鄭州一中創(chuàng)啟學(xué)校績效考核方案-資料下載頁
2025-05-12 04:51本頁面
【正文】 果班上連續(xù)兩期無學(xué)生流流失，第二學(xué)期記 20 分，依此類推 .。 （ 3）家長每介紹來 1 名學(xué)生， 給該家長的學(xué)生所在的班加 10 分 , 教師綜合考核每學(xué)期兩次，考核結(jié)果按優(yōu)、良、中、差分別 給個人記 、 、 、 0。（綜合考核標(biāo)準(zhǔn)另有專文） 二、近期目標(biāo)考核分數(shù)匯總和分配辦法： “一內(nèi)”的第 3 項的記分匯總到一起為班上的總分 每個教師的周課時標(biāo)準(zhǔn)課時數(shù)乘以綜合考核的結(jié)果所對應(yīng)的系數(shù)得到各人的得分比重。 把班上所得分數(shù)，根據(jù)各人的得分比重按比例分配就得到各人的目標(biāo)驅(qū)動任務(wù)的得分。 按照得分進行獎勵。 三、中期目標(biāo)及考核辦法： 畢業(yè)生考核，以中招考試為準(zhǔn)。 杰出優(yōu)秀（一中 當(dāng)年的錄取線）人數(shù)達到九年級上期標(biāo)準(zhǔn)的，每上線 1 人，獎班上 1 萬元，超過標(biāo)準(zhǔn)的，每人再給班上增加 1 萬元獎金。末達到標(biāo)準(zhǔn)的，每差 1 人，倒扣 5000元。 優(yōu)秀（省示范性學(xué)校當(dāng)年錄取線）人數(shù)過到標(biāo)準(zhǔn)的，每人班上 3000 元，超過標(biāo)準(zhǔn)時，每超 1 人另加 3000 元獎金。每差 1 人，倒扣 1500 元。 良好（市級示范性性學(xué)校當(dāng)年錄取分數(shù)線）人數(shù)達標(biāo)每人獎 1000 元獎給班上，每超過 1人，另加 1000 元；每差 1 人倒扣 500 元 四、中期獎分配辦法： 三項獎的總和為班上的的獎金總額， 歷次考核個人得分的總和，為個人得分 把班上的獎金總額，依個人得分，按比例分配到人。 說明： 各班任課教師，要盡可能保持穩(wěn)定。如果中間換教師，將來可按實際考核的次數(shù)、和得分參于獎金分配。因此 大家要認真參加考評，學(xué)校要認真保存每次的考核結(jié)果。 實事求是是我們必需遵守的原則，在每次考試評卷時，都要認真按標(biāo)準(zhǔn)給分，凡有意抬、壓學(xué)生分數(shù)的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消 1~2 次參評資格。
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