經(jīng)營部管理手冊-資料下載頁
2025-08-31 11:47本頁面
【導讀】和與供貨商的溝通協(xié)調(diào)。關系，解決相互矛盾，同供貨商保持良好的合作關系。員、不允許出現(xiàn)空崗。宣布對員工的獎勵或處罰決定。準擅自打折行為，是否保證一貨一簽，價簽是否符合要求。
【正文】 ）經(jīng)營部例會制度 經(jīng)營部經(jīng)理每周一上交工作計劃和工作總結(jié)，經(jīng)營部每周一下午經(jīng)營分析會議，每周五下午，業(yè)務討論會，建立深度會談機制。 三、工作制度 經(jīng)營部經(jīng)理在日常工作中應模范遵守商城各項規(guī)章制度，嚴以律已，身 先士卒，在員工中樹立良好形象，自覺維護商城榮譽。同時要不斷學習業(yè)務知識、營銷知識、管理知識、努力完善自己，使自己成為一名具備高素質(zhì)的管理者。具體要求如下： （一）模范遵守商城的各項規(guī)章制度，注意辦公紀律。 （二）無條件接受上級安排的工作，并有效的執(zhí)行。 （三）發(fā)現(xiàn)問題及時解決，充分發(fā)揮個人特長，敢于承擔責任，全有文檔 ——— 文檔資源庫 全有文檔 ——— 文檔資源庫 善于處理難題。 （四）不斷提升自身素質(zhì)，完善自我，嚴以律已，在員工中樹立榜樣。 （五）注意保持樓層環(huán)境整潔，商品陳列做到齊全、醒目、豐滿、美觀、營造良好的購物環(huán)境。 （六）對于突發(fā)事件應及時上報，并采取積極措施，切不造成不良后果。 （七）妥善處理顧客投訴，不和顧客爭吵，維護消費者合法權(quán)益。 （八）認真履行經(jīng)營部經(jīng)理職責，不得向外界透露公司機密，維護商城整體利益。 （九）經(jīng)營部經(jīng)理需對自己高標準、嚴要求，不得出現(xiàn)徇私舞弊，以權(quán)謀私違法亂紀行為。 （十）不得接受聯(lián)營廠家吃、請、禮物、現(xiàn)金等。 （十一）不得違反崗位職責，給企業(yè)造成損失。 全有文檔 ——— 文檔資源庫 全有文檔 ——— 文檔資源庫 （十二）工作時間不得擅自脫崗或遲到、早退、曠工等。 （十三）不得頂撞領導，不執(zhí)行領導的工作安排。 （十四）不得更改企業(yè)承包紀錄，偽造虛報數(shù)據(jù)、票據(jù)。 （十五）不得缺少合作精神，工作態(tài)度差。 （十六）員工違反紀律現(xiàn)象，不得知情不報或包庇。 （十七）未經(jīng)批準，不得擅自拿走商品。 四、崗位紀律處罰方式 通報批評、罰款、警告、留用查看、停職、開除，情節(jié)特別嚴重的司法解決。 備注：本文檔由全有文檔友情提供。
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