)人數(shù)的%進(jìn)行安置，對(duì)此，特別制定出以下管理辦法。疾和其他殘疾的人。策，戶籍不在企業(yè)注冊(cè)地的均不享受就業(yè)優(yōu)惠政策。工，由各級(jí)殘聯(lián)會(huì)同勞動(dòng)部門(mén)負(fù)責(zé)推薦。定其他用工條款，須雇傭雙方協(xié)商同意。市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。但由于殘疾人自身?xiàng)l件等特殊情況，可酌情制定更為適合殘疾。人的相關(guān)福利待遇制度。續(xù)的辦理，并要求簽字確認(rèn)。得稅優(yōu)惠、殘疾人就業(yè)保障金減免、多雇用殘疾人就業(yè)的獎(jiǎng)勵(lì)金等措施。企業(yè)注冊(cè)地相關(guān)政策和實(shí)施辦法為準(zhǔn)。
【正文】 所在地 政府頒布的《企業(yè)聘用殘疾人就業(yè)的相關(guān)優(yōu)惠政策》執(zhí)行，因各地政策稍有不同，但均對(duì)企業(yè)實(shí)施一定的優(yōu)惠政策，如稅收減免、 所得稅優(yōu)惠 、殘疾人就業(yè)保障金減免 、多雇用殘疾人就業(yè)的獎(jiǎng)勵(lì)金 等措施。具體以企業(yè)注冊(cè)地相關(guān)政策 和實(shí)施辦法 為準(zhǔn) 。 十 、本辦法最終解釋權(quán)歸集團(tuán)人力資源部。 十一、本辦法自頒 布于 2020 年 9 月 1 日起 實(shí)施。 XX 公司 人力資源部 二○一○年八月 三十一 日
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1