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正文內(nèi)容

實(shí)興鄉(xiāng)石底小學(xué)20xx春績(jī)效工資考核實(shí)施方案-資料下載頁(yè)

2025-05-09 01:00本頁(yè)面
  

【正文】 行,未履行監(jiān)管職責(zé)的教師一次扣 5 分。 注:本項(xiàng)考核 如實(shí) 扣分,不夠扣的記負(fù)分,并從下月“勤”的考核分中扣除。 (四)“績(jī)”的考核: 40 分 教學(xué)過(guò)程的考核: 30 分 ○ 1 、 學(xué)校安排的各種 計(jì)劃 擬寫 認(rèn)真,按時(shí)上交一 科記 1分 ,缺一科扣當(dāng)月“績(jī)”的考核分 2 分 。 ○ 2 、 備 案 :教案 (語(yǔ)數(shù)) 不僅要備在教案本上 , 而且要 備在 課 本上,課 本上無(wú)案?jìng)浜圹E 的視為未備案,敷衍塞責(zé)的也視為未備案。備案 與 上課內(nèi)容相符且有 課后反思,每課時(shí)記 ,全學(xué)期單科教案以 80 個(gè)課時(shí)封頂記分,超出的課時(shí)不記分 。 (每月檢查教案未與教學(xué)進(jìn)度同步的扣當(dāng)月“績(jī)”的考核分 5 分) ○ 3 、作業(yè)批改及時(shí),有訂正及批改日期,每次記 1分。 ( 每月檢查 單科作業(yè)月統(tǒng)計(jì)不足 10次的 扣當(dāng)月“績(jī)”的考核分 5分 。 ) ○ 4 、 單元檢測(cè)批改認(rèn)真,有 講評(píng)或 反饋記錄, 有質(zhì)量分析, 每次記 5分。 (試卷需全部查閱) ○ 5 、作文批改及時(shí),有修改痕跡、評(píng)語(yǔ)及批改日期,每次記 2 分。 ○ 6 、家作批改,每次 。 (每月檢查家作 批改 未與教學(xué)進(jìn)度同步的扣當(dāng)月“績(jī)”的考核分 5 分) ○ 7 、差生輔導(dǎo)記錄,每次記 分。 ○ 8 、家訪記錄,每次記 分。 ○ 9 、聽(tīng)課評(píng)課記錄,每次 分。 教學(xué)結(jié)果的考核: 10 分 ○ 1 、本學(xué)期參加縣級(jí)以上(含縣級(jí))的各類比賽,獲獎(jiǎng)的一項(xiàng)加 10分,參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)的各類比賽,獲獎(jiǎng)的一項(xiàng)加 5分。(此項(xiàng)加分記入獲獎(jiǎng)當(dāng)月考核的 “績(jī)”的最后得分) ○ 2 、學(xué)期統(tǒng)考獲獎(jiǎng)的科目,學(xué)校一次性加該科目的科任教師“績(jī)”的學(xué)期考核分 10分。(此項(xiàng)加分直接記入學(xué)期考核 “績(jī)”的最后得分) ○ 3 、學(xué)期統(tǒng)考被罰款的科目,學(xué)校一次性扣除該科目的科任教師“績(jī)”的學(xué)期考核分 5 分。(此項(xiàng)減分直接記入學(xué)期考核 “績(jī)”的最后得分) ○ 4 、 教師個(gè)人德、能、勤、績(jī)的 考核分 是 學(xué)校推薦優(yōu)秀教師 的首要條件 。 七、 本方案經(jīng)學(xué)校全體教師會(huì)議無(wú)異議后施行,同意按此方案施行的教師簽字: 石底小學(xué) 2021 年 2 月 26 日
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