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殘疾人員的聘用及管理辦法-在線瀏覽

2024-11-13 07:28本頁面
  

【正文】 工) %的比例安排殘疾人就業(yè),各 項目 計劃安排的殘疾職工,由 各級殘聯(lián)會同勞動部門負責推薦 。 六、 殘疾人員工的福利待遇: 凡 屬正式聘用的殘疾人原則上與其他員工享受相同的福利待遇 , 各項目 公司要按時繳納殘疾職工養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險,保證殘疾職工收入 不低于 本市最低工資標準。 七、 殘疾人員工入職后的管理: 原則上,殘疾人入職后的日常管理與企業(yè)其他員工沒有本質(zhì)上的區(qū)別,但出于對殘疾人就業(yè)的充分保護, 各項目公司 對殘疾人的管理將 由行政人事部門及工作部門
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